Product Type
Condition
Binding
Collectible Attributes
Free Shipping
Seller Location
Seller Rating
Published by Diplomica Verlag, 2013
ISBN 10: 3842891563ISBN 13: 9783842891562
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Published by GRIN Verlag Jun 2012, 2012
ISBN 10: 3656212635ISBN 13: 9783656212638
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: 1,5, SRH Hochschule Heidelberg, Veranstaltung: Sozialversicherungsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Bedeutung hat die Künstlersozialversicherung für Unternehmen Wenn ein Künstler für eine Betriebsfeier beauftagt wird, wie ist er oder sie dann versichert Muss der Aufrtaggeber für Schäden aufkommen All dies sind Fragen, die mit dieser Ausarbeitung geklärt werden sollen. Es wird ein kurzer Einblick in das Versicherungssystem gegeben und auf die Verfahrensweise für Auftrageber eingegangen. Abschließend wird eine kurze Checkliste für Unternehmen bereitgestellt. 24 pp. Deutsch.
Published by GRIN Verlag, 2012
ISBN 10: 3656212635ISBN 13: 9783656212638
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Sonstiges, Note: 1,5, SRH Hochschule Heidelberg, Veranstaltung: Sozialversicherungsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Bedeutung hat die Künstlersozialversicherung für Unternehmen Wenn ein Künstler für eine Betriebsfeier beauftagt wird, wie ist er oder sie dann versichert Muss der Aufrtaggeber für Schäden aufkommen All dies sind Fragen, die mit dieser Ausarbeitung geklärt werden sollen. Es wird ein kurzer Einblick in das Versicherungssystem gegeben und auf die Verfahrensweise für Auftrageber eingegangen. Abschließend wird eine kurze Checkliste für Unternehmen bereitgestellt.
Published by GRIN Verlag Jun 2012, 2012
ISBN 10: 3656212651ISBN 13: 9783656212652
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 1,4, SRH Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Ausarbeitung befasst sich mit der Problematik des Arbeitsrechts in der Volksrepublik China. Es wird das chinesische Arbeitsrecht mit dem deutschen Arbeitsrecht verglichen, soweit Abweichungen im deutschen Arbeitsrecht vorliegen. Der Leser soll einen Überblick über die Arbeitsbedingungen in China erhalten. Hierbei wird zunächst auf die Entwicklung des chinesischen Arbeitsmarktes sowie über die allgemeine Arbeitsmarktsituation in China eingegangen. Daraus folgt ein Vergleich des chinesischen und deutschen Arbeitsrechts. Hier wurden die grundlegenden relevanten Themengebiete für die Praxis gewählt, wie z. B. das Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses oder Regelungen über Urlaubsansprüche. Zudem wird im späteren Verlauf u. a. auf den wachsenden Einfluss des Kollektivrechts auf das chinesische Arbeitsrecht eingegangen. 52 pp. Deutsch.
Published by GRIN Verlag, 2012
ISBN 10: 3656212635ISBN 13: 9783656212638
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Book
Condition: Wie neu. Zustand: Wie neu | Seiten: 24.
Published by Diplomica Verlag, 2013
ISBN 10: 3842891563ISBN 13: 9783842891562
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Book Print on Demand
Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by GRIN Verlag, 2012
ISBN 10: 3656212651ISBN 13: 9783656212652
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 1,4, SRH Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgende Ausarbeitung befasst sich mit der Problematik des Arbeitsrechts in der Volksrepublik China. Es wird das chinesische Arbeitsrecht mit dem deutschen Arbeitsrecht verglichen, soweit Abweichungen im deutschen Arbeitsrecht vorliegen. Der Leser soll einen Überblick über die Arbeitsbedingungen in China erhalten. Hierbei wird zunächst auf die Entwicklung des chinesischen Arbeitsmarktes sowie über die allgemeine Arbeitsmarktsituation in China eingegangen. Daraus folgt ein Vergleich des chinesischen und deutschen Arbeitsrechts. Hier wurden die grundlegenden relevanten Themengebiete für die Praxis gewählt, wie z. B. das Zustandekommen eines Arbeitsverhältnisses oder Regelungen über Urlaubsansprüche. Zudem wird im späteren Verlauf u. a. auf den wachsenden Einfluss des Kollektivrechts auf das chinesische Arbeitsrecht eingegangen.
