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Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gultige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis fur die betriebliche Anwendung. Das Buch gibt konkrete Anleitungen zur Entwicklung eines unternehmensspezifischen Assessment Centers und behandelt auch neue Entwicklungen und Trends. Mit zwei originalen AC-Ubungen: Rollenubungen fur ein Mitarbeitergesprach und Postkorb-Fallstudie, inklusive Musterlosung und Auswertung. Jetzt mit noch mehr praktischen HInweisen in der 4., vollstandig uberarbeiteten Auflage mit uber 500 Seiten sowie mehr als 80 Skizzen und Abbildungen.
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From the Back Cover:
Das Assessment Center hat sich zu einem der wichtigsten Instrumente der Personalarbeit entwickelt. Die Methode, mittlerweile 50 Jahre alt, hat sich auch in Deutschland etabliert. Mehr als 70 der Dax-100-Unternehmen setzen sie ein. Dieses Standardwerk vermittelt neue und immer noch gultige Erkenntnisse aus der empirischen Forschung und aus der Praxis fur die betriebliche Anwendung. Die vierte, komplett uberarbeiteten Auflage bietet auf rund 500 Seiten sowie mehr als 80 Skizzen und Abbildungen noch mehr praktische Hinweise. - Neue empirische Studien zur Validitat des AC - Deutschland-Studie zur Verbreitung des AC mit Benchmarks zu eingesetzten Ubungen und Verfahrensweisen - Wirkung und Optimierung von Feedback - Development Center und Potenzialanalyse - Aktuelle Forschungsergebnisse zu Fuhrungseigenschaften - Entwicklung von AC nach den neuen Qualitatsstandards - Konzeption von AC-Ubungen - Development Center und Lernpotenzial-AC - Einzelassessment und Management-Audit Mit zwei originalen AC-Ubungen: Rollenubungen fur ein Mitarbeitergesprach und eine Postkorb-Fallstudie, inklusive Musterlosung und Auswertung.
About the Author:
Dr. Christof Obermann unterstutzt viele deutsche und internationale Unternehmen in der Konzeption von Assessment Centern. Seine Erfahrungen aus vielen hundert Assessment-Center-Projekten in unterschiedlichen Branchen sind in dieses Buch eingeflossen. Ausserdem ist er als Dozent zum Thema Wirtschaftspsychologie an der Rheinischen Fachhochschule in Koln tatig
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- ISBN 10 3409238565
- ISBN 13 9783409238564
- BindingPaperback
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Assessment Center. Entwicklung, Durchführung, Trends. Mit Übungen
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Gabler Verlag
(2002)
ISBN 10: 3409238565
ISBN 13: 9783409238564
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Softcover
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Book Description Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present. Seller Inventory # M03409238565-G
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Assessment-Center : Entwicklung, Durchführung, Trends ; mit Übungen.
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Wiesbaden : Gabler
(2002)
ISBN 10: 3409238565
ISBN 13: 9783409238564
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Broschiert
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Book Description Broschiert. Condition: Gut. 2., überarb. Aufl. 434 S. : graph. Darst. ; 24 cm Das hier angebotene Buch stammt aus einer teilaufgelösten wissenschaftlichen Bibliothek und trägt die entsprechenden Kennzeichnungen (Rückenschild, Instituts-Stempel.); der Buchzustand ist ansonsten ordentlich und dem Alter entsprechend gut. Fußschnitt an den Ecken Kaffeeflecken. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 730. Seller Inventory # 2015878
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Assessment Center. Entwicklung, Durchführung, Trends. Mit Übungen
Published by
Gabler Verlag 30.08.2002.
(2002)
ISBN 10: 3409238565
ISBN 13: 9783409238564
Used
Softcover
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Book Description Condition: Gut. 2. Aufl. 434 Seiten Exemplar aus einer wissenchaftlichen Bibliothek Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 969 24,4 x 17,2 x 2,4 cm, Taschenbuch. Seller Inventory # 379012
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