Die Personalfunktion der Unternehmung im Spannungsfeld von Humanität und wirtschaftlicher Rationalität (Management Forum) - Softcover

Softcover

ISBN 10: 364248221X ISBN 13: 9783642482212

Publisher: Physica, 2012

Synopsis

Im Buch wird den Anforderungen an die Gestaltung der Personalfunktion nachgegangen. Diese ergeben sich einerseits aus den Zielen der Unternehmung als eines wirtschaftlichen Gebildes und anderseits aus der Gewahrleistung des Menschseins des Mitarbeiters in ihr. Die damit verbundenen Spannungen bestimmen die Beziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer seit es Unternehmungen im heutigen Verstandnis gibt. Die beiden sich daraus ergebenden Pole in dieser spannungsreichen Beziehung werden geortet und Ausgleichsmoglichkeiten werden gefunden, sowohl in einer grundsatzlichen und ganzheitlichen Sicht als auch bezogen auf die wichtigsten Personalaufgaben. Mit diesem Buch liegt eine Sammelschrift vor, deren Beitrage durch anerkannte Vertreter der Personallehre im deutsch- und englischsprachigen Raum verfasst wurden. Dabei wird die Spannung zwischen Humanitat und wirtschaftlicher Rationalitat in der Personalfunktion der Unternehmung nicht als eine sich gegenseitig ausschliessende Beziehung zweier Gegensatze begriffen - im Sinne eines "entweder-oder". Im Vordergrund steht die Auffassung, dass es sich zwar um verschiedene, aber sich komplementar erganzende und wechselseitig aufeinander verweisende Erfordernisse handelt.

About this edition

• Publisher: Physica
• Publication date: 2012
• ISBN 10: 364248221X
• ISBN 13: 9783642482212
• Binding: Paperback
• Number of pages: 328
• Editor: Lattmann Charles, Staffelbach Bruno