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Wandel mit Employer Branding: Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen - Softcover
Was hat Employer Branding mit Wandel zu tun? Der Autor beschreibt die Grundlagen von Veränderungsprozessen, geht auf die möglichen Barrieren bei der Umsetzung von notwendigen Veränderungen ein und arbeitet Erfolgsfaktoren heraus. Er beschreibt das Employer Branding und die Wirkungsrichtung von externem und internem Employer Branding. Abschließend stellt der Autor dar, wie die Bildung und das Leben dieser Marke im Unternehmen, dauerhaft die Wandelfähigkeit dieses Unternehmens positiv unterstützen kann.
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About the Author:
Matthias Kreft hat Energietechnik, Facility Management sowie Wirtschaftswissenschaften an der Technischen Universität Kaiserslautern studiert. Er war einige Jahre selbstständig und wechselte danach in den öffentlichen Dienst. Dort hatte er mehrere leitende Positionen verantwortet und ist heute Leiter eines Bereichs der Immobilienwirtschaft.
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- PublisherAV Akademikerverlag
- Publication date2013
- ISBN 10 3639414543
- ISBN 13 9783639414547
- BindingPaperback
- Number of pages144
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Wandel mit Employer Branding: Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen (German Edition)
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AV Akademikerverlag
(2013)
ISBN 10: 3639414543
ISBN 13: 9783639414547
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Wandel mit Employer Branding
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ISBN 10: 3639414543
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Wandel mit Employer Branding
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AV Akademikerverlag 2013-01
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Wandel mit Employer Branding
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AV Akademikerverlag Jan 2013
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Was hat Employer Branding mit Wandel zu tun Der Autor beschreibt die Grundlagen von Veränderungsprozessen, geht auf die möglichen Barrieren bei der Umsetzung von notwendigen Veränderungen ein und arbeitet Erfolgsfaktoren heraus. Er beschreibt das Employer Branding und die Wirkungsrichtung von externem und internem Employer Branding. Abschließend stellt der Autor dar, wie die Bildung und das Leben dieser Marke im Unternehmen, dauerhaft die Wandelfähigkeit dieses Unternehmens positiv unterstützen kann. 144 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783639414547
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Wandel mit Employer Branding Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung fr Vernderungsprozesse in Unternehmen
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(2013)
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ISBN 13: 9783639414547
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PAP
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783639414547
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Wandel mit Employer Branding Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung fr Vernderungsprozesse in Unternehmen
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783639414547
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Wandel mit Employer Branding : Die Bildung einer Arbeitgebermarke und ihre Bedeutung für Veränderungsprozesse in Unternehmen
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Was hat Employer Branding mit Wandel zu tun Der Autor beschreibt die Grundlagen von Veränderungsprozessen, geht auf die möglichen Barrieren bei der Umsetzung von notwendigen Veränderungen ein und arbeitet Erfolgsfaktoren heraus. Er beschreibt das Employer Branding und die Wirkungsrichtung von externem und internem Employer Branding. Abschließend stellt der Autor dar, wie die Bildung und das Leben dieser Marke im Unternehmen, dauerhaft die Wandelfähigkeit dieses Unternehmens positiv unterstützen kann. Seller Inventory # 9783639414547
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Wandel mit Employer Branding
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ISBN 10: 3639414543
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Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Kreft MatthiasMatthias Kreft hat Energietechnik, Facility Management sowie Wirtschaftswissenschaften an der Technischen Universitaet Kaiserslautern studiert. Er war einige Jahre selbststaendig und wechselte danach in den oeffentlichen D. Seller Inventory # 4985670
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