Book Description Paperback. Condition: NEUF. Les organisations � risques sont avant tout des syst�mes humains. Derri�re cette entr�e en mati�re quelque peu provocatrice au sein d'univers techniques se cache l'ambition de mettre en lumi�re les m�canismes individuels et collectifs qui fa�onnent ce type d'organisation. Sur quels ressorts reposent les comportements � risques ? Pourquoi certains groupes sont-ils incapables de se coordonner ? Pourquoi les organisations r�p�tent-elles leurs erreurs ? Ces quelques exemples de questions sont de toute �vidence au centre des enjeux de s�ret� et de sa gestion. Pourtant, si les Facteurs Humains et Organisationnels font d�sormais partie du vocabulaire commun des praticiens de la s�ret�, ils sont encore trop fr�quemment assimil�s � la notion, trop restrictive, d'erreur humaine. Consid�rant au contraire qu'une d�faillance humaine ne peut se comprendre sur le m�me mode qu'une d�faillance technique, cet ouvrage proposera un parcours d'exploration de la dimension humaine de la s�ret�. Comme le montreront les analyses d'accidents relat�s au fil des chapitres, les barri�res techniques n'atteignent leur pleine efficacit� que si elles sont comprises, appropri�es et utilis�es par les op�rateurs : les syst�mes techniques et sociaux sont indissociablement li�s. - Nombre de page(s) : 80 - Poids : 166g - Genre : Sciences appliqu�es Physique PROFIL. Seller Inventory # N9782759811854

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Comprendre les facteurs humains et organisationnels s�ret� nucl�aire et organisations � risques - Softcover

Bernard, Beno�t

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Comprendre les facteurs humains et organisationnels : Sûreté nucléaire et oragnisations à risques [FRENCH LANGUAGE - Soft Cover ]

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