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Diversity Management und Individualisierung: Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg (essentials) - Softcover
Die Autorinnen zeigen Diversity Maßnahmen auf, die der Entwicklung des Megatrends Individualisierung gerecht werden, indem die zunehmende Bedeutung individueller Bedürfnisse bei Entscheidungen Berücksichtigung findet. Diese Entwicklung können Organisationen für sich nutzen, indem sie durch Diversity Management Wertschätzung für Unterschiedlichkeit schaffen. So wird veränderten Kundenwünschen mit einer heterogenen Mitarbeiterschaft entgegnet und es werden Freiräume für die Vielfalt unter Mitarbeitenden geschaffen.
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About the Author:
Prof. Dr. phil. Martina Stangel-Meseke ist geschäftsführende Gesellschafterin der Unternehmensberatung t-velopment und Dekanin des Fachbereichs Wirtschaftspsychologie an der Unternehmerhochschule BiTS Iserlohn. Pia Hahn war wissenschaftliche Mitarbeiterin der Wirtschaftspsychologie an der Unternehmerhochschule BiTS Iserlohn und ist heute als Personalentwicklerin tätig. Linda Steuer ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehr- und Forschungsgebiet „Gender und Diversity in den Ingenieurwissenschaften“ (GDI) an der RWTH Aachen.
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- PublisherSpringer Gabler
- Publication date2014
- ISBN 10 3658074841
- ISBN 13 9783658074845
- BindingPaperback
- Number of pages44
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Diversity Management und Individualisierung: Maà nahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg (essentials) (German Edition) by Stangel-Meseke, Martina, Hahn, Pia, Steuer, Linda [Paperback ]
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Diversity Management und Individualisierung: Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg (essentials) (German Edition)
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Diversity Management und Individualisierung : Maà nahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg
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Diversity Management und Individualisierung: Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für den Unternehmenserfolg (essentials) (German Edition)
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Diversity Management und Individualisierung
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Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Durch Diversity Management Wertschaetzung fuer Unterschiedlichkeit schaffenProf. Dr. phil. Martina Stangel-Meseke ist geschaeftsfuehrende Gesellschafterin der Unternehmensberatung t-velopment und Dekanin des Fachbereichs Wirtschaftspsychologie an der Untern. Seller Inventory # 5123655
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