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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. In einem durch eine starke wirtschaftliche und politische Dynamik geprägten deutschen Gesundheitswesen sind Krankenhäuser einem hohen Wettbewerbsdruck ausgesetzt. Will oder kann sich eine einzelne Einrichtung demgegenüber nicht langfristig behaupten, sind Kooperationen oder Fusionen unumgänglich. Hierbei stehen meist strategische und finanzielle Überlegungen an erster Stelle. Die Integration der unterschiedlichen Unternehmenskulturen – in der Literatur als kritischer Erfolgsfaktor bezeichnet – wird dabei oftmals vernachlässigt. Einige Studien rechnen einen Anteil von ca. 70% aller Fusionen, die ihr Ziel nicht erreichen, und unterstützen die Annahme, dass rein wirtschaftliche Erfolgsbetrachtungen keine hinreichende Bedingung für den Erfolg von Unternehmenszusammenschlüssen sind. Dabei liegen jedoch gerade im Bereich des Gesundheitswesens – speziell im Bereich der Krankenhäuser – nur wenige auf Empirie beruhende wissenschaftliche Erkenntnisse vor, so dass die Frage nach dem Erfolgsfaktor Unternehmenskulturintegration bislang ungeklärt ist. Ein Buch für Krankenhausmanager, Wirtschaftswissenschaftler, Unternehmensberater sowie alle am Thema Interessierten.
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Sybille Albeser: Ausbildung zur Bankkauffrau; Studium derBetriebswirtschaftslehre an der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster; Assistenz der Geschäftsführung deradveris Unternehmsberatung GmbH
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- PublisherAV Akademikerverlag
- Publication date2012
- ISBN 10 3639390679
- ISBN 13 9783639390674
- BindingPaperback
- Number of pages104
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Unternehmenskultur ALS Erfolgsfaktor Bei Krankenhausfusionen
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AV Akademikerverlag
(2012)
ISBN 10: 3639390679
ISBN 13: 9783639390674
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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor bei Krankenhausfusionen (German Edition)
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(2012)
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ISBN 13: 9783639390674
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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor bei Krankenhausfusionen
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AV Akademikerverlag Mrz 2012
(2012)
ISBN 10: 3639390679
ISBN 13: 9783639390674
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In einem durch eine starke wirtschaftliche und politische Dynamik geprägten deutschen Gesundheitswesen sind Krankenhäuser einem hohen Wettbewerbsdruck ausgesetzt. Will oder kann sich eine einzelne Einrichtung demgegenüber nicht langfristig behaupten, sind Kooperationen oder Fusionen unumgänglich. Hierbei stehen meist strategische und finanzielle Überlegungen an erster Stelle. Die Integration der unterschiedlichen Unternehmenskulturen in der Literatur als kritischer Erfolgsfaktor bezeichnet wird dabei oftmals vernachlässigt. Einige Studien rechnen einen Anteil von ca. 70% aller Fusionen, die ihr Ziel nicht erreichen, und unterstützen die Annahme, dass rein wirtschaftliche Erfolgsbetrachtungen keine hinreichende Bedingung für den Erfolg von Unternehmenszusammenschlüssen sind. Dabei liegen jedoch gerade im Bereich des Gesundheitswesens speziell im Bereich der Krankenhäuser nur wenige auf Empirie beruhende wissenschaftliche Erkenntnisse vor, so dass die Frage nach dem Erfolgsfaktor Unternehmenskulturintegration bislang ungeklärt ist. Ein Buch für Krankenhausmanager, Wirtschaftswissenschaftler, Unternehmensberater sowie alle am Thema Interessierten. 104 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783639390674
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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor bei Krankenhausfusionen
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(2012)
ISBN 10: 3639390679
ISBN 13: 9783639390674
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783639390674
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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor bei Krankenhausfusionen
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(2012)
ISBN 10: 3639390679
ISBN 13: 9783639390674
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783639390674
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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor bei Krankenhausfusionen
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AV Akademikerverlag
(2012)
ISBN 10: 3639390679
ISBN 13: 9783639390674
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - In einem durch eine starke wirtschaftliche und politische Dynamik geprägten deutschen Gesundheitswesen sind Krankenhäuser einem hohen Wettbewerbsdruck ausgesetzt. Will oder kann sich eine einzelne Einrichtung demgegenüber nicht langfristig behaupten, sind Kooperationen oder Fusionen unumgänglich. Hierbei stehen meist strategische und finanzielle Überlegungen an erster Stelle. Die Integration der unterschiedlichen Unternehmenskulturen in der Literatur als kritischer Erfolgsfaktor bezeichnet wird dabei oftmals vernachlässigt. Einige Studien rechnen einen Anteil von ca. 70% aller Fusionen, die ihr Ziel nicht erreichen, und unterstützen die Annahme, dass rein wirtschaftliche Erfolgsbetrachtungen keine hinreichende Bedingung für den Erfolg von Unternehmenszusammenschlüssen sind. Dabei liegen jedoch gerade im Bereich des Gesundheitswesens speziell im Bereich der Krankenhäuser nur wenige auf Empirie beruhende wissenschaftliche Erkenntnisse vor, so dass die Frage nach dem Erfolgsfaktor Unternehmenskulturintegration bislang ungeklärt ist. Ein Buch für Krankenhausmanager, Wirtschaftswissenschaftler, Unternehmensberater sowie alle am Thema Interessierten. Seller Inventory # 9783639390674
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Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor bei Krankenhausfusionen
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AV Akademikerverlag
(2012)
ISBN 10: 3639390679
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Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Albeser SybilleSybille Albeser: Ausbildung zur Bankkauffrau Studium derBetriebswirtschaftslehre an der Westfaelischen Wilhelms-Universitaet Muenster Assistenz der Geschaeftsfuehrung deradveris Unternehmsberatung GmbHInhaltlich unver. Seller Inventory # 4983303
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