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Book Description Ausreichend/Acceptable: Exemplar mit vollständigem Text und sämtlichen Abbildungen oder Karten. Schmutztitel oder Vorsatz können fehlen. Einband bzw. Schutzumschlag weisen unter Umständen starke Gebrauchsspuren auf. / Describes a book or dust jacket that has the complete text pages (including those with maps or plates) but may lack endpapers, half-title, etc. (which must be noted). Binding, dust jacket (if any), etc may also be worn. Seller Inventory # M03896701177-B
Book Description Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Seller Inventory # M03896701177-G
Book Description Softcover/Paperback. 1. Aufl. 339 S. leichte Lesespuren a. Buchrücken, Einband etw. bestaubt SL010 9783896701176 *.* Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 520. Seller Inventory # 227066
Book Description Condition: Gebraucht - Gut. Auer Verlag - 2000 - Namenseintrag - h4. Seller Inventory # W5-W210-8RFP
Book Description Condition: Fine. Deutsch. Seller Inventory # 5902500
Book Description 339 S. (22 cm) 1. Aufl.; Rücken lesefaltig; Arztstempel auf Vorsatzblatt; sonst in gutem Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 450 Paperback / kartonierte Ausgabe. Seller Inventory # 30759
Book Description Condition: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages. Seller Inventory # 9N-X37Z-VGOF
Book Description Heidelberg : Carl-Auer-Systeme-Verlag 2000, 339 Seiten : graph. Darst. ; 21 cm, kart. ; Reihe: Werkstattschriften zu systemischen Lösungen nach Bert Hellinger ; sehr guter Zustand. Seller Inventory # sa_s03_1306_1177
Book Description Softcover. Condition: gut. 2001. Organisationsberatung Aufstellungsarbeit Organisationssysteme Organisationen Beziehungskonflikte Führungsaufgaben Leitungsaufgaben Dies ist das erste Buch, das sich mit der Übertragung der Aufstellungsarbeit Bert Hellingers auf Organisationen befasst. Ähnlich wie beim Familien-Stellen repräsentieren die Stellvertreter in den Aufstellungen von Organisationssystemen erstaunlich realitätsnah Beziehungskonflikte, Kontextvermischungen, die inadäquate Ausführung von Führungs- und Leitungsaufgaben u. v. m. Mit Hilfe dieser Methode lassen sich nicht nur in kurzer Zeit relevante Informationen gewinnen, sondern es können auch wichtige Lösungsanstöße gegeben werden. Das Buch macht aber auch deutlich, dass Organisationen anderen Prinzipien und "Ordnungen" als Familien unterworfen sind und andersartige Lösungen benötigen, und es zeigt die Grenzen dieser Methode auf. Mit Beiträgen von Hans Baitinger, Heidi Baitinger, Guni-Leila Baxa, Christine Essen, Marianne Francke- Gricksch, Gudrun Kreisl, Hanne Mertz, Werner Messerig, Gerd Metz, Franz Ruppert, Thomas Schumacher, Insa Sparrer, Matthias Varga von Kibéd, Gunthard Weber, Friedrich Wiest. Abgerundet wird das Buch mit einem Interview über Organisationsberatung und Organisationsaufstellungen, das Johannes Neuhauser mit Bert Hellinger führte. Über den Autor Gunthard Weber, Dr. med., Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie, Systemischer (Familien-)Therapeut und Berater, Leiter des Wieslocher Instituts für systemische Lösungen, Geschäftsführender Gesellschafter von Simon, Weber and Friends, Systemische Organisationsberatung GmbH und des Carl-Auer Verlags. Gründer der Internationalen Arbeitsgemeinschaft für Systemische Lösungen, Mitbegründer der Systemischen Gesellschaft und des Helm-Stierlin-Instituts Heidelberg. Autor und Herausgeber zahlreicher Veröffentlichungen. Sein Bestseller "Zweierlei Glück" wurde in 13 Sprachen übersetzt. Praxis der Organisationsaufstellungen. Grundlagen, Prinzipien, Anwendungsbereiche. Reihe Werkstattschriften zu systemischen Lösungen nach Bert Hellinger. Gunthard Weber Carl-Auer-Systeme Verlag In deutscher Sprache. 339 pages. Seller Inventory # BN5755