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Humankapital- und Personalentwicklung im mittelständischen Unternehmen: Gegenwartsstand, Zukunftserfordernisse, Problemkreise und Lösungsansätze - Softcover
Geschäftsführer und Personalleiter in mittelständischen Unternehmen wissen: Die eigenen Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Erfolg und Wachstum! Sie bilden zugleich das größte Kapital, aber auch die größten ungenutzten Leistungsreserven und Erfolgspotenziale für ihr Unternehmen. Dieses praxisnahe Fachbuch zeigt die gegenwärtige Situation in der Humankapital- und Personalentwicklung im deutschen Mittelstand auf und hinterfragt die Effizienz bzw. Effektivität aktuell praktizierter Methoden und Verfahren im Hinblick auf ein zeitgemäßes Personalmanagement. Der Autor zeigt aktuelle Problemkreise auf, die angefangen bei der Bewerberauswahl, über die Analyse und Entwicklung außerfachlicher Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften, bis hin zur Unternehmenskultur bestehen. Dabei wird die Notwendigkeit der Einführung zeitgemäßer HR-Tools und PE-Methoden deutlich herausgestellt und entsprechende Lösungen für die Personalpraxis vorgestellt. Wenn individuelle Fähigkeiten, Qualifikationen und Motivationen von Mitarbeitern richtig erfasst, entwickelt und eingesetzt werden, eröffnen sich für Unternehmen große Wachstumschancen und Vorteile im internationalen Wettbewerb.
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- PublisherVDM Verlag Dr. Müller
- Publication date2010
- ISBN 10 3639255968
- ISBN 13 9783639255966
- BindingPaperback
- Number of pages84
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Humankapital- und Personalentwicklung im mittelständischen Unternehmen: Gegenwartsstand, Zukunftserfordernisse, Problemkreise und Lösungsansätze (German Edition)
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ISBN 10: 3639255968
ISBN 13: 9783639255966
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Humankapital- und Personalentwicklung im mittelständischen Unternehmen
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Humankapital- und Personalentwicklung im mittelstandischen Unternehmen
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VDM Verlag 2010-05
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Humankapital- und Personalentwicklung im mittelständischen Unternehmen
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Geschäftsführer und Personalleiter in mittelständischen Unternehmen wissen: Die eigenen Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Erfolg und Wachstum! Sie bilden zugleich das größte Kapital, aber auch die größten ungenutzten Leistungsreserven und Erfolgspotenziale für ihr Unternehmen. Dieses praxisnahe Fachbuch zeigt die gegenwärtige Situation in der Humankapital- und Personalentwicklung im deutschen Mittelstand auf und hinterfragt die Effizienz bzw. Effektivität aktuell praktizierter Methoden und Verfahren im Hinblick auf ein zeitgemäßes Personalmanagement. Der Autor zeigt aktuelle Problemkreise auf, die angefangen bei der Bewerberauswahl, über die Analyse und Entwicklung außerfachlicher Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften, bis hin zur Unternehmenskultur bestehen. Dabei wird die Notwendigkeit der Einführung zeitgemäßer HR-Tools und PE-Methoden deutlich herausgestellt und entsprechende Lösungen für die Personalpraxis vorgestellt. Wenn individuelle Fähigkeiten, Qualifikationen und Motivationen von Mitarbeitern richtig erfasst, entwickelt und eingesetzt werden, eröffnen sich für Unternehmen große Wachstumschancen und Vorteile im internationalen Wettbewerb. 84 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783639255966
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Humankapital und Personalentwicklung im mittelstndischen Unternehmen Gegenwartsstand, Zukunftserfordernisse, Problemkreise und Lsungsanstze
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783639255966
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Humankapital und Personalentwicklung im mittelstndischen Unternehmen Gegenwartsstand, Zukunftserfordernisse, Problemkreise und Lsungsanstze
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Humankapital- und Personalentwicklung im mittelständischen Unternehmen : Gegenwartsstand, Zukunftserfordernisse, Problemkreise und Lösungsansätze
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Geschäftsführer und Personalleiter in mittelständischen Unternehmen wissen: Die eigenen Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Erfolg und Wachstum! Sie bilden zugleich das größte Kapital, aber auch die größten ungenutzten Leistungsreserven und Erfolgspotenziale für ihr Unternehmen. Dieses praxisnahe Fachbuch zeigt die gegenwärtige Situation in der Humankapital- und Personalentwicklung im deutschen Mittelstand auf und hinterfragt die Effizienz bzw. Effektivität aktuell praktizierter Methoden und Verfahren im Hinblick auf ein zeitgemäßes Personalmanagement. Der Autor zeigt aktuelle Problemkreise auf, die angefangen bei der Bewerberauswahl, über die Analyse und Entwicklung außerfachlicher Kompetenzen von Mitarbeitern und Führungskräften, bis hin zur Unternehmenskultur bestehen. Dabei wird die Notwendigkeit der Einführung zeitgemäßer HR-Tools und PE-Methoden deutlich herausgestellt und entsprechende Lösungen für die Personalpraxis vorgestellt. Wenn individuelle Fähigkeiten, Qualifikationen und Motivationen von Mitarbeitern richtig erfasst, entwickelt und eingesetzt werden, eröffnen sich für Unternehmen große Wachstumschancen und Vorteile im internationalen Wettbewerb. Seller Inventory # 9783639255966
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Humankapital- und Personalentwicklung im mittelstaendischen Unternehmen
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