Individualisierte, Alternsgerechte Fuehrung: 25 (Arbeitswissenschaft in Der Betrieblichen Praxis) - Softcover

Braedel-Kühner, Cordula

Softcover

ISBN 10: 3631546769 ISBN 13: 9783631546765

Publisher: Peter Lang AG, 2006

Synopsis

F hrung hat einen entscheidenden Einfluss auf die Arbeitsf higkeit lterer Mitarbeiter und erlangt damit angesichts des demografischen Wandels wichtige konomische Bedeutung. Das Konzept individualisierter, alternsgerechter F hrung gibt strukturelle und interaktive Handlungsempfehlungen f r die Unternehmenspraxis. Der empirische Teil der Arbeit basiert auf einer Interview- und Fragebogenstudie mit F hrungskr ften in Deutschland. ber Faktoranalysen wurden die Bereiche Einstellung zur F hrung lterer und lter werdender Mitarbeiter, F hrungsverhalten gegen ber lteren und lter werdenden Mitarbeitern, Wahrnehmung des eigenen lterwerdens und Wahrnehmung der Arbeitsf higkeit lterer Mitarbeiter operationalisiert. Zudem wurden spezifische Zusammenh nge zwischen den einzelnen Bereichen nachgewiesen.

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About the Author:

Die Autorin: Cordula Braedel-K hner, geboren 1972, studierte an der Universit t Karlsruhe (TH) Wirtschaftsingenieurwesen mit der Fachrichtung Unternehmensplanung. Anschlie end arbeitete sie bei einem deutschen Automobilkonzern als Assistentin des Personalleiters. Diese Arbeit entstand w hrend ihrer T tigkeit am Institut f r Industriebetriebslehre und Industrielle Produktion, Abteilung Arbeitswissenschaft der Universit t Karlsruhe (TH) im Rahmen der europ ischen Forschungsprojekte RESPECT und CREDIT. Seit Wintersemester 2005/2006 arbeitet sie als Professorin f r Betriebswirtschaftslehre an der Merkur Internationale Fachhochschule in Karlsruhe.

About this edition

• Publisher: Peter Lang AG
• Publication date: 2006
• ISBN 10: 3631546769
• ISBN 13: 9783631546765
• Binding: Paperback
• Number of pages: 256
• Editor: Knauth Peter