Systemisches Coaching - Die Sterne die unseren Namen tragen (oder: Coaching - jetzt kann ich's!?) - Softcover

Gerd Bauer, Kerstin Fess Sven Fiedler; Bauer, Fess Hoffmann Kaufmann Gerd K; Lohmann, Mikus Po

Softcover

ISBN 10: 3837075672 ISBN 13: 9783837075670

Publisher: Books On Demand, 2008

Synopsis

In dem Titel dieses Buches taucht ein Textteil eines Liebesliedes auf - und dies ist sicherlich kein Zufall, wenn der Titel vielleicht auch aus einem anderen Zusammenhang gewählt wurde. Die Basis für Coaching ist die Beziehung zwischen Coach und Coachee und dort besonders die Grundhaltung des Coachs. Wenn der Coach nicht darauf vertraut, dass sein Klient die Lösung für seine „Probleme" in sich hat, wird er diesem kein kompetenter Wegbegleiter sein können. Mich fragte einmal ein Interessent an der Ausbildung, was man denn mitbringen müsse, um Coach zu werden. Meine spontane Antwort war: „Ein großes Herz und Liebe für die Menschen." Ich bin dankbar, dass ich genau das bei den Autoren dieses Buches gespürt habe. Kaum eine andere Methode hat in den letzten Jahren so starke Wirkungen in der Arbeit mit Menschen hervorgebracht, wie systemisch orientiertes Coaching. Hier wird das Individuum als Teil eines größeren sozialen Systems erlebt und dies erweist sich als Quelle und Schlüssel für bisher nicht zugängliche Lösungen - ob in der Familie, im Beruf oder in Organisationen. In der Tradition von Beratung werden Symptome und Probleme fast immer vor allem als Ausdruck von Defiziten und von Gestörtheit gesehen. Dies kann zu vielen emotionalen und kognitiven Folgekosten für alle Beteiligten führen und die Maßnahmen, die dann eingesetzt werden, sehr verlängern. Die bevorzugte Fokussierung auf Probleme kann deren Erleben sogar noch verstärken. Symptome können aber schon als Lösungsversuche und damit als wertvolle Kompetenzen und Ausdruck unbewusster Weisheit verstanden und genutzt werden, insbesondere mit dem Blick auf die Wechselwirkungen in den Beziehungssituationen, in denen sie auftreten. Systemisches Coaching ist lösungs- und zielorientiert und geht davon aus, dass Probleme objektiv nicht bestehen, sondern von den Beteiligten konstruiert werden und Entwicklungs- sowie Lernchancen bereithalten. Aus der Sicht eines Systemischen Coachs gibt es kein „falsches Verhalten", wei

About this edition

• Publisher: Books On Demand
• Publication date: 2008
• ISBN 10: 3837075672
• ISBN 13: 9783837075670
• Binding: Paperback
• Number of pages: 298