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Bei jedem siebten mittelständischen Familienunternehmen steht in den nächsten fünf Jahren ein Generationswechsel an. Die Ursache hierfür liegt vor allem darin, dass die Gründergeneration des deutschen Wirtschaftswunders altersbedingt ausscheiden wird. Da von den jährlich erwarteten knapp 71.000 Nachfolgen nur noch etwa die Hälfte der Betriebe familienintern übergeben werden, müssen alternative Nachfolgelösungen eruiert werden - andernfalls droht die Stilllegung. Der Verkauf an das eigene Management, externe Führungskräfte oder Wettbewerber sowie der Börsengang bieten mögliche Alternativen. In ca. 5 % aller an Nicht-Familienmitglieder übertragenen Unternehmen erfolgt die Nachfolgeregelung unter Beteiligung einer Private Equity Gesellschaft. Diese Arbeit soll untersuchen, inwiefern ein durch Private Equity finanzierter Management-Buy-out eine geeignete Nachfolgelösung in Familienunternehmen darstellt. Auf Basis der Motive der Beteiligten werden die jeweiligen Erfolgsfaktoren herausgearbeitet. Die einzelnen Prozessphasen des MBOs werden dargestellt, wobei die kritischen Aspekte herausgestellt werden. Es soll ferner herausgearbeitet werden, für welche Familienunternehmen ein Private Equity finanzierter Management-Buy-out eine realisierbare Option für die Nachfolgeregelung darstellt.
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- PublisherIgel Verlag
- Publication date2014
- ISBN 10 3954851555
- ISBN 13 9783954851553
- BindingPaperback
- Number of pages88
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Private Equity und Management-Buy-out: Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
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Igel Verlag
(2014)
ISBN 10: 3954851555
ISBN 13: 9783954851553
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Private Equity und Management-Buy-out: Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
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Igel Verlag 2014-09
(2014)
ISBN 10: 3954851555
ISBN 13: 9783954851553
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PF
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Private Equity und Management-Buy-out: Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen (German Edition)
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Book Description Condition: New. Seller Inventory # ABLIING23Apr0316110173294
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Private Equity und ManagementBuyout Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
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Igel Verlag Gmbh
(2014)
ISBN 10: 3954851555
ISBN 13: 9783954851553
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PAP
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783954851553
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Private Equity und Management-Buy-out: Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
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Igel Verlag Sep 2014
(2014)
ISBN 10: 3954851555
ISBN 13: 9783954851553
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Bei jedem siebten mittelständischen Familienunternehmen steht in den nächsten fünf Jahren ein Generationswechsel an. Die Ursache hierfür liegt vor allem darin, dass die Gründergeneration des deutschen Wirtschaftswunders altersbedingt ausscheiden wird. Da von den jährlich erwarteten knapp 71.000 Nachfolgen nur noch etwa die Hälfte der Betriebe familienintern übergeben werden, müssen alternative Nachfolgelösungen eruiert werden - andernfalls droht die Stilllegung. Der Verkauf an das eigene Management, externe Führungskräfte oder Wettbewerber sowie der Börsengang bieten mögliche Alternativen. In ca. 5 % aller an Nicht-Familienmitglieder übertragenen Unternehmen erfolgt die Nachfolgeregelung unter Beteiligung einer Private Equity Gesellschaft.Diese Arbeit soll untersuchen, inwiefern ein durch Private Equity finanzierter Management-Buy-out eine geeignete Nachfolgelösung in Familienunternehmen darstellt. Auf Basis der Motive der Beteiligten werden die jeweiligen Erfolgsfaktoren herausgearbeitet. Die einzelnen Prozessphasen des MBOs werden dargestellt, wobei die kritischen Aspekte herausgestellt werden. Es soll ferner herausgearbeitet werden, für welche Familienunternehmen ein Private Equity finanzierter Management-Buy-out eine realisierbare Option für die Nachfolgeregelung darstellt. 88 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783954851553
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Private Equity und ManagementBuyout Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
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Igel Verlag Gmbh
(2014)
ISBN 10: 3954851555
ISBN 13: 9783954851553
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PAP
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783954851553
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Private Equity und Management-Buy-out: Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
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Igel Verlag
(2014)
ISBN 10: 3954851555
ISBN 13: 9783954851553
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Bei jedem siebten mittelständischen Familienunternehmen steht in den nächsten fünf Jahren ein Generationswechsel an. Die Ursache hierfür liegt vor allem darin, dass die Gründergeneration des deutschen Wirtschaftswunders altersbedingt ausscheiden wird. Da von den jährlich erwarteten knapp 71.000 Nachfolgen nur noch etwa die Hälfte der Betriebe familienintern übergeben werden, müssen alternative Nachfolgelösungen eruiert werden - andernfalls droht die Stilllegung. Der Verkauf an das eigene Management, externe Führungskräfte oder Wettbewerber sowie der Börsengang bieten mögliche Alternativen. In ca. 5 % aller an Nicht-Familienmitglieder übertragenen Unternehmen erfolgt die Nachfolgeregelung unter Beteiligung einer Private Equity Gesellschaft.Diese Arbeit soll untersuchen, inwiefern ein durch Private Equity finanzierter Management-Buy-out eine geeignete Nachfolgelösung in Familienunternehmen darstellt. Auf Basis der Motive der Beteiligten werden die jeweiligen Erfolgsfaktoren herausgearbeitet. Die einzelnen Prozessphasen des MBOs werden dargestellt, wobei die kritischen Aspekte herausgestellt werden. Es soll ferner herausgearbeitet werden, für welche Familienunternehmen ein Private Equity finanzierter Management-Buy-out eine realisierbare Option für die Nachfolgeregelung darstellt. Seller Inventory # 9783954851553
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Private Equity und Management-Buy-out: Unternehmensnachfolge in Familienunternehmen
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Igel Verlag RWS
(2014)
ISBN 10: 3954851555
ISBN 13: 9783954851553
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Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Bei jedem siebten mittelstaendischen Familienunternehmen steht in den naechsten fuenf Jahren ein Generationswechsel an. Die Ursache hierfuer liegt vor allem darin, dass die Gruendergeneration des deutschen Wirtschaftswunders altersbedingt ausscheiden wird. Da vo. Seller Inventory # 5726534
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