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Die Innovationsfähigkeit der Organisationsgesellschaft: Organisation, Wettbewerb und sozialer Wandel aus institutionentheoretischer Sicht - Softcover
Synopsis
"Mehr Wettbewerb und weniger Organisation" lautet die populäre Antwort auf oftmals beklagte Innovationsdefizite. Diese Position lässt unberücksichtigt, dass Wettbewerb in den meisten Gesellschaftsbereichen Organisation voraussetzt. Überdies sind Organisationen für Prozesse gesellschaftlichen Wandels von großer Bedeutung. Im Rahmen einer organisationstheoretischen Analyse werden Umweltbezüge, interne Dynamiken und Formen der Vernetzung erörtert. Bei der Auseinandersetzung mit Wettbewerbsmechanismen werden soziale Konstruktionsprozesse und Dimensionen der Regulierung herausgearbeitet. Auf dieser Theoriegrundlage wird deutlich, dass das Zusammenspiel von Organisation und Wettbewerb vor allem Diffusionsprozesse begünstigt - also Nachahmung und Übernahme statt genuiner Innovationsfähigkeit.
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Book Description
Zum Verhältnis von Organisation und sozialem Wandel
About the Author
Dr. Raimund Hasse, Privatdozent am Institut für Soziologie der RWTH Aachen, ist gegenwärtig Koordinator am RWI-Essen.
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- PublisherVS Verlag für Sozialwissenschaften
- Publication date2003
- ISBN 10 3531140116
- ISBN 13 9783531140117
- BindingPaperback
- Number of pages175
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Die Innovationsfähigkeit der Organisationsgesellschaft: Organisation, Wettbewerb und sozialer Wandel aus institutionentheoretischer Sicht (German Edition) by Raimund Hasse, . [Paperback ]
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VS Verlag fÃÂür Sozialwissenschaften, 2003
ISBN 10: 3531140116
ISBN 13: 9783531140117
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Die Innovationsfähigkeit der Organisationsgesellschaft : Organisation, Wettbewerb und sozialer Wandel aus institutionentheoretischer Sicht.
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Wiesbaden : Westdt. Verl., 2003
ISBN 10: 3531140116
ISBN 13: 9783531140117
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Broschiert. Condition: Gut. 1. Aufl. 175 S. ; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250. Seller Inventory # 2070427
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Die Innovationsfähigkeit der Organisationsgesellschaft: Organisation, Wettbewerb und sozialer Wandel aus institutionentheoretischer Sicht
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Wiesbaden: Westdeutscher Verl., 2003
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Softcover/Paperback. 1. Aufl. 175 S. Sehr guter Zustand. Leseseiten sind sauber und ohne Markierungen. Buch weist leichte Lagerspuren auf. Sonst sehr gutes Exemplar. 9783531140117 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 500. Seller Inventory # 207734
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Die Innovationsfähigkeit der Organisationsgesellschaft: Organisation, Wettbewerb und sozialer Wandel aus institutionentheoretischer Sicht (German Edition)
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VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2003
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Die Innovationsfahigkeit Der Organisationsgesellschaft : Organisation, Wettbewerb Und Sozialer Wandel Aus Institutionentheoretischer Sicht -Language: German
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VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2003
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Die Innovationsfahigkeit Der Organisationsgesellschaft : Organisation, Wettbewerb Und Sozialer Wandel Aus Institutionentheoretischer Sicht -Language: German
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VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2003
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Die Innovationsfähigkeit der Organisationsgesellschaft : Organisation; Wettbewerb und sozialer Wandel aus institutionentheoretischer Sicht
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VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2003
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Die Innovationsfahigkeit der Organisationsgesellschaft : Organisation, Wettbewerb und sozialer Wandel aus institutionentheoretischer Sicht
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VS Verlag fur Sozialwissenschaften 2003-08, 2003
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Die Innovationsfähigkeit der Organisationsgesellschaft: Organisation, Wettbewerb und sozialer Wandel aus institutionentheoretischer Sicht (German Edition)
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Die Innovationsfähigkeit der Organisationsgesellschaft
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VS Verlag Für Sozialwissenschaften Aug 2003, 2003
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -'Mehr Wettbewerb und weniger Organisation' lautet die populäre Antwort auf oftmals beklagte Innovationsdefizite. Diese Position lässt unberücksichtigt, dass die meisten Gesellschaftsbereiche durch das Zusammenspiel von Organisation undWettbewerb strukturiert sind. Überdies sind Organisationen für Prozesse gesellschaftlichen Wandels von großer Bedeutung. Im Rahmen einer organisationstheoretischen Analyse werden Umweltbezüge, interne Dynamiken und Formen der Vernetzung erörtert. Bei der Auseinandersetzung mit Wettbewerbsmechanismen werden soziale Konstruktionsprozesse und Dimensionen der Regulierung herausgearbeitet. Auf dieser Theoriegrundlage wird deutlich, dass das Zusammenspiel von Organisation und Wettbewerb vor allem Diffusionsprozesse vorantreibt - also Nachahmung und Übernahme statt genuiner Innovation. 180 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783531140117
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