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Die Big Five der Konfliktarbeit: Prinzipien - Mythos oder Wirklichkeit? - Hardcover

 
9783961170913: Die Big Five der Konfliktarbeit: Prinzipien - Mythos oder Wirklichkeit?
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Birgit Keydel
ISBN 10: 3961170916 ISBN 13: 9783961170913
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Blackwell's
(London, United Kingdom)

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Birgit Keydel
ISBN 10: 3961170916 ISBN 13: 9783961170913
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(Columbia, MD, U.S.A.)

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Keydel, Birgit
Published by Wolfgang Metzner Verlag (2021)
ISBN 10: 3961170916 ISBN 13: 9783961170913
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Revaluation Books
(Exeter, United Kingdom)

Book Description Hardcover. Condition: Brand New. new edition. 297 pages. German language. 8.94x5.98x0.94 inches. In Stock. Seller Inventory # __3961170916

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Birgit Keydel
ISBN 10: 3961170916 ISBN 13: 9783961170913
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GreatBookPricesUK
(Castle Donington, DERBY, United Kingdom)

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Birgit Keydel
ISBN 10: 3961170916 ISBN 13: 9783961170913
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BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Germany)

Book Description Buch. Condition: Neu. Neuware -Wann wird Transparenz wichtiger als Vertraulichkeit Bis zu welchem Punkt ist es sinnvoll, neutral zu sein Wie gelingt Wertschätzung, wenn alle Werte geschätzt werden Mediatoren und Konfliktberater kennen die wichtigsten Grundsätze der Mediation, sie gehören zu ihrer täglichen Arbeit. Und dennoch stoßen sie immer wieder an Grenzen, an denen sich die Frage stellt, ob die Grundsätze noch Sinn machen Die Antworten auf diese Fragen erwarten Sie in diesem Buch. Die Autorinnen der »Big Five« betrachten die fünf Grundsätze der Konfliktarbeit in Wechselbeziehung mit ihren Gegensätzen. Neben der theoretischen Darstellung geht es vor allem auch darum, die praktische Relevanz für das Handeln aus der Perspektive von Führungskräften und auch ihrer Berater zu beleuchten. Dieses Buch eignet sich für alle, die bei der Beratung oder Begleitung von Konflikten, ein optimales Arbeitsumfeld herstellen möchten. 297 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783961170913

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Birgit Keydel
ISBN 10: 3961170916 ISBN 13: 9783961170913
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Rheinberg-Buch Andreas Meier eK
(Bergisch Gladbach, Germany)

Book Description Buch. Condition: Neu. Neuware -Wann wird Transparenz wichtiger als Vertraulichkeit Bis zu welchem Punkt ist es sinnvoll, neutral zu sein Wie gelingt Wertschätzung, wenn alle Werte geschätzt werden Mediatoren und Konfliktberater kennen die wichtigsten Grundsätze der Mediation, sie gehören zu ihrer täglichen Arbeit. Und dennoch stoßen sie immer wieder an Grenzen, an denen sich die Frage stellt, ob die Grundsätze noch Sinn machen Die Antworten auf diese Fragen erwarten Sie in diesem Buch. Die Autorinnen der »Big Five« betrachten die fünf Grundsätze der Konfliktarbeit in Wechselbeziehung mit ihren Gegensätzen. Neben der theoretischen Darstellung geht es vor allem auch darum, die praktische Relevanz für das Handeln aus der Perspektive von Führungskräften und auch ihrer Berater zu beleuchten. Dieses Buch eignet sich für alle, die bei der Beratung oder Begleitung von Konflikten, ein optimales Arbeitsumfeld herstellen möchten. 297 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783961170913

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Birgit Keydel
ISBN 10: 3961170916 ISBN 13: 9783961170913
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Wegmann1855
(Zwiesel, Germany)

Book Description Buch. Condition: Neu. Neuware -Wann wird Transparenz wichtiger als Vertraulichkeit Bis zu welchem Punkt ist es sinnvoll, neutral zu sein Wie gelingt Wertschätzung, wenn alle Werte geschätzt werden. Seller Inventory # 9783961170913

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Birgit Keydel
ISBN 10: 3961170916 ISBN 13: 9783961170913
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Germany)

Book Description Buch. Condition: Neu. Neuware - Wann wird Transparenz wichtiger als Vertraulichkeit Bis zu welchem Punkt ist es sinnvoll, neutral zu sein Wie gelingt Wertschätzung, wenn alle Werte geschätzt werden Mediatoren und Konfliktberater kennen die wichtigsten Grundsätze der Mediation, sie gehören zu ihrer täglichen Arbeit. Und dennoch stoßen sie immer wieder an Grenzen, an denen sich die Frage stellt, ob die Grundsätze noch Sinn machen Die Antworten auf diese Fragen erwarten Sie in diesem Buch. Die Autorinnen der »Big Five« betrachten die fünf Grundsätze der Konfliktarbeit in Wechselbeziehung mit ihren Gegensätzen. Neben der theoretischen Darstellung geht es vor allem auch darum, die praktische Relevanz für das Handeln aus der Perspektive von Führungskräften und auch ihrer Berater zu beleuchten. Dieses Buch eignet sich für alle, die bei der Beratung oder Begleitung von Konflikten, ein optimales Arbeitsumfeld herstellen möchten. Seller Inventory # 9783961170913

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Keydel, Birgit
Published by Metzner (Wolfgang) (2021)
ISBN 10: 3961170916 ISBN 13: 9783961170913
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moluna
(Greven, Germany)

Book Description Condition: New. Wann wird Transparenz wichtiger als Vertraulichkeit? Bis zu welchem Punkt ist es sinnvoll, neutral zu sein? Wie gelingt Wertschaetzung, wenn alle Werte geschaetzt werden? Mediatoren und Konfliktberater kennen die wichtigsten Grundsaetze d. Seller Inventory # 513129019

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