Einstieg in die Führungsrolle

ISBN 13: 9783446440401

Einstieg in die Führungsrolle

 
9783446440401: Einstieg in die Führungsrolle

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1.

Helmut Hofbauer; Alois Kauer
Published by Hanser Fachbuchverlag (2014)
ISBN 10: 3446440402 ISBN 13: 9783446440401
New Hardcover Quantity Available: 2
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Book Description Hanser Fachbuchverlag, 2014. Book Condition: New. Bookseller Inventory # UA9783446440401

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ISBN 10: 3446440402 ISBN 13: 9783446440401
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Hofbauer, Helmut
Published by Hanser Fachbuchverlag
ISBN 10: 3446440402 ISBN 13: 9783446440401
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Helmut Hofbauer
Published by Hanser Fachbuchverlag Apr 2014 (2014)
ISBN 10: 3446440402 ISBN 13: 9783446440401
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Book Description Hanser Fachbuchverlag Apr 2014, 2014. Buch. Book Condition: Neu. Neuware - 'Dieses Buch erscheint nun nach sechs Jahren bereits in der fünften Auflage: Dies zeigt, dass die Autoren damit die Bedürfnisse der Leser voll und ganz getroffen haben und es mittlerweile - meiner Meinung zu Recht - zu den Standardwerken der Führungsliteratur zählt. In vielen Unternehmen wird das Buch neuen Führungskräften beim Start empfohlen oder sogar überreicht. Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Inhalte, diesmal mit dem Kapitel 'Führen im Generationenkontext' oder auch bei der vierten Auflage mit dem Thema 'Laterales Führen', stellen sich die Autoren auch den aktuellen Entwicklungen.' Ralph Linde (Leiter Personalentwicklung Volkswagen Konzern) 'Wenn der 'Neue' eine Führungsposition übernimmt, dann hat er das 'Ansehen', d. h., alle Blicke sind erwartungsvoll, neugierig, skeptisch oder auch ängstlich auf ihn gerichtet. (.) Dabei ist Hilfe höchst willkommen. Das Buch von Alois Kauer und Helmut Hofbauer bietet diese Hilfe, es bleibt nicht im Allgemeinen und Grundsätzlichen, sondern macht konkrete Formulierungs- und Handlungsvorschläge, bringt Beispiele und nimmt den Ratsuchenden bei der Hand, ohne ihn zu gängeln. Ich kann daher dieses Werk jedem empfehlen, der längerfristig seine Karriere plant oder aktuell vor der Übernahme einer (neuen) Führungsposition steht.' Lutz von Rosenstiel (ehemals Professor für Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München; 1938 bis 2013) Highlights - Vom Kollegen zum Vorgesetzten: den Rollenwechsel souverän meistern - Konkrete Handlungsanleitungen, Tipps, Checklisten, Arbeitsblätter und Beispiele - Interviews mit Personalmanagern und Führungskräften - Zum Download: Checklisten, Arbeitsblätter und weitere Interviews aus der Praxis 304 pp. Deutsch. Bookseller Inventory # 9783446440401