Published by Diplomica Verlag 2013-02, 2013
ISBN 10: 3842891563ISBN 13: 9783842891562
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
Book
PF. Condition: New.
Published by GRIN Verlag, 2012
ISBN 10: 3656212651ISBN 13: 9783656212652
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Book
Condition: Wie neu. Zustand: Wie neu | Seiten: 52.
Published by Diplomica Verlag Gmbh, 2013
ISBN 10: 3842891563ISBN 13: 9783842891562
Seller: PBShop.store US, Wood Dale, IL, U.S.A.
Book Print on Demand
PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Published by Diplomica Verlag Feb 2013, 2013
ISBN 10: 3842891563ISBN 13: 9783842891562
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Wie gestalte ich die Nachfolge meines Unternehmens, sodass die Familie und das Unternehmen intakt bleiben Diese Frage sollte sich jeder Unternehmer stellen. Die unterschiedlichen Bereiche, wie z. B. die gesellschaftsvertragliche Gestaltung oder die Änderungen in den Unternehmensprozessen, müssen vereinbar und wirtschaftlich attraktiv gestaltet werden. Gerade in mittelständischen Familienunternehmen ist die Nachfolge meist ungeklärt und wird zu spät betrachtet. Wenn die Nachfolgefrage ungeklärt bleibt, kann dies erhebliche Folgen für das Unternehmen haben. In letzter Konsequenz kann dann eine Liquidation des Unternehmens anstehen. Auf den Nachfolgeprozess wirkt die demografische Entwicklung in Deutschland ungehindert ein, sodass es unter Umständen sinnvoll sein kann, das Unternehmensvermögen in einer Stiftung zu bündeln. Auch hier stellt sich die Frage, welche Möglichkeiten das Stiftungsrecht bietet, um die individuelle Ausgangslage des Unternehmens und der Familie wirtschaftlich zu verbinden. Darüber hinaus wirkt das Steuerrecht auf den Nachfolgeprozess ein. Dies sollte nicht außer Acht gelassen werden, da es eine erhebliche finanzielle Belastung für das Unternehmen und die Familie darstellen kann. Letztlich können Konflikte innerhalb der Familie dazu führen, dass die Nachfolge scheitert. Auch hier gilt es frühzeitig entgegenzusteuern, um eine Liquidation zu vermeiden und damit die Arbeitsplätze der Mitarbeiter langfristig zu sichern. Das vorliegende Fachbuch soll hierbei als Einstieg in die komplexe Nachfolgefrage dienen. 128 pp. Deutsch.
Published by GRIN Verlag Dez 2012, 2012
ISBN 10: 3656324670ISBN 13: 9783656324676
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 1,1, SRH Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit der Absicht ein Unternehmen der nächsten Generation zu übertragen, ergeben sich Fragen für den Unternehmer, seine Familie und den Nachfolger. In der Planungsphase der Unternehmensnachfolge sollen alle aufkeimenden Fragen beantwortet werden und die bestmögliche Nachfolgeoption für das Unternehmen und für die Familie gefunden werden. Fragen, die in diesem Zusammenhang aufkommen, sind u. a. rechtlicher und wirtschaftlicher Natur. So ergeben sich hieraus Herausforderungen, die von der rechtlichen Gestaltung, über die Änderungen, die in den Unternehmensstrukturen vorgenommen werden müssen, bis hin zur finanziellen Ausgestaltung der Nachfolge. 128 pp. Deutsch.
Published by GRIN Verlag, 2012
ISBN 10: 3656324670ISBN 13: 9783656324676
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Book
Condition: Wie neu. Zustand: Wie neu | Seiten: 128.
