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Die vier Lerntypen. Reaktionen auf Veränderungen im Unternehmen
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Klett-Cotta
(1998)
ISBN 10: 3608918744
ISBN 13: 9783608918748
Used
Hardcover
Quantity: 2
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Book Description Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Seller Inventory # M03608918744-G
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£ 6.83
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Die vier Lerntypen: Reaktionen auf Veränderungen im Unternehmen
Published by
Klett-Cotta
(1998)
ISBN 10: 3608918744
ISBN 13: 9783608918748
Used
Hardcover
Quantity: 1
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Book Description gebundene Ausgabe. Condition: Gut. 263 Seiten Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 535. Seller Inventory # 2084851
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Die vier Lerntypen Reaktionen auf Veränderungen im Unternehmen
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Stuttgart: Klett-Cotta
(1998)
ISBN 10: 3608918744
ISBN 13: 9783608918748
Used
Hardcover
Quantity: 1
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Book Description 24cm x 16cm. Condition: Sehr gut. 263 S. OPpbd o. SU, dieser mit minimalen Gebrauchsspuren, Preisschild Deckel hinten, ansonsten sehr guter Zustand. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550. Seller Inventory # 6540472
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£ 26.36
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Die vier Lerntypen - Reaktionen auf Veränderungen im Unternehmen
Published by
Klett-Cotta
(1998)
ISBN 10: 3608918744
ISBN 13: 9783608918748
Used
Hardcover
Quantity: 1
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Book Description gebundene Ausgabe. Condition: Sehr gut. 263 Seiten Restexemplar - Einband und Schnitt leicht berieben/verstaubt - Buch sonst in Topzustand, wie neu und ungelesen - Jeder Lieferung liegt eine ordentliche Rechnung mit ausgewiesener MwSt. bei Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 590. Seller Inventory # 321383
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Die vier Lerntypen. Reaktion auf Veränderungen im Unternehmen. [Aus dem Amerikanischen übersetzt von Brigittes Mues und Ruth Niel].
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Stuttgart. Klett-Cotta. 1997.
(1998)
ISBN 10: 3608918744
ISBN 13: 9783608918748
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Hardcover
Quantity: 1
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Book Description Orig.Pappe. 263,(1) Seiten. Gut erhalten. ISBN 3608918744. Seller Inventory # 894772
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Die vier Lerntypen [Gebundene Ausgabe] David M. Noer (Autor)
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Klett-Cotta
(2008)
ISBN 10: 3608918744
ISBN 13: 9783608918748
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Hardcover
Quantity: 1
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Book Description Hardcover. Condition: gut. 2008. Mitarbeitern wird dieses Buch dazu dienen, sich selber und ihre Kollegen besser kennenzulernen, und Führungskräfte werden daraus lernen, wie sie mit unterschiedlichen Lerntypen in ihren Organisationen umgehen können. Über den Autor:David M. Noer ist Unternehmensberater und Personalentwickler in Greensboro, North Carolina, insbesondere ein Experte für die bei Vorständen und Managern diagnostizierten psychischen Folgen des Downsizing. Erfolgreich waren auch Therapien im Zusammenhang mit dem Entlassung-Überlebens-Syndrom. Er war Honorary Senior Fellow des Center for Creative Leadership und Herausgeber des »OD Practitioner«; er ist Autor des Bestsellers »Healing the Wounds«. In deutscher Sprache. 263 pages. 23,2 x 15,6 x 2,8 cm. Seller Inventory # BN15045
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Die vier Lerntypen: Reaktionen auf Veränderungen im Unternehmen Noer, David M.
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Klett-Cotta
(1998)
ISBN 10: 3608918744
ISBN 13: 9783608918748
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Hardcover
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Book Description Condition: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages. Seller Inventory # JL-XVPT-VNN9
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