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- ISBN 10 3039090399
- ISBN 13 9783039090396
- BindingHardcover
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Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das
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Book Description Gebundene Ausgabe. Condition: Gut. Aufl. 2006, Bibliotheksexemplar * Einband: kleine Macken/Kratzer, etwas abgerieben, Ecken angestoßen, Buchdeckelinnenseite beschädigt * Seiten: einige Ecken geknickt. Seller Inventory # AN-44Y7-N5L2
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Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen (Wirtschaft + Management).
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Versus 01.2006.
(2006)
ISBN 10: 3039090399
ISBN 13: 9783039090396
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Hardcover
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Book Description Hardcover. Condition: Sehr gut. 384 Seiten, ISBN: 9783039090396 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 786. Seller Inventory # 76084
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Human-Resource-Management. Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen.
Published by
Zürich, Versus-Verl.
(2006)
ISBN 10: 3039090399
ISBN 13: 9783039090396
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Hardcover
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Book Description Hardcover. 381 S. Ehem. Bibliotheksexemplar mit Signatur und Stempel. GUTER Zustand, ein paar Gebrauchsspuren. Ex-library with stamp and library-signature. GOOD condition, some traces of use. 9783039090396 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1050. Seller Inventory # 2337322
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Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen (Gebundene Ausgabe) BWL Wirtschaft Betriebswirtschaft Management Führung Wirtschaftswissenchaften Ökonomie Betriebswirtschaftslehre Human Resource Management Karriere Mitarbeiterführung Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalführung Personalmanagement Markus Gmür Jean P Thommen
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Book Description Hardcover. Condition: gut. 2006. Human Resource Management ist nicht nur Sache der Personalabteilung, denn jede Führungskraft hat Personalverantwortung! Es geht darum, die besten Mitarbeiter zu finden, sie in bestehende Teams zu integrieren, sie zu fördern und bei ihren Aufgaben zum Erfolg zu führen dieses Buch zeigt, wie es gelingt. Themenschwerpunkte: - Personalführung, - Führungsstil und Führungserfolg, - Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter, - Teamzusammenhalt, - Motivation, - Anreiz- und Feedbacksysteme, - Kompetenzentwicklung, - Personalbeschaffung, - Eignungsdiagnose, - Personalentwicklung, - Personalbindung, - Employer Branding, - Integration neuer Mitarbeiter, - Karrieresysteme, - Auslandseinsätze, - Management von HRM-Systemen. Inhaltsübersicht: Baustein 1: Strategisch denken und steuern, Baustein 2: Wirksam führen, Baustein 3: Nachhaltig motivieren, Baustein 4: Leistungsanreize gezielt setzen, Baustein 5: Feedback systematisch geben, Baustein 6: Kompetenzen entwickeln, Baustein 7: Leistungsträger binden, Baustein 8: Langfristige Rekrutierungsstrategien verfolgen, Baustein 9: Passende Mitarbeiter identifizieren, Baustein 10: Neue Mitarbeiter integrieren, Baustein 11: Karrierewege steuern, Baustein 12: Rationalisieren und flexibilisieren, Baustein 13: Personalaufgaben effizient steuern und organisieren Reihe/Serie Wirtschaft + Management ; 7 Sprache deutsch Maße 170 x 240 mm Einbandart gebunden BWL Wirtschaft Betriebswirtschaft / Management Führung Wirtschaftswissenchaften Ökonomie Betriebswirtschaftslehre Human Resource Management Karriere Mitarbeiterführung Personalbeschaffung Personalentwicklung Personalführung Personalmanagement ISBN-10 3-03909-039-9 / 3039090399 ISBN-13 978-3-03909-039-6 / 9783039090396 Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen (Gebundene Ausgabe) Markus Gmür Jean P Thommen In deutscher Sprache. 384 pages. 23,8 x 17,2 x 2,4 cm. Seller Inventory # BN31087
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Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen (Wirtschaft + Management) Gmür, Markus and Thommen, Jean-Paul
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Book Description Condition: gut. Rechnung mit MwSt - Versand aus Deutschland pages. Seller Inventory # 9N-NO4A-VB9T
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Human Resource Management: Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen (Wirtschaft + Management) Gmür, Markus and Thommen, Jean-Paul
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Book Description Condition: gebraucht; wie neu. wie ungelesen. Seller Inventory # 580-8-20
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