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Conciliación de la vida profesional-personal:Presiones institucionales: Adopción y uso de medidas de conciliación de la vida profesional y personal - Softcover

 
9783659021688: Conciliación de la vida profesional-personal:Presiones institucionales: Adopción y uso de medidas de conciliación de la vida profesional y personal
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La atencion a la conciliacion de la vida profesional y personal de los trabajadores es relativamente reciente, tanto en el mundo empresarial como en el academico, si bien multiples factores apuntan el alto interes social de esta materia y su creciente importancia. El incremento de las familias monoparentales, la incorporacion de la mujer al mercado laboral, el mayor numero de parejas en las que ambos trabajan, o una mayor implicacion de los hombres en el plano familiar son algunos de los factores que han puesto de relieve la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal. La literatura academica ha analizado el fenomeno de la conciliacion desde diferentes perspectivas, pero queda pendiente estudiar la existencia de presiones externas (coercitivas, mimeticas y normativas) que favorezan el mayor grado de adopcion y uso de medidas de conciliacion en las empresas."

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Profesora Ayudante Doctora en el Departamento de Organización de Empresas y Marketing de la Universidad Pablo de Olavide, Sevilla. En el ámbito de la investigación, sus principales áreas de interés son la conciliación de la vida profesional y personal y el aprendizaje organizativo.

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Pasamar, Susana
ISBN 10: 3659021687 ISBN 13: 9783659021688
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -La atención a la conciliación de la vida profesional y personal de los trabajadores es relativamente reciente, tanto en el mundo empresarial como en el académico, si bien múltiples factores apuntan el alto interés social de esta materia y su creciente importancia. El incremento de las familias monoparentales, la incorporación de la mujer al mercado laboral,el mayor número de parejas en las que ambos trabajan, o una mayor implicación de los hombres en el plano familiar son algunos de los factores que han puesto de relieve la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal. La literatura académica ha analizado el fenómeno de la conciliación desde diferentes perspectivas, pero queda pendiente estudiar la existencia de presiones externas (coercitivas, miméticas y normativas) que favorezan el mayor grado de adopción y uso de medidas de conciliación en las empresas. 348 pp. Spanisch. Seller Inventory # 9783659021688

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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - La atención a la conciliación de la vida profesional y personal de los trabajadores es relativamente reciente, tanto en el mundo empresarial como en el académico, si bien múltiples factores apuntan el alto interés social de esta materia y su creciente importancia. El incremento de las familias monoparentales, la incorporación de la mujer al mercado laboral,el mayor número de parejas en las que ambos trabajan, o una mayor implicación de los hombres en el plano familiar son algunos de los factores que han puesto de relieve la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal. La literatura académica ha analizado el fenómeno de la conciliación desde diferentes perspectivas, pero queda pendiente estudiar la existencia de presiones externas (coercitivas, miméticas y normativas) que favorezan el mayor grado de adopción y uso de medidas de conciliación en las empresas. Seller Inventory # 9783659021688

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