Perspektiven der Führungsforschung: Ein Paradigmenvergleich (DUV Wirtschaftswissenschaft) - Softcover

Softcover

ISBN 10: 3824404508 ISBN 13: 9783824404506

Publisher: Deutscher Universitätsverlag, 1999

Synopsis

Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Die Arbeit zeigt, dass konkrete Führungsprobleme mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansätzen gelöst werden können.

About this title

From the Back Cover:

Die Führungsforschung interessiert sich kaum für die Art und Weise, wie Führungskräfte und Mitarbeiter ihre alltägliche Führungswirklichkeit erleben. Ein Grund für dieses Desinteresse liegt in der vorherrschenden Orientierung der Führungsforschung an den methodologischen Standards der Naturwissenschaften. Rainer Waldmann zeigt, dass konkrete Führungsprobleme eher mit interpretativ-konstruktivistisch orientierten Ansätzen analysiert und bearbeitet werden können. Hierzu vergleicht der Autor das traditionelle Wissenschaftsverständnis des "Erklärenden Paradigmas" mit neueren Ansätzen des "Interpretativen Paradigmas" und des "Radikal-Konstruktivistischen Paradigmas".

About the Author:

Rainer Waldmann promovierte bei Prof. Dr. Heymo Böhler an der Universität Bayreuth. Derzeit arbeitet er als Professor an der FH Deggendorf.

About this edition

• Publisher: Deutscher Universitätsverlag
• Publication date: 1999
• ISBN 10: 3824404508
• ISBN 13: 9783824404506
• Binding: Paperback
• Number of pages: 345