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Frauen – Männer – Management: Führung und Team neu denken (Edition Rosenberger) - Hardcover

 
9783658079277: Frauen – Männer – Management: Führung und Team neu denken (Edition Rosenberger)
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Frauen Manner Management ist ein Fuhrungsbuch. Und warum dann Frauen Manner ... ? Weil wir heute mehr denn je daruber wissen, wie und wo sich Frauen und Manner in ihren Sichtweisen und in ihrem Verhalten unterscheiden. Auch in Fuhrungspositionen. Ein Buch aus der und fur die Fuhrungspraxis. So beginnt dieses Buch mit alltaglichen Beobachtungen aus Fuhrungsseminaren. Situationen, bei denen Frauen und Manner scheinbar gleich agieren, jedoch von vollig unterschiedlicher Motivation angetrieben werden. Ein Erklarungsversuch, warum das so sein konnte und wie frau sich dabei in der tradierten Mannerwelt der Fuhrung durchsetzen kann, ohne sich zu verbiegen, schliesst sich an. Spannend!Der Hauptteil des Buches behandelt klassisches Fuhrungs-How-to: Erprobte Fuhrungspraxis, die auch im Internet-Zeitalter bestimmt wird von uralten, nahezu archaischen Ritualen und Gesetzen. Oder wissen Sie etwa, was im Meeting unterschwellig wirklich ablauft und wie man die ublichen Frust-Meetings in erfolgreiche Teambildung verwandelt? Im Buch steht s."

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Wie Frauen und Männer führen – und Karriere machen

„Frauen – Männer – Management“ ist ein Führungsbuch. Und warum dann „Frauen – Männer ...“? Weil wir heute mehr denn je darüber wissen, wie und wo sich Frauen und Männer in ihren Sichtweisen und in ihrem Verhalten unterscheiden. Auch in Führungspositionen. Ein Buch aus der und für die Führungspraxis.

So beginnt dieses Buch mit alltäglichen Beobachtungen aus Führungsseminaren. Situationen, bei denen Frauen und Männer scheinbar gleich agieren, jedoch von völlig unterschiedlicher Motivation angetrieben werden. Ein Erklärungsversuch, warum das so sein könnte und wie frau sich dabei in der tradierten Männerwelt der Führung durchsetzen kann, ohne sich zu verbiegen, schließt sich an. Spannend!

Der Hauptteil des Buches behandelt klassisches Führungs-How-to: Erprobte Führungspraxis, die auch im Internet-Zeitalter bestimmt wird von uralten, nahezu archaischen Ritualen und Gesetzen. Oder wissen Sie etwa, was im Meeting unterschwellig wirklich abläuft und wie man die üblichen Frust-Meetings in erfolgreiche Teambildung verwandelt? Im Buch steht’s.

Der Autor, Claus von Kutzschenbach, ist ein erfahrener Managementberater und Trainer. Er war selbst viele Jahre lang im Management eines Konzernunternehmens tätig. 2010 wurde er Präsident des BDVT e. V. (Köln) – Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches. 

About the Author:
Claus von Kutzschenbach arbeitet seit 1996 als Managementberater und Trainer. Er berät und trainiert Führungskräfte und moderiert Strategieworkshops, Veränderungsprozesse und Teambildung. Ein zweites Arbeitsgebiet sind marktorientierte Maßnahmen, vom Werbe-Text bis zum Verkaufstraining. Zuvor war der Autor selbst zwölf Jahre als leitender Angestellter im Management eines Konzernunternehmens tätig, davor hatte er Führungsaufgaben in mehreren Verlagen.

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  • PublisherSpringer Gabler
  • Publication date2015
  • ISBN 10 3658079274
  • ISBN 13 9783658079277
  • BindingHardcover
  • Number of pages208

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von Kutzschenbach, Claus
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Book Description Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -' Frauen - Männer - Management' ist ein Führungsbuch. Und warum dann 'Frauen - Männer .' Weil wir heute mehr denn je darüber wissen, wie und wo sich Frauen und Männer in ihren Sichtweisen und in ihrem Verhalten unterscheiden. Auch in Führungspositionen. Ein Buch aus der und für die Führungspraxis. So beginnt dieses Buch mit alltäglichen Beobachtungen aus Führungsseminaren. Situationen, bei denen Frauen und Männer scheinbar gleich agieren, jedoch von völlig unterschiedlicher Motivation angetrieben werden. Ein Erklärungsversuch, warum das so sein könnte und wie frau sich dabei in der tradierten Männerwelt der Führung durchsetzen kann, ohne sich zu verbiegen, schließt sich an. Spannend!Der Hauptteil des Buches behandelt klassisches Führungs-How-to: Erprobte Führungspraxis, die auch im Internet-Zeitalter bestimmt wird von uralten, nahezu archaischen Ritualen und Gesetzen. Oder wissen Sie etwa, was im Meeting unterschwellig wirklich abläuft und wie man die üblichen Frust-Meetings in erfolgreiche Teambildung verwandelt Im Buch steht's. 212 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783658079277

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Book Description Buch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - ' Frauen - Männer - Management' ist ein Führungsbuch. Und warum dann 'Frauen - Männer .' Weil wir heute mehr denn je darüber wissen, wie und wo sich Frauen und Männer in ihren Sichtweisen und in ihrem Verhalten unterscheiden. Auch in Führungspositionen. Ein Buch aus der und für die Führungspraxis. So beginnt dieses Buch mit alltäglichen Beobachtungen aus Führungsseminaren. Situationen, bei denen Frauen und Männer scheinbar gleich agieren, jedoch von völlig unterschiedlicher Motivation angetrieben werden. Ein Erklärungsversuch, warum das so sein könnte und wie frau sich dabei in der tradierten Männerwelt der Führung durchsetzen kann, ohne sich zu verbiegen, schließt sich an. Spannend!Der Hauptteil des Buches behandelt klassisches Führungs-How-to: Erprobte Führungspraxis, die auch im Internet-Zeitalter bestimmt wird von uralten, nahezu archaischen Ritualen und Gesetzen. Oder wissen Sie etwa, was im Meeting unterschwellig wirklich abläuft und wie man die üblichen Frust-Meetings in erfolgreiche Teambildung verwandelt Im Buch steht's. Seller Inventory # 9783658079277

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