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Betriebsrätinnen und Betriebsräte bei Veränderungen begleiten: Möglichkeiten und Grenzen von Supervision - Softcover
- PublisherÖGB Ges.m.b.H. Wien
- Publication date2011
- ISBN 10 3703515058
- ISBN 13 9783703515057
- BindingPaperback
- EditorFormann Doris
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Betriebsratinnen und Betriebsrate bei Veranderungen begleiten: Moglichkeiten und Grenzen von Supervision
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OGB Ges.m.b.H. Wien 2011-11-11
(2011)
ISBN 10: 3703515058
ISBN 13: 9783703515057
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Betriebsrätinnen und Betriebsräte bei Veränderungen begleiten: Möglichkeiten und Grenzen von Supervision
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Verlag Des Österreichischen Gewerkschaftsbundes Gmbh
(2011)
ISBN 10: 3703515058
ISBN 13: 9783703515057
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Betriebsrätinnen und Betriebsräte bei Veränderungen begleiten -Language: german
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ÖGB Ges.m.b.H. Wien
(2011)
ISBN 10: 3703515058
ISBN 13: 9783703515057
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Betriebsrätinnen und Betriebsräte bei Veränderungen begleiten -Language: german
ISBN 10: 3703515058
ISBN 13: 9783703515057
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Betriebsrätinnen und Betriebsräte bei Veränderungen begleiten
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Verlag Des Österreichischen Gewerkschaftsbundes Gmbh Nov 2011
(2011)
ISBN 10: 3703515058
ISBN 13: 9783703515057
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Nach einem historischen Überblick über die Entwicklung der ArbeitnehmerInneninteressenvertretungen wird der Bereich von ¿Supervision als Beratungsformat¿ beleuchtet, ehe schließlich beide Forschungsfelder (Supervision und betriebliche Interessenvertretung) miteinander in Beziehung gesetzt werden. Anschließend werden die theoretischen Ansätze vor- und gegenübergestellt, die für das System der Beratung von Bedeutung sind, weil sie verschiedene Beratungsstile und ¿typen umfassen (systemtheoretische und gruppendynamische Perspektiven). Im empirischen Teil des Buches werden die zentralen Ergebnisse referiert: Die meisten Ergebnisse beziehen sich auf die konkrete Situation von Betriebsrätinnen und Betriebsräten, auf ihre Motive, sich für das Amt zur Verfügung zu stellen, auf Rahmenbedingungen, Kontexte und Einflüsse, die ihre Arbeit prägen, auf ihre strukturelle Ansiedlung in Organisationen, ihr Verhältnis zu jenen, die sie vertreten und denen, die ihnen in Verhandlungen gegenüber sitzen, ihre Rollendivergenzen und ¿konflikte etc. Abschließend wird ihr Beratungsbedarf artikuliert sowie ihr Verständnis von Supervision. Am Ende des Buches werden Schlussfolgerungen zu Möglichkeiten und Grenzen von Supervision als Beratungsformat im Kontext betrieblicher Interessenvertretung gezogen. 292 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783703515057
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Betriebsrätinnen und Betriebsräte bei Veränderungen begleiten
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Verlag Des Österreichischen Gewerkschaftsbundes Gmbh Nov 2011
(2011)
ISBN 10: 3703515058
ISBN 13: 9783703515057
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Nach einem historischen Überblick über die Entwicklung der ArbeitnehmerInneninteressenvertretungen wird der Bereich von ¿Supervision als Beratungsformat¿ beleuchtet, ehe schließlich beide Forschungsfelder (Supervision und betriebliche Interessenvertretung) miteinander in Beziehung gesetzt werden. Anschließend werden die theoretischen Ansätze vor- und gegenübergestellt, die für das System der Beratung von Bedeutung sind, weil sie verschiedene Beratungsstile und ¿typen umfassen (systemtheoretische und gruppendynamische Perspektiven). Im empirischen Teil des Buches werden die zentralen Ergebnisse referiert: Die meisten Ergebnisse beziehen sich auf die konkrete Situation von Betriebsrätinnen und Betriebsräten, auf ihre Motive, sich für das Amt zur Verfügung zu stellen, auf Rahmenbedingungen, Kontexte und Einflüsse, die ihre Arbeit prägen, auf ihre strukturelle Ansiedlung in Organisationen, ihr Verhältnis zu jenen, die sie vertreten und denen, die ihnen in Verhandlungen gegenüber sitzen, ihre Rollendivergenzen und ¿konflikte etc. Abschließend wird ihr Beratungsbedarf artikuliert sowie ihr Verständnis von Supervision. Am Ende des Buches werden Schlussfolgerungen zu Möglichkeiten und Grenzen von Supervision als Beratungsformat im Kontext betrieblicher Interessenvertretung gezogen. 292 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783703515057
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Betriebsrätinnen und Betriebsräte bei Veränderungen begleiten
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Verlag Des Österreichischen Gewerkschaftsbundes Gmbh Nov 2011
(2011)
ISBN 10: 3703515058
ISBN 13: 9783703515057
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Betriebsrätinnen und Betriebsräte bei Veränderungen begleiten : Möglichkeiten und Grenzen von Supervision
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Verlag Des Österreichischen Gewerkschaftsbundes Gmbh Nov 2011
(2011)
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ISBN 13: 9783703515057
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Nach einem historischen Überblick über die Entwicklung der ArbeitnehmerInneninteressenvertretungen wird der Bereich von ¿Supervision als Beratungsformat¿ beleuchtet, ehe schließlich beide Forschungsfelder (Supervision und betriebliche Interessenvertretung) miteinander in Beziehung gesetzt werden. Anschließend werden die theoretischen Ansätze vor- und gegenübergestellt, die für das System der Beratung von Bedeutung sind, weil sie verschiedene Beratungsstile und ¿typen umfassen (systemtheoretische und gruppendynamische Perspektiven). Im empirischen Teil des Buches werden die zentralen Ergebnisse referiert: Die meisten Ergebnisse beziehen sich auf die konkrete Situation von Betriebsrätinnen und Betriebsräten, auf ihre Motive, sich für das Amt zur Verfügung zu stellen, auf Rahmenbedingungen, Kontexte und Einflüsse, die ihre Arbeit prägen, auf ihre strukturelle Ansiedlung in Organisationen, ihr Verhältnis zu jenen, die sie vertreten und denen, die ihnen in Verhandlungen gegenüber sitzen, ihre Rollendivergenzen und ¿konflikte etc. Abschließend wird ihr Beratungsbedarf artikuliert sowie ihr Verständnis von Supervision. Am Ende des Buches werden Schlussfolgerungen zu Möglichkeiten und Grenzen von Supervision als Beratungsformat im Kontext betrieblicher Interessenvertretung gezogen. Seller Inventory # 9783703515057
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Betriebsraetinnen und Betriebsraete bei Veraenderungen begleiten
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Book Description Condition: New. Über den AutorAutorin:Dr.in Doris Formann, Kammer für Arbeiter und Angestellte für OberösterreichKlappentextNach einem historischen Überblick über die Entwicklung der Arbeitnehm. Seller Inventory # 5245875
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