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Die Strukturanalyse als Klärungshilfe: für formelle und informelle Rollen; Ein Buch für Führungskräfte und Coachs - Softcover

 
9783639408980: Die Strukturanalyse als Klärungshilfe: für formelle und informelle Rollen; Ein Buch für Führungskräfte und Coachs
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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Wie weit sich eine Führungskraft mit ihrer Rolle identifiziert, steht in direktem Zusammenhang mit ihrem Erfolg. Eine klassische, überwiegend wirt­schafts­wis­senschaftlich ausgerichtete Rollenanalyse von Managern, die eine Be­schrei­bung formeller Rollen zum Ergebnis hat, reicht nur aus um ein Stel­len­profil bzw. das Aufgabenspektrum einer Führungskraft zu beschreiben. Um aber das rollenspezifische Verhalten eines Managers hinreichend zu be­schrei­ben und allumfassend zu analysieren, bedarf es einer Strukturanalyse. Die Anwendung dieses Diagnoseinstrumentes wird in diesem Buch anhand von drei Beispielen von Führungskräften aus den unterschiedlichsten Branchen vor­gestellt. Damit richtet sich das Buch sowohl an alle per­so­nal­wirt­schaft­lichen Schnittstellen, die mit Führungskräften zusammenarbeiten, als auch an die Führungskräfte selbst, die sich auf neue Aufgaben vorbereiten wollen.

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About the Author:
Diplom-Psychologin, Studium der Psychologie und Rechtswissenschaft an der Universität Hamburg. Selbständig tätig als Trainerin und Coach. www.eickhoff-konsens.de.

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  • PublisherAV Akademikerverlag
  • Publication date2012
  • ISBN 10 3639408985
  • ISBN 13 9783639408980
  • BindingPaperback
  • Number of pages172

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9783836416054: Die Strukturanalyse als Klärungshilfe für formelle und informelle Rollen: Ein Buch für Führungskräfte und Coachs

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ISBN 10:  3836416050 ISBN 13:  9783836416054
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Eickhoff, Friederike
Published by AV Akademikerverlag (2012)
ISBN 10: 3639408985 ISBN 13: 9783639408980
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Friederike Eickhoff
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Eickhoff, Friederike
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Friederike Eickhoff
Published by AV Akademikerverlag Mai 2012 (2012)
ISBN 10: 3639408985 ISBN 13: 9783639408980
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Wie weit sich eine Führungskraft mit ihrer Rolle identifiziert, steht in direktem Zusammenhang mit ihrem Erfolg. Eine klassische, überwiegend wirt schafts wis senschaftlich ausgerichtete Rollenanalyse von Managern, die eine Be schrei bung formeller Rollen zum Ergebnis hat, reicht nur aus um ein Stel len profil bzw. das Aufgabenspektrum einer Führungskraft zu beschreiben. Um aber das rollenspezifische Verhalten eines Managers hinreichend zu be schrei ben und allumfassend zu analysieren, bedarf es einer Strukturanalyse. Die Anwendung dieses Diagnoseinstrumentes wird in diesem Buch anhand von drei Beispielen von Führungskräften aus den unterschiedlichsten Branchen vor gestellt. Damit richtet sich das Buch sowohl an alle per so nal wirt schaft lichen Schnittstellen, die mit Führungskräften zusammenarbeiten, als auch an die Führungskräfte selbst, die sich auf neue Aufgaben vorbereiten wollen. 172 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783639408980

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Friederike Friederike
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Friederike Friederike
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ISBN 10: 3639408985 ISBN 13: 9783639408980
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Book Description PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783639408980

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Friederike Eickhoff
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ISBN 10: 3639408985 ISBN 13: 9783639408980
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(Einbeck, Germany)

Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Wie weit sich eine Führungskraft mit ihrer Rolle identifiziert, steht in direktem Zusammenhang mit ihrem Erfolg. Eine klassische, überwiegend wirt schafts wis senschaftlich ausgerichtete Rollenanalyse von Managern, die eine Be schrei bung formeller Rollen zum Ergebnis hat, reicht nur aus um ein Stel len profil bzw. das Aufgabenspektrum einer Führungskraft zu beschreiben. Um aber das rollenspezifische Verhalten eines Managers hinreichend zu be schrei ben und allumfassend zu analysieren, bedarf es einer Strukturanalyse. Die Anwendung dieses Diagnoseinstrumentes wird in diesem Buch anhand von drei Beispielen von Führungskräften aus den unterschiedlichsten Branchen vor gestellt. Damit richtet sich das Buch sowohl an alle per so nal wirt schaft lichen Schnittstellen, die mit Führungskräften zusammenarbeiten, als auch an die Führungskräfte selbst, die sich auf neue Aufgaben vorbereiten wollen. Seller Inventory # 9783639408980

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Friederike Eickhoff
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(Greven, Germany)

Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Eickhoff FriederikeDiplom-Psychologin, Studium der Psychologie und Rechtswissenschaft an der Universitaet Hamburg. Selbstaendig taetig als Trainerin und Coach. www.eickhoff-konsens.de.Inhaltlich unveraenderte Neuauflage. Wie weit sic. Seller Inventory # 4985119

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