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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La lutte contre les discriminations comme promesse d'égalité des chances sont des thèmes mobilisateurs. Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur ces thèmes et contribuent avec leurs moyens et leurs contraintes à la construction d'un 'management de la diversité'. Cet ouvrage tente d'en clarifier et analyser les pratiques au travers d'une multiplicité de points de vue. 312 pp. Französisch. Seller Inventory # 9782296039612
Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La lutte contre les discriminations comme promesse d'égalité des chances sont des thèmes mobilisateurs. Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur ces thèmes et contribuent avec leurs moyens et leurs contraintes à la construction d'un 'management de la diversité'. Cet ouvrage tente d'en clarifier et analyser les pratiques au travers d'une multiplicité de points de vue. Seller Inventory # 9782296039612
Book Description Paperback. Condition: Brand New. 312 pages. French language. 9.45x5.91x0.79 inches. In Stock. Seller Inventory # zk2296039618
Book Description Paperback. Condition: NEUF. La lutte contre les discriminations comme promesse d'égalité des chances sont des thèmes mobilisateurs. Les entreprises publiques et privées sont fermement interpellées sur ces thèmes et contribuent avec leurs moyens et leurs contraintes à la construction d'un "management de la diversité". Cet ouvrage tente d'en clarifier et analyser les pratiques au travers d'une multiplicité de points de vue. - Nombre de page(s) : 312 - Poids : 545g - Genre : Management et Ressources humaines RECHERCHES EN GESTION. Seller Inventory # N9782296039612
Book Description Condition: New. Seller Inventory # 448505139