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Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU: Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements (Entrepreneurship) - Softcover
In der heutigen globalisierten Welt müssen kleine und mittlere Unternehmen zunehmend Innovationen hervorbringen, um auf den hart umkämpften Märkten langfristig überleben zu können. Einen besonderen Einfluss auf die Entwicklung von Innovationen haben betriebliche Anreizsysteme. Basierend auf Theorien aus der Psychologie und Soziologie analysiert Patrick Krell den Effekt der immateriellen Belohnungen auf ein individuelles intrapreneuriales Verhalten vom Mitarbeiter. Zusätzlich wird der Einfluss der individuellen Kreativität des Mitarbeiters als mediierende Variable untersucht. Die Forschungsergebnisse stützen sich auf die Befragung von Mitarbeitern des mittleren und oberen Managements.
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About the Author:
Dr. Patrick Krell promovierte bei Prof. Dr. Tobias Kollmann am Lehrstuhl für E-Business und E-Entrepreneurship an der Universität Duisburg-Essen.
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- PublisherSpringer Gabler
- Publication date2014
- ISBN 10 3658054379
- ISBN 13 9783658054373
- BindingPaperback
- Number of pages281
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Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU: Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements (Entrepreneurship) (German Edition) by Krell, Patrick [Paperback ]
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(2014)
ISBN 10: 3658054379
ISBN 13: 9783658054373
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Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU: Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements (Entrepreneurship) (German Edition)
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Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativitat und Innovationen in KMU : Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements
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Springer Gabler 2014-04
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Immaterielle Belohnungen; individuelle Kreativität und Innovationen in KMU : Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements
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Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU
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Springer Fachmedien Wiesbaden Apr 2014
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ISBN 10: 3658054379
ISBN 13: 9783658054373
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In der heutigen globalisierten Welt müssen kleine und mittlere Unternehmen zunehmend Innovationen hervorbringen, um auf den hart umkämpften Märkten langfristig überleben zu können. Einen besonderen Einfluss auf die Entwicklung von Innovationen haben betriebliche Anreizsysteme. Basierend auf Theorien aus der Psychologie und Soziologie analysiert Patrick Krell den Effekt der immateriellen Belohnungen auf ein individuelles intrapreneuriales Verhalten vom Mitarbeiter. Zusätzlich wird der Einfluss der individuellen Kreativität des Mitarbeiters als mediierende Variable untersucht. Die Forschungsergebnisse stützen sich auf die Befragung von Mitarbeitern des mittleren und oberen Managements. 284 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783658054373
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Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativität und Innovationen in KMU : Eine empirische Analyse des mittleren und oberen Managements
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In der heutigen globalisierten Welt müssen kleine und mittlere Unternehmen zunehmend Innovationen hervorbringen, um auf den hart umkämpften Märkten langfristig überleben zu können. Einen besonderen Einfluss auf die Entwicklung von Innovationen haben betriebliche Anreizsysteme. Basierend auf Theorien aus der Psychologie und Soziologie analysiert Patrick Krell den Effekt der immateriellen Belohnungen auf ein individuelles intrapreneuriales Verhalten vom Mitarbeiter. Zusätzlich wird der Einfluss der individuellen Kreativität des Mitarbeiters als mediierende Variable untersucht. Die Forschungsergebnisse stützen sich auf die Befragung von Mitarbeitern des mittleren und oberen Managements. Seller Inventory # 9783658054373
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Immaterielle Belohnungen, individuelle Kreativitaet und Innovationen in KMU
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ISBN 10: 3658054379
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Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wirtschaftswissenschaftliche StudieIn der heutigen globalisierten Welt muessen kleine und mittlere Unternehmen zunehmend Innovationen hervorbringen, um auf den hart umkaempften Maerkten langfristig ueberleben zu koennen. Einen besonderen Einfluss auf die Ent. Seller Inventory # 5123004
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