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Published by Seuil, 1998
ISBN 10: 2020348764ISBN 13: 9782020348768
Seller: Démons et Merveilles, Joinville, France
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French édition - Le livre présente des marques de stockage et/ou de lecture sur la couverture et/ou les pourtours mais reste en très bon état d'ensemble. Expédition soignée avec suivi postal dans une enveloppe à bulles depuis la France. in8. 1998. Broché. 354 pages. Très bon état.
Published by POINTS, 2002
ISBN 10: 2020542811ISBN 13: 9782020542814
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
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Paperback. Condition: Brand New. 368 pages. French language. 7.01x4.25x0.63 inches. In Stock.
Published by Éd. du Seuil, 1998
ISBN 10: 2020348764ISBN 13: 9782020348768
Seller: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, France
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Paperback. Condition: OKAZ. Cultures et mondialisation - Nombre de page(s) : 354 p. - Poids : 0g - Langue : fre - Genre : Economie internationale La couleur des idées.
Published by Éd. du Seuil, 2002
ISBN 10: 2020542811ISBN 13: 9782020542814
Seller: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, France
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Paperback. Condition: NEUF. La mondialisation de l'économie est en marche, mais, loin de disparaître, la diversité des cultures demeure. Les entreprises sont concernées au premier chef. Pour être capables d'organiser de manière féconde la rencontre des cultures en leur sein, elles se voient tenues de développer de nouvelles compétences.Ce livre relate précisément des expériences de cultures en entreprise : démarches de modernisation au Québec, en Belgique et en France ; situations de gestion où des Français apprennent à coopérer avec des Slovènes, des Suédois et des Suisses ; émergence de modes de gestion modernes dans des sociétés réputées traditionnelles en Mauritanie, au Cameroun et au Maroc. L'association de cette expérience du terrain et d'une longue pratique de recherche permet aux auteurs d'élaborer une démarche d'ensemble pour comprendre la diversité des cultures et en tirer le meilleur parti, dans l'entreprise et au-delà, par un usage créatif des ressources qu'offre chacune d'elles.Philippe d'Iribarne, Alain Henry, Jean-Pierre Segal, Sylvie Chevrier et Tatjana Globokar mènent de concert au sein de Gestion & Société, équipe de recherche au CNRS, des travaux qui portent sur l'enracinement social et culturel de la vie des entreprises et du fonctionnement des économies. - Nombre de page(s) : 357 p. - Poids : 0g - Langue : fre - Genre : Politique Géopolitique Points.
Published by Oxford University Press, 2020
ISBN 10: 0198857470ISBN 13: 9780198857471
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
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Condition: New. In.
Published by Oxford University Press, 2020
ISBN 10: 0198857470ISBN 13: 9780198857471
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Condition: New.
Published by Oxford University Press, 2020
ISBN 10: 0198857470ISBN 13: 9780198857471
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
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Condition: New.
Published by Oxford University Press, 2020
ISBN 10: 0198857470ISBN 13: 9780198857471
Seller: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
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Condition: New. Book is in NEW condition.
Published by Oxford University Press, 2020
ISBN 10: 0198857470ISBN 13: 9780198857471
Seller: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, United Kingdom
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Condition: New.
Published by Oxford University Press, 2020
ISBN 10: 0198857470ISBN 13: 9780198857471
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
Published by Oxford University Press, 2020
ISBN 10: 0198857470ISBN 13: 9780198857471
Seller: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
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Hardcover. Condition: new.
Published by Oxford University Press, 2020
ISBN 10: 0198857470ISBN 13: 9780198857471
Seller: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, United Kingdom
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.