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Book Description Softcover. Condition: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Petite(s) trace(s) de pliure sur la couverture. Edition 2011. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de ce livre à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Slightly creased cover. Edition 2011. Ammareal gives back up to 15% of this book's net price to charity organizations. Seller Inventory # C-405-163
Book Description Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages. Seller Inventory # M02091617148-V
Book Description Condition: Used: Good. Occasion - Bon Etat - GESTION RESSOURCES HUMAINES 11 (2011) - Grand Format. Seller Inventory # 3885646
Book Description Paperback. Condition: OKAZ. Cet ouvrage synthétise les outils, activités et concepts fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), dans ses dimensions individuelles et collectives.Cette nouvelle édition prend en compte les récentes évolutions en matière de législation du travail, comme la loi TEPA, la modification des règles de représentativité des syndicats ou la réforme du temps de travail.Cet ouvrage concerne :-les étudiants en formations universitaires de gestion et de communication (DUT, licences, licences professionnelles, masters) ;-les étudiants en BTS (assistant de gestion PME-PMI, assistant de manager, MUC et NRC) ;-les étudiants en écoles supérieures de commerce ;-tous ceux qui souhaitent compléter leurs connaissances en gestion des ressources humaines. - Nombre de page(s) : 159 - Poids : 245g - Genre : Management et Ressources humaines REPERES PRATIQUES. Seller Inventory # O2802758-666