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Arbeitsteilung ALS Diskriminierungsmechanismus: Theorie Und Empirie Geschlechtsspezifischer Arbeitsmarktsegregation: 2430 (Europaeische Hochschulschriften / European University Studie) - Softcover
Arbeitsmarktsegregation nach dem Geschlecht ist ein klares Merkmal des osterreichischen Arbeitsmarktes. Diese -segregierte Arbeitsmarktintegration- der Frauen stellt eine Herausforderung an die okonomischen Arbeitsmarkttheorien dar. Weder neoklassische Theorien noch der Segmentierungsansatz konnen die Fragen nach Entstehungsursachen und Stabilitat der Segregation befriedigend beantworten. Ein zentraler Grund dafur liegt in der Reduktion dieser Phanomene auf den Markt und der damit verbundenen Negierung der Effekte gesamtgesellschaftlicher Arbeitsteilung. Sowohl die Arbeitsteilung zwischen den Geschlechtern als auch jene zwischen Erwerbs- und Reproduktionsarbeit haben die Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt entscheidend gepragt. Insofern fungiert Arbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus und damit ist klar, dass ein Abbau der Segregation nur uber veranderte Arbeitsteilungsmuster efolgen kann."
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About the Author:
Die Autorin: Margareta Kreimer, geboren 1964, studierte Volkswirtschaftslehre. Seit 1991 Assistentin und Lehrbeauftragte am Institut fur Volkswirtschaftslehre an der Universitat Graz, Promotion 1997."
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- PublisherPeter Lang AG
- Publication date1999
- ISBN 10 3631343418
- ISBN 13 9783631343418
- BindingPaperback
- Number of pages296
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Arbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus
Published by
Peter Lang Ltd. International Academic Publishers Mrz 1999
(1999)
ISBN 10: 3631343418
ISBN 13: 9783631343418
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Taschenbuch
Quantity: 2
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Arbeitsmarktsegregation nach dem Geschlecht ist ein klares Merkmal des österreichischen Arbeitsmarktes. Diese 'segregierte Arbeitsmarktintegration' der Frauen stellt eine Herausforderung an die ökonomischen Arbeitsmarkttheorien dar. Weder neoklassische Theorien noch der Segmentierungsansatz können die Fragen nach Entstehungsursachen und Stabilität der Segregation befriedigend beantworten. Ein zentraler Grund dafür liegt in der Reduktion dieser Phänomene auf den Markt und der damit verbundenen Negierung der Effekte gesamtgesellschaftlicher Arbeitsteilung. Sowohl die Arbeitsteilung zwischen den Geschlechtern als auch jene zwischen Erwerbs- und Reproduktionsarbeit haben die Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt entscheidend geprägt. Insofern fungiert Arbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus und damit ist klar, daß ein Abbau der Segregation nur über veränderte Arbeitsteilungsmuster efolgen kann. 294 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783631343418
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Arbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus : Theorie und Empirie geschlechtsspezifischer Arbeitsmarktsegregation
Published by
Peter Lang
(1999)
ISBN 10: 3631343418
ISBN 13: 9783631343418
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Arbeitsmarktsegregation nach dem Geschlecht ist ein klares Merkmal des österreichischen Arbeitsmarktes. Diese 'segregierte Arbeitsmarktintegration' der Frauen stellt eine Herausforderung an die ökonomischen Arbeitsmarkttheorien dar. Weder neoklassische Theorien noch der Segmentierungsansatz können die Fragen nach Entstehungsursachen und Stabilität der Segregation befriedigend beantworten. Ein zentraler Grund dafür liegt in der Reduktion dieser Phänomene auf den Markt und der damit verbundenen Negierung der Effekte gesamtgesellschaftlicher Arbeitsteilung. Sowohl die Arbeitsteilung zwischen den Geschlechtern als auch jene zwischen Erwerbs- und Reproduktionsarbeit haben die Benachteiligung von Frauen am Arbeitsmarkt entscheidend geprägt. Insofern fungiert Arbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus und damit ist klar, daß ein Abbau der Segregation nur über veränderte Arbeitsteilungsmuster efolgen kann. Seller Inventory # 9783631343418
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Arbeitsteilung als Diskriminierungsmechanismus
Published by
Peter Lang Ltd. International Academic Publishers
(1999)
ISBN 10: 3631343418
ISBN 13: 9783631343418
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Kartoniert / Broschiert
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Book Description Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Arbeitsmarktsegregation nach dem Geschlecht ist ein klares Merkmal des oesterreichischen Arbeitsmarktes. Diese segregierte Arbeitsmarktintegration der Frauen stellt eine Herausforderung an die oekonomischen Arbeitsmarkttheorien dar. Weder neoklassische Theo. Seller Inventory # 129918053
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