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Umgang mit Low Performern
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Book Description paperback. Condition: New. Language: ger. Seller Inventory # 9783406749711
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Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern -Language: german
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Book Description Condition: New. Seller Inventory # 43071503-n
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Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern -Language: german
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Book Description Condition: New. Seller Inventory # 43071503-n
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Umgang mit Low Performern
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Book Description Paperback. Condition: Brand New. German language. 8.66x5.43x0.83 inches. In Stock. Seller Inventory # __3406749712
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Umgang mit Low Performern
Published by
C.H. Beck Jun 2021
(2021)
ISBN 10: 3406749712
ISBN 13: 9783406749711
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Taschenbuch
Quantity: 2
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Zum WerkIn dem Werk wird aus arbeits- und betriebswirtschaftlicher Sicht das in der Praxis höchst relevante Problem des Umgangs mit leistungsschwachen Mitarbeitern (sog. Low Performern) behandelt. Betrachtet werden vor allem die typischen Ursachen dieser Schwächen, Krankheit, fehlende Motivation sowie die Schwierigkeit, mit Veränderungen am Arbeitsplatz Schritt zu halten.Die Autoren geben Hilfestellungen, inwieweit durch eine frühzeitige Ansprache und durch weitere Mittel arbeitsrechtliche Folgen weitgehend vermieden oder abgemildert werden können. Parallel dazu werden aber auch die weitergehenden arbeitsrechtlichen Möglichkeiten wie Abmahnung, Änderungskündigung oder Vertragsbeendigung dargestellt.Checklisten und Muster helfen bei der Umsetzung von Maßnahmen.Vorteile auf einen Blickvon erfahrenen Praktikernmit arbeitsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Einordnungmit Checklisten und MusternZielgruppeFür Personalverantwortliche in Unternehmen, beratende Anwaltschaft und Betriebsräte. 339 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783406749711
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Umgang mit Low Performern
Published by
C.H. Beck Jun 2021
(2021)
ISBN 10: 3406749712
ISBN 13: 9783406749711
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Taschenbuch
Quantity: 3
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Zum WerkIn dem Werk wird aus arbeits- und betriebswirtschaftlicher Sicht das in der Praxis höchst relevante Problem des Umgangs mit leistungsschwachen Mitarbeitern (sog. Low Performern) behandelt. Betrachtet werden vor allem die typischen Ursachen dieser Schwächen, Krankheit, fehlende Motivation sowie die Schwierigkeit, mit Veränderungen am Arbeitsplatz Schritt zu halten.Die Autoren geben Hilfestellungen, inwieweit durch eine frühzeitige Ansprache und durch weitere Mittel arbeitsrechtliche Folgen weitgehend vermieden oder abgemildert werden können. Parallel dazu werden aber auch die weitergehenden arbeitsrechtlichen Möglichkeiten wie Abmahnung, Änderungskündigung oder Vertragsbeendigung dargestellt.Checklisten und Muster helfen bei der Umsetzung von Maßnahmen.Vorteile auf einen Blickvon erfahrenen Praktikernmit arbeitsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Einordnungmit Checklisten und MusternZielgruppeFür Personalverantwortliche in Unternehmen, beratende Anwaltschaft und Betriebsräte. 339 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783406749711
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Umgang mit Low Performern
Published by
C.H. Beck Jun 2021
(2021)
ISBN 10: 3406749712
ISBN 13: 9783406749711
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Taschenbuch
Quantity: 1
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Zum WerkIn dem Werk wird aus arbeits- und betriebswirtschaftlicher Sicht das in der Praxis höchst relevante Problem des Umgangs mit leistungsschwachen Mitarbeitern (sog. Low Performern) behandelt. Betrachtet werden vor allem die typischen Ursachen dieser Schwächen, Krankheit, fehlende Motivation sowie die Schwierigkeit, mit Veränderungen am Arbeitsplatz Schritt zu halten.Die Autoren geben Hilfestellungen, inwieweit durch eine frühzeitige Ansprache und durch weitere Mittel arbeitsrechtliche Folgen weitgehend vermieden oder abgemildert werden können. Parallel dazu werden aber auch die weitergehenden arbeitsrechtlichen Möglichkeiten wie Abmahnung, Änderungskündigung oder Vertragsbeendigung dargestellt.Checklisten und Muster helfen bei der Umsetzung von Maßnahmen.Vorteile auf einen Blick. Seller Inventory # 9783406749711
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Umgang mit Low Performern
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C.H. Beck Jun 2021
(2021)
ISBN 10: 3406749712
ISBN 13: 9783406749711
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Taschenbuch
Quantity: 4
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Zum WerkIn dem Werk wird aus arbeits- und betriebswirtschaftlicher Sicht das in der Praxis höchst relevante Problem des Umgangs mit leistungsschwachen Mitarbeitern (sog. Low Performern) behandelt. Betrachtet werden vor allem die typischen Ursachen dieser Schwächen, Krankheit, fehlende Motivation sowie die Schwierigkeit, mit Veränderungen am Arbeitsplatz Schritt zu halten.Die Autoren geben Hilfestellungen, inwieweit durch eine frühzeitige Ansprache und durch weitere Mittel arbeitsrechtliche Folgen weitgehend vermieden oder abgemildert werden können. Parallel dazu werden aber auch die weitergehenden arbeitsrechtlichen Möglichkeiten wie Abmahnung, Änderungskündigung oder Vertragsbeendigung dargestellt.Checklisten und Muster helfen bei der Umsetzung von Maßnahmen.Vorteile auf einen Blickvon erfahrenen Praktikernmit arbeitsrechtlicher und betriebswirtschaftlicher Einordnungmit Checklisten und MusternZielgruppeFür Personalverantwortliche in Unternehmen, beratende Anwaltschaft und Betriebsräte. Seller Inventory # 9783406749711
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Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
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Book Description Condition: New. Zum WerkIn dem Werk wird aus arbeits- und betriebswirtschaftlicher Sicht das in der Praxis hoechst relevante Problem des Umgangs mit leistungsschwachen Mitarbeitern (sog. Low Performern) behandelt. Betrachtet werden vor allem die typischen Ursachen dieser Sc. Seller Inventory # 310432527
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