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Diversity Management-Einführung in technologiegetriebenen Unternehmen: Eine empirische Untersuchung bei erfolgreichen Unternehmen in Österreich und Diversity Management-Einführungsleitfaden - Softcover
“We cannot solve our problems with the same thinking we used when we created them” (Albert Einstein). Die zunehmende Globalisierung der Wirtschaftsbeziehungen und die Individualisierung der Produkte führen zu einer stetig wachsenden Vielfalt und Komplexität in den technologiegetriebenen Unternehmen. Die vorliegende Arbeit basiert auf der empirischen Untersuchung und statistischen Auswertung der KPI der Statistik Austria, des AMS, der OECD und des WKO sowie Bedarfsanalysen bei erfolgreichen Unternehmen. Mit der Umsetzung der Erkenntnisse einer Online-Umfrage wird ein Leitfaden für die praktische Arbeit bei der Diversity-Einführung in Unternehmen präsentiert, in Anlehnung an die fünf entscheidenden Fragen des Managements von P.F. Drucker und an die Personalentwicklungsstrategie und Methoden Strategieplanung von R. Eschenbach. Die Einführung von Diversity Management schafft entscheidende Wettbewerbsvorteile für den Erfolg von Unternehmen und steht für die Würde aller MitarbeiterInnen. Es ist die Aufgabe der Unternehmensleitung diese Maßnahmen zu unterstützen und ihre Bedeutung durch gezielte Angebote an Schulungen und Workshops für alle Beteiligten bereitzustellen. Diversity Management muss ein gelebter Unternehmensgrundsatz für alle MitarbeiterInnen sein und wird einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
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DI (FH), Dung Truong, MSc: Studium des technischen Managements an der Fachhochschule FH-Campus Wien (Schwerpunkt auf Projekt-, Prozess und Qualitätsmanagement sowie Betriebswirtschaft, Recht und Persönlichkeitsbildung); Qualitätsmanager im Network Operation Center.
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- PublisherAV Akademikerverlag
- Publication date2013
- ISBN 10 3639462386
- ISBN 13 9783639462388
- BindingPaperback
- Number of pages116
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Diversity Management-Einführung in technologiegetriebenen Unternehmen: Eine empirische Untersuchung bei erfolgreichen Unternehmen in Österreich und . (German Edition)
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Diversity Management-Einführung in technologiegetriebenen Unternehmen
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Diversity ManagementEinfhrung in technologiegetriebenen Unternehmen Eine empirische Untersuchung bei erfolgreichen Unternehmen in sterreich und Diversity ManagementEinfhrungsleitfaden
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Diversity Management-Einführung in technologiegetriebenen Unternehmen
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Taschenbuch
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -We cannot solve our problems with the same thinking we used when we created them (Albert Einstein). Die zunehmende Globalisierung der Wirtschaftsbeziehungen und die Individualisierung der Produkte führen zu einer stetig wachsenden Vielfalt und Komplexität in den technologiegetriebenen Unternehmen. Die vorliegende Arbeit basiert auf der empirischen Untersuchung und statistischen Auswertung der KPI der Statistik Austria, des AMS, der OECD und des WKO sowie Bedarfsanalysen bei erfolgreichen Unternehmen. Mit der Umsetzung der Erkenntnisse einer Online-Umfrage wird ein Leitfaden für die praktische Arbeit bei der Diversity-Einführung in Unternehmen präsentiert, in Anlehnung an die fünf entscheidenden Fragen des Managements von P.F. Drucker und an die Personalentwicklungsstrategie und Methoden Strategieplanung von R. Eschenbach. Die Einführung von Diversity Management schafft entscheidende Wettbewerbsvorteile für den Erfolg von Unternehmen und steht für die Würde aller MitarbeiterInnen. Es ist die Aufgabe der Unternehmensleitung diese Maßnahmen zu unterstützen und ihre Bedeutung durch gezielte Angebote an Schulungen und Workshops für alle Beteiligten bereitzustellen. Diversity Management muss ein gelebter Unternehmensgrundsatz für alle MitarbeiterInnen sein und wird einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. 116 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783639462388
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Diversity ManagementEinfhrung in technologiegetriebenen Unternehmen Eine empirische Untersuchung bei erfolgreichen Unternehmen in sterreich und Diversity ManagementEinfhrungsleitfaden
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783639462388
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Diversity Management-Einführung in technologiegetriebenen Unternehmen : Eine empirische Untersuchung bei erfolgreichen Unternehmen in Österreich und Diversity Management-Einführungsleitfaden
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ISBN 13: 9783639462388
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - We cannot solve our problems with the same thinking we used when we created them (Albert Einstein). Die zunehmende Globalisierung der Wirtschaftsbeziehungen und die Individualisierung der Produkte führen zu einer stetig wachsenden Vielfalt und Komplexität in den technologiegetriebenen Unternehmen. Die vorliegende Arbeit basiert auf der empirischen Untersuchung und statistischen Auswertung der KPI der Statistik Austria, des AMS, der OECD und des WKO sowie Bedarfsanalysen bei erfolgreichen Unternehmen. Mit der Umsetzung der Erkenntnisse einer Online-Umfrage wird ein Leitfaden für die praktische Arbeit bei der Diversity-Einführung in Unternehmen präsentiert, in Anlehnung an die fünf entscheidenden Fragen des Managements von P.F. Drucker und an die Personalentwicklungsstrategie und Methoden Strategieplanung von R. Eschenbach. Die Einführung von Diversity Management schafft entscheidende Wettbewerbsvorteile für den Erfolg von Unternehmen und steht für die Würde aller MitarbeiterInnen. Es ist die Aufgabe der Unternehmensleitung diese Maßnahmen zu unterstützen und ihre Bedeutung durch gezielte Angebote an Schulungen und Workshops für alle Beteiligten bereitzustellen. Diversity Management muss ein gelebter Unternehmensgrundsatz für alle MitarbeiterInnen sein und wird einen positiven Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Seller Inventory # 9783639462388
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Diversity Management-Einführung in technologiegetriebenen Unternehmen
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Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Truong DungDI (FH), Dung Truong, MSc: Studium des technischen Managements an der Fachhochschule FH-Campus Wien (Schwerpunkt auf Projekt-, Prozess und Qualitaetsmanagement sowie Betriebswirtschaft, Recht und Persoenlichkeitsbildung) Qu. Seller Inventory # 4990364
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