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Abfindungsorientierte Kuendigungsschutzmodelle: Eine Alternative Zum Bestandsschutzsystem Im Kuendigungsschutzrecht: 4630 (Europaeische Hochschulschriften Recht) - Softcover
Synopsis
Der Kündigungsschutz in Deutschland ist seit jeher Gegenstand der politischen und wissenschaftlichen Diskussion. Dabei fällt insbesondere auf, dass trotz des im Kündigungsschutzgesetz angelegten Bestandsschutzprinzips in der Praxis Kündigungsschutzverfahren regelmäßig mit einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen Abfindung enden, obwohl dies im Gesetz nur ausnahmsweise vorgesehen ist. Im Sinne einer Annäherung von Praxis und Gesetz entwickelt der Autor auf Basis einer Analyse des gegenwärtigen Rechts ein Modell für die Umorientierung des Kündigungsschutzrechts hin zu einer abfindungsorientierten Grundstruktur, in der die Zahlung einer Abfindung zur regelmäßigen Rechtsfolge sozial nicht gerechtfertigter Kündigungen wird.
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About the Author
Der Autor: Matthias Sandmaier wurde 1975 in Biberach an der Ri geboren und studierte von 1995 bis 2000 Rechtswissenschaften an der Universit t T bingen. Von 2000 bis 2001 absolvierte er ein Auslandsstudium an der University of Minnesota in Minneapolis (USA) und erwarb dort den Master of Laws (LL.M.). Nach dem Abschluss seines Referendariats am Landgericht Ravensburg ist der Autor seit 2004 als Rechtsanwalt in Hamburg t tig.
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- PublisherPeter Lang AG
- Publication date2007
- ISBN 10 3631571895
- ISBN 13 9783631571897
- BindingPaperback
- Number of pages220
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Abfindungsorientierte Kündigungsschutzmodelle : eine Alternative zum Bestandsschutzsystem im Kündigungsschutzrecht
Published by
Lang, Frankfurt am Main [u.a.], 2007
ISBN 10: 3631571895
ISBN 13: 9783631571897
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Abfindungsorientierte Kündigungsschutzmodelle. Eine Alternative zum Bestandsschutzsystem im Kündigungsschutzrecht.
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Frankfurt am Main, Peter Lang., 2007
ISBN 10: 3631571895
ISBN 13: 9783631571897
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Abfindungsorientierte Kündigungsschutzmodelle. eine Alternative zum Bestandsschutzsystem im Kündigungsschutzrecht.
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Frankfurt/Bern, Lang 2007., 2007
ISBN 10: 3631571895
ISBN 13: 9783631571897
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Abfindungsorientierte Kündigungsschutzmodelle
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Peter Lang Ltd. International Academic Publishers Okt 2007, 2007
ISBN 10: 3631571895
ISBN 13: 9783631571897
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Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Kündigungsschutz in Deutschland ist seit jeher Gegenstand der politischen und wissenschaftlichen Diskussion. Dabei fällt insbesondere auf, dass trotz des im Kündigungsschutzgesetz angelegten Bestandsschutzprinzips in der Praxis Kündigungsschutzverfahren regelmäßig mit einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen Abfindung enden, obwohl dies im Gesetz nur ausnahmsweise vorgesehen ist. Im Sinne einer Annäherung von Praxis und Gesetz entwickelt der Autor auf Basis einer Analyse des gegenwärtigen Rechts ein Modell für die Umorientierung des Kündigungsschutzrechts hin zu einer abfindungsorientierten Grundstruktur, in der die Zahlung einer Abfindung zur regelmäßigen Rechtsfolge sozial nicht gerechtfertigter Kündigungen wird. 218 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783631571897
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Abfindungsorientierte Kündigungsschutzmodelle : Eine Alternative zum Bestandsschutzsystem im Kündigungsschutzrecht
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Der Kündigungsschutz in Deutschland ist seit jeher Gegenstand der politischen und wissenschaftlichen Diskussion. Dabei fällt insbesondere auf, dass trotz des im Kündigungsschutzgesetz angelegten Bestandsschutzprinzips in der Praxis Kündigungsschutzverfahren regelmäßig mit einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses gegen Abfindung enden, obwohl dies im Gesetz nur ausnahmsweise vorgesehen ist. Im Sinne einer Annäherung von Praxis und Gesetz entwickelt der Autor auf Basis einer Analyse des gegenwärtigen Rechts ein Modell für die Umorientierung des Kündigungsschutzrechts hin zu einer abfindungsorientierten Grundstruktur, in der die Zahlung einer Abfindung zur regelmäßigen Rechtsfolge sozial nicht gerechtfertigter Kündigungen wird. Seller Inventory # 9783631571897
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