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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Was hat Employer Branding mit Wandel zu tun Der Autor beschreibt die Grundlagen von Veränderungsprozessen, geht auf die möglichen Barrieren bei der Umsetzung von notwendigen Veränderungen ein und arbeitet Erfolgsfaktoren heraus. Er beschreibt das Employer Branding und die Wirkungsrichtung von externem und internem Employer Branding. Abschließend stellt der Autor dar, wie die Bildung und das Leben dieser Marke im Unternehmen, dauerhaft die Wandelfähigkeit dieses Unternehmens positiv unterstützen kann. 144 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783639414547
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Was hat Employer Branding mit Wandel zu tun Der Autor beschreibt die Grundlagen von Veränderungsprozessen, geht auf die möglichen Barrieren bei der Umsetzung von notwendigen Veränderungen ein und arbeitet Erfolgsfaktoren heraus. Er beschreibt das Employer Branding und die Wirkungsrichtung von externem und internem Employer Branding. Abschließend stellt der Autor dar, wie die Bildung und das Leben dieser Marke im Unternehmen, dauerhaft die Wandelfähigkeit dieses Unternehmens positiv unterstützen kann. Seller Inventory # 9783639414547
Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Kreft MatthiasMatthias Kreft hat Energietechnik, Facility Management sowie Wirtschaftswissenschaften an der Technischen Universitaet Kaiserslautern studiert. Er war einige Jahre selbststaendig und wechselte danach in den oeffentlichen D. Seller Inventory # 4985670