Items related to Felicidad en el trabajo y Lean Management
- PublisherEdiciones Pirámide
- Publication date2023
- ISBN 10 8436848667
- ISBN 13 9788436848663
- BindingPaperback
- Number of pages152
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FELICIDAD EN EL TRABAJO Y LEAN MANAGEMENT.
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PIRÁMIDE
(2023)
ISBN 10: 8436848667
ISBN 13: 9788436848663
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Encuadernación de tapa blanda
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Book Description Encuadernación de tapa blanda. Condition: Nuevo. Seller Inventory # ANY9788436848663
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Felicidad en el trabajo y Lean Management
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Ediciones Pirámide
(2023)
ISBN 10: 8436848667
ISBN 13: 9788436848663
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Softcover
Quantity: 3
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Book Description Condition: New. Idioma/Language: Español. Este libro es una invitación a explorar las posibilidades de una nueva era en la gestión de los recursos humanos, donde la rentabilidad y la humanidad se fusionan en una simbiosis única. Aquí se plantea una visión audaz de cómo las organizaciones pueden aprovechar al máximo el talento humano y crear entornos de trabajo que fomenten la productividad, la creatividad y el bienestar de sus empleados. La aplicación del Lean Management a los recursos humanos y su relación con la felicidad ofrece un enfoque innovador para mejorar la gestión del talento y promover un entorno de trabajo saludable. Al eliminar lo superfluo, lo que no agrega valor, fomentar la mejora continua y fortalecer la comunicación y la colaboración, las organizaciones pueden optimizar los procesos y potenciar el bienestar de los empleados. Al mismo tiempo, al considerar el equilibrio trabajo-vida, promover un clima laboral positivo y medir el bienestar y la satisfacción laboral, las organizaciones pueden cultivar una cultura organizacional basada en la felicidad y el bienestar de sus empleados. Un enfoque holístico y orientado al ser humano para gestionar los recursos humanos y construir organizaciones exitosas y sostenibles en el siglo XXI. *** Nota: Los envíos a España peninsular, Baleares y Canarias se realizan a través de mensajería urgente. No aceptamos pedidos con destino a Ceuta y Melilla. Seller Inventory # 24073384
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FELICIDAD EN EL TRABAJO Y LEAN MANAGEMENT
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PIRÁMIDE, MADRID
(2023)
ISBN 10: 8436848667
ISBN 13: 9788436848663
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Rustica (tapa blanda)
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Book Description Rustica (tapa blanda). Condition: New. Dust Jacket Condition: Nuevo. 01. Este libro es una invitación a explorar las posibilidades de una nueva era en la gestión de los recursos humanos, donde la rentabilidad y la humanidad se fusionan en una simbiosis única. Aquí se plantea una visión audaz de cómo las organizaciones pueden aprovechar al máximo el talento humano y crear entornos de trabajo que fomenten la productividad, la creatividad y el bienestar de sus empleados. La aplicación del Lean Management a los recursos humanos y su relación con la felicidad ofrece un enfoque innovador para mejorar la gestión del talento y promover un entorno de trabajo saludable. Al eliminar lo superfluo, lo que no agrega valor, fomentar la mejora continua y fortalecer la comunicación y la colaboración, las organizaciones pueden optimizar los procesos y potenciar el bienestar de los empleados. Al mismo tiempo, al considerar el equilibrio trabajo-vida, promover un clima laboral positivo y medir el bienestar y la satisfacción laboral, las organizaciones pueden cultivar una cultura organizacional basada en la felicidad y el bienestar de sus empleados. Un enfoque holístico y orientado al ser humano para. LIBRO. Seller Inventory # 1413378
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Felicidad en el trabajo y Lean Management
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Book Description Condition: Nuevo. Este libro es una invitación a explorar las posibilidades de una nueva era en la gestión de los recursos humanos, donde la rentabilidad y la humanidad se fusionan en una simbiosis única. Aquí se plantea una visión audaz de cómo las organizaciones pueden aprovechar al máximo el talento humano y crear entornos de trabajo que fomenten la productividad, la creatividad y el bienestar de sus empleados. La aplicación del Lean Management a los recursos humanos y su relación con la felicidad ofrece un enfoque innovador para mejorar la gestión del talento y promover un entorno de trabajo saludable. Al eliminar lo superfluo, lo que no agrega valor, fomentar la mejora continua y fortalecer la comunicación y la colaboración, las organizaciones pueden optimizar los procesos y potenciar el bienestar de los empleados. Al mismo tiempo, al considerar el equilibrio trabajo-vida, promover un clima laboral positivo y medir el bienestar y la satisfacción laboral, las organizaciones pueden cultivar una cultura organizacional basada en la felicidad y el bienestar de sus empleados. Un enfoque holístico y orientado al ser humano para gestionar los recursos humanos y construir organizaciones exitosas y sostenibles en el siglo XXI. Seller Inventory # 0010413446
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Felicidad en el trabajo y Lean Management
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Book Description Soft cover. Condition: New. Titulo: Felicidad en el trabajo y Lean ManagementAutor: García del Junco, JulioI Idioma: Español ISBN13: 9788436848663Nos encontramos a su disposicion. Cualquier duda o consulta sera respondida a la brevedad. Seller Inventory # 912774 #AZ
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FELICIDAD EN EL TRABAJO Y LEAN MANAGEMENT
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PIRAMIDE, España
(2023)
ISBN 10: 8436848667
ISBN 13: 9788436848663
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Rústica
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Book Description Rústica. Condition: Nuevo. Dust Jacket Condition: Nuevo. AZTUNIV. Seller Inventory # SAL8436848663
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FELICIDAD EN EL TRABAJO Y LEAN MANAGEMENT
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PIRAMIDE,EDICIONES
(2023)
ISBN 10: 8436848667
ISBN 13: 9788436848663
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Rústica
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Book Description Rústica. Condition: New. Dust Jacket Condition: Nuevo. 01. Este libro es una invitación a explorar las posibilidades de una nueva era en la gestión de los recursos humanos, donde la rentabilidad y la humanidad se fusionan en una simbiosis única. Aquí se plantea una visión audaz de cómo las organizaciones pueden aprovechar al máximo el talento humano y crear entornos de trabajo que fomenten la productividad, la creatividad y el bienestar de sus empleados. La aplicación del Lean Management a los recursos humanos y su relación con la felicidad ofrece un enfoque innovador para mejorar la gestión del talento y promover un entorno de trabajo saludable. Al eliminar lo superfluo, lo que no agrega valor, fomentar la mejora continua y fortalecer la comunicación y la colaboración, las organizaciones pueden optimizar los procesos y potenciar el bienestar de los empleados. Al mismo tiempo, al considerar el equilibrio trabajo-vida, promover un clima laboral positivo y medir el bienestar y la satisfacción laboral, las organizaciones pueden cultivar una cultura organizacional basada en la felicidad y el bienestar de sus empleados. Un enfoque holístico y orientado al ser humano para. LIBRO. Seller Inventory # 3726122
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