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Helmut Hofbauer
Published by Hanser Fachbuchverlag Apr 2014 (2014)
ISBN 10: 3446440402 ISBN 13: 9783446440401
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(Bergisch Gladbach, Germany)
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Book Description Hanser Fachbuchverlag Apr 2014, 2014. Buch. Book Condition: Neu. Neuware - 'Dieses Buch erscheint nun nach sechs Jahren bereits in der fünften Auflage: Dies zeigt, dass die Autoren damit die Bedürfnisse der Leser voll und ganz getroffen haben und es mittlerweile - meiner Meinung zu Recht - zu den Standardwerken der Führungsliteratur zählt. In vielen Unternehmen wird das Buch neuen Führungskräften beim Start empfohlen oder sogar überreicht. Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Inhalte, diesmal mit dem Kapitel 'Führen im Generationenkontext' oder auch bei der vierten Auflage mit dem Thema 'Laterales Führen', stellen sich die Autoren auch den aktuellen Entwicklungen.' Ralph Linde (Leiter Personalentwicklung Volkswagen Konzern) 'Wenn der 'Neue' eine Führungsposition übernimmt, dann hat er das 'Ansehen', d. h., alle Blicke sind erwartungsvoll, neugierig, skeptisch oder auch ängstlich auf ihn gerichtet. (.) Dabei ist Hilfe höchst willkommen. Das Buch von Alois Kauer und Helmut Hofbauer bietet diese Hilfe, es bleibt nicht im Allgemeinen und Grundsätzlichen, sondern macht konkrete Formulierungs- und Handlungsvorschläge, bringt Beispiele und nimmt den Ratsuchenden bei der Hand, ohne ihn zu gängeln. Ich kann daher dieses Werk jedem empfehlen, der längerfristig seine Karriere plant oder aktuell vor der Übernahme einer (neuen) Führungsposition steht.' Lutz von Rosenstiel (ehemals Professor für Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München; 1938 bis 2013) Highlights - Vom Kollegen zum Vorgesetzten: den Rollenwechsel souverän meistern - Konkrete Handlungsanleitungen, Tipps, Checklisten, Arbeitsblätter und Beispiele - Interviews mit Personalmanagern und Führungskräften 304 pp. Deutsch. Bookseller Inventory # 9783446440401

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Helmut Hofbauer
Published by Hanser Fachbuchverlag Apr 2014 (2014)
ISBN 10: 3446440402 ISBN 13: 9783446440401
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Rheinberg-Buch
(Bergisch Gladbach, Germany)
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Book Description Hanser Fachbuchverlag Apr 2014, 2014. Buch. Book Condition: Neu. Neuware - 'Dieses Buch erscheint nun nach sechs Jahren bereits in der fünften Auflage: Dies zeigt, dass die Autoren damit die Bedürfnisse der Leser voll und ganz getroffen haben und es mittlerweile - meiner Meinung zu Recht - zu den Standardwerken der Führungsliteratur zählt. In vielen Unternehmen wird das Buch neuen Führungskräften beim Start empfohlen oder sogar überreicht. Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Inhalte, diesmal mit dem Kapitel 'Führen im Generationenkontext' oder auch bei der vierten Auflage mit dem Thema 'Laterales Führen', stellen sich die Autoren auch den aktuellen Entwicklungen.' Ralph Linde (Leiter Personalentwicklung Volkswagen Konzern) 'Wenn der 'Neue' eine Führungsposition übernimmt, dann hat er das 'Ansehen', d. h., alle Blicke sind erwartungsvoll, neugierig, skeptisch oder auch ängstlich auf ihn gerichtet. (.) Dabei ist Hilfe höchst willkommen. Das Buch von Alois Kauer und Helmut Hofbauer bietet diese Hilfe, es bleibt nicht im Allgemeinen und Grundsätzlichen, sondern macht konkrete Formulierungs- und Handlungsvorschläge, bringt Beispiele und nimmt den Ratsuchenden bei der Hand, ohne ihn zu gängeln. Ich kann daher dieses Werk jedem empfehlen, der längerfristig seine Karriere plant oder aktuell vor der Übernahme einer (neuen) Führungsposition steht.' Lutz von Rosenstiel (ehemals Professor für Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München; 1938 bis 2013) Highlights - Vom Kollegen zum Vorgesetzten: den Rollenwechsel souverän meistern - Konkrete Handlungsanleitungen, Tipps, Checklisten, Arbeitsblätter und Beispiele - Interviews mit Personalmanagern und Führungskräften 304 pp. Deutsch. Bookseller Inventory # 9783446440401

