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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Thema Fehlzeiten und Gesundheitsförderung hat in der betrieblichen Praxis an Aktualität nicht verloren und ist von großer Bedeutung für Betriebe jeglicher Art. Wenngleich sich der gesamtwirtschaftliche Krankenstand auf einem der tiefsten Stände seit Jahren bewegt, verursachen Fehlzeiten dennoch jedes Jahr einen enormen betriebswirtschaftlichen Schaden. Die herrschende Meinung vieler Unternehmen ist, dass eine hohe Arbeitslosigkeit und die Angst um den eigenen Arbeitsplatz ausreichen, die Anwesenheit der Mitarbeiter aufrecht zu erhalten. Dass diese Sichtweise der falsche Weg ist, mit dem Thema Fehlzeiten umzugehen, zeigen die Gefahren, die der Autor Siegfried Keul in diesem Buch ableitet. Ziel dieses Buches soll es deshalb sein, durch eine umfassende Information und Analyse, das Problem des Absentismus im Unternehmen transparent zu machen und Ansätze zu dessen Senkung unter dem besonderen Aspekt der Gesundheitsförderung darzustellen. Durch die Bewertung der vorgestellten Maßnahmen anhand geeigneter Kriterien haben Entscheidungsträger der verschiedensten Unternehmen so die Möglichkeit, für sich konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten.
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Dipl. Betriebswirt (FH):Studium der Betriebswirtschaft in Coburg mit Schwerpunkt Personal und Organisation.
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- PublisherAV Akademikerverlag
- Publication date2012
- ISBN 10 3639405889
- ISBN 13 9783639405880
- BindingPaperback
- Number of pages116
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Fehlen aus Gewohnheit: Strategien zur Senkung des Absentismus (German Edition)
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AV Akademikerverlag
(2012)
ISBN 10: 3639405889
ISBN 13: 9783639405880
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Fehlen aus Gewohnheit
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(2012)
ISBN 10: 3639405889
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Fehlen aus Gewohnheit Strategien zur Senkung des Absentismus
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(2012)
ISBN 10: 3639405889
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Fehlen aus Gewohnheit
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AV Akademikerverlag Mai 2012
(2012)
ISBN 10: 3639405889
ISBN 13: 9783639405880
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Thema Fehlzeiten und Gesundheitsförderung hat in der betrieblichen Pra xis an Aktualität nicht verloren und ist von großer Bedeutung für Betriebe jeg licher Art. Wenngleich sich der gesamtwirtschaftliche Krankenstand auf einem der tiefsten Stände seit Jahren bewegt, verursachen Fehlzeiten dennoch jedes Jahr einen enormen betriebswirtschaftlichen Schaden. Die herrschende Meinung vieler Unternehmen ist, dass eine hohe Ar beits lo sig keit und die Angst um den eigenen Arbeitsplatz ausreichen, die Anwesenheit der Mitarbeiter aufrecht zu erhalten. Dass diese Sichtweise der falsche Weg ist, mit dem Thema Fehlzeiten um zu ge hen, zeigen die Gefahren, die der Autor Siegfried Keul in diesem Buch ablei tet. Ziel dieses Buches soll es deshalb sein, durch eine umfassende Information und Analyse, das Problem des Absentismus im Unternehmen transparent zu machen und Ansätze zu dessen Senkung unter dem besonderen Aspekt der Gesundheitsförderung darzustellen. Durch die Bewertung der vorgestellten Maßnahmen anhand geeigneter Kriterien haben Entscheidungsträger der ver schiedensten Unternehmen so die Möglichkeit, für sich konkrete Hand lungs empfehlungen abzuleiten. 116 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783639405880
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Fehlen aus Gewohnheit Strategien zur Senkung des Absentismus
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ISBN 13: 9783639405880
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783639405880
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Fehlen aus Gewohnheit : Strategien zur Senkung des Absentismus
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(2012)
ISBN 10: 3639405889
ISBN 13: 9783639405880
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Das Thema Fehlzeiten und Gesundheitsförderung hat in der betrieblichen Pra xis an Aktualität nicht verloren und ist von großer Bedeutung für Betriebe jeg licher Art. Wenngleich sich der gesamtwirtschaftliche Krankenstand auf einem der tiefsten Stände seit Jahren bewegt, verursachen Fehlzeiten dennoch jedes Jahr einen enormen betriebswirtschaftlichen Schaden. Die herrschende Meinung vieler Unternehmen ist, dass eine hohe Ar beits lo sig keit und die Angst um den eigenen Arbeitsplatz ausreichen, die Anwesenheit der Mitarbeiter aufrecht zu erhalten. Dass diese Sichtweise der falsche Weg ist, mit dem Thema Fehlzeiten um zu ge hen, zeigen die Gefahren, die der Autor Siegfried Keul in diesem Buch ablei tet. Ziel dieses Buches soll es deshalb sein, durch eine umfassende Information und Analyse, das Problem des Absentismus im Unternehmen transparent zu machen und Ansätze zu dessen Senkung unter dem besonderen Aspekt der Gesundheitsförderung darzustellen. Durch die Bewertung der vorgestellten Maßnahmen anhand geeigneter Kriterien haben Entscheidungsträger der ver schiedensten Unternehmen so die Möglichkeit, für sich konkrete Hand lungs empfehlungen abzuleiten. Seller Inventory # 9783639405880
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Fehlen aus Gewohnheit
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ISBN 10: 3639405889
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Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Keul SiegfriedDipl. Betriebswirt (FH):Studium der Betriebswirtschaft in Coburg mit Schwerpunkt Personal und Organisation.Inhaltlich unveraenderte Neuauflage. Das Thema Fehlzeiten und Gesundheitsfoerderung hat in der betrieblichen . Seller Inventory # 4984810
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