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Stellenwert und Wirkungsweise von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung: Im Sinne einer Employer Branding Strategie - Softcover
Der Begriff Employer Branding hat bei Unternehmen in den vergangenen Jahren einen wichtigen Stellenwert eingenommen. Der Hintergrund dieser Wichtigkeit ist, dass der akute Fachkräftemangel, die schwachen Geburtenjahre und die im Gegenzug entstehende Veralterung der Gesellschaft die Betriebe zukünftig vor personalpolitische Änderungen und Herausforderungen stellen werden. In diesem Buch werden unterschiedliche Strategien und Definitionen von Employer Branding beleuchtet und es wird schwerpunktmäßig mit der Wirksamkeit von unterschiedlichen Maßnahmen der Mitarbeiterbindung unter dem Überbegriff des Employer Branding gearbeitet. Der zweite Teil stellt durch eine Onlinebefragung einen aktuellen Referenzwert dar, zu den im theoretischen Teil beschriebenen Bindungsmaßnahmen. Zu guter Letzt erhält das Buch eine Auswertung und Zusammenfassung der Befragung, welche Unternehmen als Leitfaden für Ihre zukünftige Employer Branding Strategie dienen kann.
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About the Author:
Ausbildungen: Master of Science in Kommunikation und Management an der Uni Krems, Dipl. Kommunikations- und Wirtschaftstrainer und Dipl. Business Coach bei Corporate Consult, St. Pölten, NLP Master bei Twinn Akademie, Nürnberg. Berufliche Tätigkeit: Langjährige Tätigkeit als Führungskraft in der Personalberatung & Personaldienstleistung.
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- PublisherAV Akademikerverlag
- Publication date2014
- ISBN 10 3639634489
- ISBN 13 9783639634488
- BindingPaperback
- Number of pages108
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Stellenwert und Wirkungsweise von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung: Im Sinne einer Employer Branding Strategie (German Edition)
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AV Akademikerverlag
(2014)
ISBN 10: 3639634489
ISBN 13: 9783639634488
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Book Description Condition: New. Seller Inventory # ABLIING23Mar3113020202794
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Stellenwert und Wirkungsweise von Maà nahmen zur Mitarbeiterbindung
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(2014)
ISBN 10: 3639634489
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Stellenwert und Wirkungsweise von Manahmen zur Mitarbeiterbindung
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AV Akademikerverlag 2014-05
(2014)
ISBN 10: 3639634489
ISBN 13: 9783639634488
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Book Description PF. Condition: New. Seller Inventory # 6666-IUK-9783639634488
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Stellenwert und Wirkungsweise von Manahmen zur Mitarbeiterbindung Im Sinne einer Employer Branding Strategie
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(2014)
ISBN 10: 3639634489
ISBN 13: 9783639634488
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783639634488
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Stellenwert und Wirkungsweise von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
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AV Akademikerverlag Dez 2015
(2015)
ISBN 10: 3639634489
ISBN 13: 9783639634488
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Begriff Employer Branding hat bei Unternehmen in den vergangenen Jahren einen wichtigen Stellenwert eingenommen. Der Hintergrund dieser Wichtigkeit ist, dass der akute Fachkräftemangel, die schwachen Geburtenjahre und die im Gegenzug entstehende Veralterung der Gesellschaft die Betriebe zukünftig vor personalpolitische Änderungen und Herausforderungen stellen werden. In diesem Buch werden unterschiedliche Strategien und Definitionen von Employer Branding beleuchtet und es wird schwerpunktmäßig mit der Wirksamkeit von unterschiedlichen Maßnahmen der Mitarbeiterbindung unter dem Überbegriff des Employer Branding gearbeitet. Der zweite Teil stellt durch eine Onlinebefragung einen aktuellen Referenzwert dar, zu den im theoretischen Teil beschriebenen Bindungsmaßnahmen. Zu guter Letzt erhält das Buch eine Auswertung und Zusammenfassung der Befragung, welche Unternehmen als Leitfaden für Ihre zukünftige Employer Branding Strategie dienen kann. 108 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783639634488
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Stellenwert und Wirkungsweise von Manahmen zur Mitarbeiterbindung Im Sinne einer Employer Branding Strategie
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ISBN 10: 3639634489
ISBN 13: 9783639634488
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783639634488
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Stellenwert und Wirkungsweise von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung : Im Sinne einer Employer Branding Strategie
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(2014)
ISBN 10: 3639634489
ISBN 13: 9783639634488
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Der Begriff Employer Branding hat bei Unternehmen in den vergangenen Jahren einen wichtigen Stellenwert eingenommen. Der Hintergrund dieser Wichtigkeit ist, dass der akute Fachkräftemangel, die schwachen Geburtenjahre und die im Gegenzug entstehende Veralterung der Gesellschaft die Betriebe zukünftig vor personalpolitische Änderungen und Herausforderungen stellen werden. In diesem Buch werden unterschiedliche Strategien und Definitionen von Employer Branding beleuchtet und es wird schwerpunktmäßig mit der Wirksamkeit von unterschiedlichen Maßnahmen der Mitarbeiterbindung unter dem Überbegriff des Employer Branding gearbeitet. Der zweite Teil stellt durch eine Onlinebefragung einen aktuellen Referenzwert dar, zu den im theoretischen Teil beschriebenen Bindungsmaßnahmen. Zu guter Letzt erhält das Buch eine Auswertung und Zusammenfassung der Befragung, welche Unternehmen als Leitfaden für Ihre zukünftige Employer Branding Strategie dienen kann. Seller Inventory # 9783639634488
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Stellenwert und Wirkungsweise von Massnahmen zur Mitarbeiterbindung
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(2014)
ISBN 10: 3639634489
ISBN 13: 9783639634488
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Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Leinwatter AlexanderAusbildungen: Master of Science in Kommunikation und Management an der Uni Krems, Dipl. Kommunikations- und Wirtschaftstrainer und Dipl. Business Coach bei Corporate Consult, St. Poelten, NLP Master bei Twinn Akade. Seller Inventory # 4995618
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