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Organisationsentwicklung: Konzepte, Methoden und Instrumente für ein modernes Change Management - Hardcover
- PublisherSchäffer-Poeschel Verlag
- Publication date2012
- ISBN 10 3791023039
- ISBN 13 9783791023038
- BindingHardcover
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Organisationsentwicklung
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Schäffer-Poeschel Verlag
(2012)
ISBN 10: 3791023039
ISBN 13: 9783791023038
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Hardcover
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Organisationsentwicklung -Language: german
ISBN 10: 3791023039
ISBN 13: 9783791023038
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Organisationsentwicklung -Language: german
ISBN 10: 3791023039
ISBN 13: 9783791023038
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Organisationsentwicklung: Konzepte, Methoden Und Instrumente Für Ein Modernes Change Management
Published by
Schäffer-Poeschel
(2011)
ISBN 10: 3791023039
ISBN 13: 9783791023038
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Hardcover
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Book Description Hardcover. Condition: Brand New. German language. 9.61x6.93x0.87 inches. In Stock. Seller Inventory # __3791023039
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Organisationsentwicklung
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Schäffer-Poeschel Verlag Sep 2012
(2012)
ISBN 10: 3791023039
ISBN 13: 9783791023038
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Hardcover
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Book Description Buch. Condition: Neu. Neuware -Um Veränderungsprozesse langfristig und umfassend zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerlässlich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierfür innovative Wege ein. Das Buch beleuchtet aktuelle Entwicklungen und stellt neuere Methoden und Instrumente auf den Prüfstand. Darunter: MentoringOpen SpaceDiversity ManagementInteraktionistische AnsätzeKonkrete Entscheidungshilfen unterstützen den Praktiker bei der Umsetzung. 297 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783791023038
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Organisationsentwicklung
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Schäffer-Poeschel Verlag Sep 2012
(2012)
ISBN 10: 3791023039
ISBN 13: 9783791023038
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Book Description Buch. Condition: Neu. Neuware -Um Veränderungsprozesse langfristig und umfassend zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerlässlich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierfür innovative Wege ein. Das Buch beleuchtet aktuelle Entwicklungen und stellt neuere Methoden und Instrumente auf den Prüfstand. Darunter: MentoringOpen SpaceDiversity ManagementInteraktionistische AnsätzeKonkrete Entscheidungshilfen unterstützen den Praktiker bei der Umsetzung. 297 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783791023038
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Organisationsentwicklung
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Schäffer-Poeschel Verlag Sep 2012
(2012)
ISBN 10: 3791023039
ISBN 13: 9783791023038
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Book Description Buch. Condition: Neu. Neuware -Um Veränderungsprozesse langfristig und umfassend zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerlässlich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierfür innovative Wege ein. Seller Inventory # 9783791023038
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Organisationsentwicklung : Konzepte, Methoden und Instrumente für ein modernes Change Management
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Schäffer-Poeschel Verlag Sep 2012
(2012)
ISBN 10: 3791023039
ISBN 13: 9783791023038
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Book Description Buch. Condition: Neu. Neuware - Um Veränderungsprozesse langfristig und umfassend zu gestalten, ist eine theoretisch fundierte, zielgerichtete und systematisch geplante Organisationsentwicklung unerlässlich. Immer mehr Unternehmen schlagen hierfür innovative Wege ein. Das Buch beleuchtet aktuelle Entwicklungen und stellt neuere Methoden und Instrumente auf den Prüfstand. Darunter: MentoringOpen SpaceDiversity ManagementInteraktionistische AnsätzeKonkrete Entscheidungshilfen unterstützen den Praktiker bei der Umsetzung. Seller Inventory # 9783791023038
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Organisationsentwicklung
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Schäffer-Poeschel Verlag für Wirtschaft · Steuern · Recht GmbH
(2012)
ISBN 10: 3791023039
ISBN 13: 9783791023038
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Hardcover
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Book Description Condition: New. Anwendungsorientierter Ueberblick ueber Methoden und Tools mit Best Practice-Beispielen|Kosten-/Nutzenanalyse und Erfolgskontrolle der vorgestellten Instrumente|Zusammenhang von Change Management und PersonalentwicklungAutor/Autorin: Manfred Becker. Seller Inventory # 5311061
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