Published by Diplomica Verlag, 2013
ISBN 10: 3842891563ISBN 13: 9783842891562
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Wie gestalte ich die Nachfolge meines Unternehmens, sodass die Familie und das Unternehmen intakt bleiben Diese Frage sollte sich jeder Unternehmer stellen. Die unterschiedlichen Bereiche, wie z. B. die gesellschaftsvertragliche Gestaltung oder die Änderungen in den Unternehmensprozessen, müssen vereinbar und wirtschaftlich attraktiv gestaltet werden. Gerade in mittelständischen Familienunternehmen ist die Nachfolge meist ungeklärt und wird zu spät betrachtet. Wenn die Nachfolgefrage ungeklärt bleibt, kann dies erhebliche Folgen für das Unternehmen haben. In letzter Konsequenz kann dann eine Liquidation des Unternehmens anstehen. Auf den Nachfolgeprozess wirkt die demografische Entwicklung in Deutschland ungehindert ein, sodass es unter Umständen sinnvoll sein kann, das Unternehmensvermögen in einer Stiftung zu bündeln. Auch hier stellt sich die Frage, welche Möglichkeiten das Stiftungsrecht bietet, um die individuelle Ausgangslage des Unternehmens und der Familie wirtschaftlich zu verbinden. Darüber hinaus wirkt das Steuerrecht auf den Nachfolgeprozess ein. Dies sollte nicht außer Acht gelassen werden, da es eine erhebliche finanzielle Belastung für das Unternehmen und die Familie darstellen kann. Letztlich können Konflikte innerhalb der Familie dazu führen, dass die Nachfolge scheitert. Auch hier gilt es frühzeitig entgegenzusteuern, um eine Liquidation zu vermeiden und damit die Arbeitsplätze der Mitarbeiter langfristig zu sichern. Das vorliegende Fachbuch soll hierbei als Einstieg in die komplexe Nachfolgefrage dienen.
Published by GRIN Verlag, 2012
ISBN 10: 3656324670ISBN 13: 9783656324676
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Handelsrecht, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht, Wirtschaftsrecht, Note: 1,1, SRH Fachhochschule Heidelberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit der Absicht ein Unternehmen der nächsten Generation zu übertragen, ergeben sich Fragen für den Unternehmer, seine Familie und den Nachfolger. In der Planungsphase der Unternehmensnachfolge sollen alle aufkeimenden Fragen beantwortet werden und die bestmögliche Nachfolgeoption für das Unternehmen und für die Familie gefunden werden. Fragen, die in diesem Zusammenhang aufkommen, sind u. a. rechtlicher und wirtschaftlicher Natur. So ergeben sich hieraus Herausforderungen, die von der rechtlichen Gestaltung, über die Änderungen, die in den Unternehmensstrukturen vorgenommen werden müssen, bis hin zur finanziellen Ausgestaltung der Nachfolge.
Published by Diplomica Verlag Gmbh, 2013
ISBN 10: 3842891563ISBN 13: 9783842891562
Seller: PBShop.store UK, Fairford, GLOS, United Kingdom
Book Print on Demand
PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000.
Published by Diplomica, 2013
ISBN 10: 3842891563ISBN 13: 9783842891562
Seller: moluna, Greven, Germany
Book Print on Demand
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wie gestalte ich die Nachfolge meines Unternehmens, sodass die Familie und das Unternehmen intakt bleiben? Diese Frage sollte sich jeder Unternehmer stellen. Die unterschiedlichen Bereiche, wie z. B. die gesellschaftsvertragliche Gestaltung oder die Ae.
Published by GRIN Publishing, 2012
ISBN 10: 3656212651ISBN 13: 9783656212652
Seller: Mispah books, Redhill, SURRE, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: Like New. Like New. book.
Published by GRIN Verlag, 2012
ISBN 10: 3656324670ISBN 13: 9783656324676
Seller: Mispah books, Redhill, SURRE, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: Like New. Like New. book.
Published by Diplomica Verlag, 2013
ISBN 10: 3842891563ISBN 13: 9783842891562
Seller: Mispah books, Redhill, SURRE, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: Like New. Like New. book.