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- PublisherEDI PRO
- Publication date2010
- ISBN 10 2874961213
- ISBN 13 9782874961212
- BindingPaperback
- Number of pages208
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Pour des entretiens d'évaluation efficaces (French Edition) [FRENCH LANGUAGE - Soft Cover ]
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CCI DE LIEGE
(2010)
ISBN 10: 2874961213
ISBN 13: 9782874961212
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Book Description Soft Cover. Condition: new. Seller Inventory # 9782874961212
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pour des entretiens d'évaluation efficaces
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Pour des entretiens d'évaluation efficaces
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Book Description Paperback. Condition: Brand New. 208 pages. French language. 8.27x5.75x0.79 inches. In Stock. Seller Inventory # zk2874961213
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pour des entretiens d'évaluation efficaces
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CCI DE LIEGE EDIPRO
(2010)
ISBN 10: 2874961213
ISBN 13: 9782874961212
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Paperback
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Book Description Paperback. Condition: NEUF. Que rapportent les entretiens d'évaluation pour justifier le temps qui leur est consacré ?C'est la question que tout dirigeant d'entreprise, tout responsable RH doit se poser. Car, au fil du temps, ces entretiens se transforment souvent en une formalité accomplie " parce qu'il faut bien ". Ou leur climat, détestable, détruit parfois définitivement la relation entre un responsable et certains de ses collaborateurs. L'entreprise n'y trouve évidemment pas son compte. Pour l'auteur, l'entretien annuel doit être un véritable outil de management, porteur de valeur pour une entreprise. Et il explique comment y parvenir. Il le rebaptise d'abord " entretien de collaboration ", car il révèle si la relation entre un responsable et les membres de son équipe est saine et productive. Il explique, ensuite, comment gérer les résultats de tous les entretiens pour détecter plus sûrement les forces et les faiblesses d'une entreprise en matière de compétences et de potentiels, et agir en conséquence. Il conseille, enfin, sur la façon de préparer les dimensions factuelle et émotionnelle de l'entretien, et d'utiliser l'éventuel modèle de compétences de l'entreprise. Il présente aussi la façon de réussir les sept étapes d'un entretien, de fixer des objectifs, des plans d'actions et de progrès personnels bénéfiques à l'entreprise.Avec cet ouvrage, le lecteur découvre comment les entretiens de collaboration peuvent être au service de la performance d'une entreprise. - Nombre de page(s) : 201 - Poids : 306g - Genre : Management et Ressources humaines RESSOURCES HUMAINES. Seller Inventory # N9782874961212
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