Book Description Soft Cover. Condition: new. Seller Inventory # 9782710123910
Book Description Condition: Neuf. Seller Inventory # 9782710123910
Book Description Paperback. Condition: Brand New. 224 pages. French language. 9.45x6.46x0.79 inches. In Stock. Seller Inventory # zk2710123916
Book Description Paperback. Condition: NEUF. Pas à pas dans chacune des à tapes du processus. Và ritable guide chronologique, il associe les deux facteurs clà s de succà s d'un recrutement : aspects comportementaux et psychologiques d'une part, rigueur mà thodologique d'autre part. Ainsi, vous saurez comment : Fiabiliser chaque à tape de vos recrutements ; conduire un entretien ; faire le bon choix parmi les candidats ; limiter les risques et surmonter les obstacles. De l'à tude du besoin jusqu'à l'intà gration du candidat retenu, les auteurs proposent des outils immà diatement opà rationnels : modà les de cahier des charges, grilles de questionnement, tableaux d'à valuation, guides d'entretien. qui vous permettent de suivre un fil conducteur et de vous appuyer sur un processus fiable. Trà s complet, illustrà par de nombreux exemples, à tudes de cas et exercices d'application, ce livre vous donne toutes les cartes pour rà ussir à coup sÃ"r vos recrutements. - Nombre de page(s) : 224 - Poids : 402g - Genre : Management et Ressources humaines FORMATION PERMANENTE ESF. Seller Inventory # N9782710123910