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Helmut Hofbauer, Alois Kauer
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ISBN 10: 3446440402 ISBN 13: 9783446440401
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The Book Depository EURO
(London, United Kingdom)
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Book Description Hanser Fachbuchverlag, 2014. Hardback. Book Condition: New. Language: German . Brand New Book. Dieses Buch erscheint nun nach sechs Jahren bereits in der fünften Auflage: Dies zeigt, dass die Autoren damit die Bedürfnisse der Leser voll und ganz getroffen haben und es mittlerweile - meiner Meinung zu Recht - zu den Standardwerken der Führungsliteratur zählt. In vielen Unternehmen wird das Buch neuen Führungskräften beim Start empfohlen oder sogar überreicht.Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Inhalte, diesmal mit dem Kapitel Führen im Generationenkontext oder auch bei der vierten Auflage mit dem Thema Laterales Führen , stellen sich die Autoren auch den aktuellen Entwicklungen. Ralph Linde (Leiter Personalentwicklung Volkswagen Konzern) Wenn der Neue eine Führungsposition übernimmt, dann hat er das Ansehen , d. h., alle Blicke sind erwartungsvoll, neugierig, skeptisch oder auch ängstlich auf ihn gerichtet. (.) Dabei ist Hilfe hà chst willkommen. Das Buch von Alois Kauer und Helmut Hofbauer bietet diese Hilfe, es bleibt nicht im Allgemeinen und Grundsätzlichen, sondern macht konkrete Formulierungs- und Handlungsvorschläge, bringt Beispiele und nimmt den Ratsuchenden bei der Hand, ohne ihn zu gängeln. Ich kann daher dieses Werk jedem empfehlen, der längerfristig seine Karriere plant oder aktuell vor der Ãbernahme einer (neuen) Führungsposition steht. Lutz von Rosenstiel (ehemals Professor für Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München; 1938 bis 2013)Highlights- Vom Kollegen zum Vorgesetzten: den Rollenwechsel souverän meistern- Konkrete Handlungsanleitungen, Tipps, Checklisten, Arbeitsblätter und Beispiele- Interviews mit Personalmanagern und Führungskräften 5., aktualisierte und erweiterte Auflage. Bookseller Inventory # KNV9783446440401

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Helmut Hofbauer
Published by Hanser Fachbuchverlag Apr 2014 (2014)
ISBN 10: 3446440402 ISBN 13: 9783446440401
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Germany)
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Book Description Hanser Fachbuchverlag Apr 2014, 2014. Buch. Book Condition: Neu. Neuware - 'Dieses Buch erscheint nun nach sechs Jahren bereits in der fünften Auflage: Dies zeigt, dass die Autoren damit die Bedürfnisse der Leser voll und ganz getroffen haben und es mittlerweile - meiner Meinung zu Recht - zu den Standardwerken der Führungsliteratur zählt. In vielen Unternehmen wird das Buch neuen Führungskräften beim Start empfohlen oder sogar überreicht. Mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Inhalte, diesmal mit dem Kapitel 'Führen im Generationenkontext' oder auch bei der vierten Auflage mit dem Thema 'Laterales Führen', stellen sich die Autoren auch den aktuellen Entwicklungen.' Ralph Linde (Leiter Personalentwicklung Volkswagen Konzern) 'Wenn der 'Neue' eine Führungsposition übernimmt, dann hat er das 'Ansehen', d. h., alle Blicke sind erwartungsvoll, neugierig, skeptisch oder auch ängstlich auf ihn gerichtet. (.) Dabei ist Hilfe höchst willkommen. Das Buch von Alois Kauer und Helmut Hofbauer bietet diese Hilfe, es bleibt nicht im Allgemeinen und Grundsätzlichen, sondern macht konkrete Formulierungs- und Handlungsvorschläge, bringt Beispiele und nimmt den Ratsuchenden bei der Hand, ohne ihn zu gängeln. Ich kann daher dieses Werk jedem empfehlen, der längerfristig seine Karriere plant oder aktuell vor der Übernahme einer (neuen) Führungsposition steht.' Lutz von Rosenstiel (ehemals Professor für Organisations- und Wirtschaftspsychologie an der Ludwig-Maximilians-Universität München; 1938 bis 2013) Highlights - Vom Kollegen zum Vorgesetzten: den Rollenwechsel souverän meistern - Konkrete Handlungsanleitungen, Tipps, Checklisten, Arbeitsblätter und Beispiele - Interviews mit Personalmanagern und Führungskräften 304 pp. Deutsch. Bookseller Inventory # 9783446440401

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