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Book Description Paperback. Condition: Brand New. 1st edition. 216 pages. German language. 8.31x5.87x0.59 inches. In Stock. Seller Inventory # __3631544596
Book Description PAP. Condition: New. New Book. Shipped from UK. Established seller since 2000. Seller Inventory # CW-9783631544594
Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Diese Arbeit wurde mit dem Wissenschaftspreis 2005 der Plansecur-Stiftung ausgezeichnet.Welches Verständnis von Führung haben die deutschen Spitzenmanager Welche grundlegenden Erfolgsfaktoren führen in die Topetagen der größten deutschen Unternehmen Die Mitglieder der deutschen Wirtschaftselite skizzieren in den leitfadengestützten Interviews ein facettenreiches, mehrdimensionales Bild von Führung. Sie dokumentieren dies anhand sehr persönlicher Berichte aus ihrem beruflichen und privaten Lebenslauf. Ein klares Identitätsprofil und das authentische Vorleben von Werten sind die Schlüsselbausteine moderner Führungskompetenz. Einer solchen 'repräsentativen Führung' kommt im 21. Jahrhundert eine wachsende Bedeutung zu. Basierend auf den Befunden wird ein Modell zur Analyse und Gestaltung von Führungskulturen in Organisationen vorgestellt. 228 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783631544594
Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Diese Arbeit wurde mit dem Wissenschaftspreis 2005 der Plansecur-Stiftung ausgezeichnet.Welches Verständnis von Führung haben die deutschen Spitzenmanager Welche grundlegenden Erfolgsfaktoren führen in die Topetagen der größten deutschen Unternehmen Die Mitglieder der deutschen Wirtschaftselite skizzieren in den leitfadengestützten Interviews ein facettenreiches, mehrdimensionales Bild von Führung. Sie dokumentieren dies anhand sehr persönlicher Berichte aus ihrem beruflichen und privaten Lebenslauf. Ein klares Identitätsprofil und das authentische Vorleben von Werten sind die Schlüsselbausteine moderner Führungskompetenz. Einer solchen 'repräsentativen Führung' kommt im 21. Jahrhundert eine wachsende Bedeutung zu. Basierend auf den Befunden wird ein Modell zur Analyse und Gestaltung von Führungskulturen in Organisationen vorgestellt. Seller Inventory # 9783631544594
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Book Description Paperback. Condition: new. Paperback. Diese Arbeit wurde mit dem Wissenschaftspreis 2005 der Plansecur-Stiftung ausgezeichnet. Welches Verstaendnis von Fuehrung haben die deutschen Spitzenmanager? Welche grundlegenden Erfolgsfaktoren fuehren in die Topetagen der groessten deutschen Unternehmen? Die Mitglieder der deutschen Wirtschaftselite skizzieren in den leitfadengestuetzten Interviews ein facettenreiches, mehrdimensionales Bild von Fuehrung. Sie dokumentieren dies anhand sehr persoenlicher Berichte aus ihrem beruflichen und privaten Lebenslauf. Ein klares Identitaetsprofil und das authentische Vorleben von Werten sind die Schluesselbausteine moderner Fuehrungskompetenz. Einer solchen repraesentativen Fuehrung kommt im 21. Jahrhundert eine wachsende Bedeutung zu. Basierend auf den Befunden wird ein Modell zur Analyse und Gestaltung von Fuehrungskulturen in Organisationen vorgestellt. Originally presented as the author's thesis (doctoral)--Universiteat Hohenheim, 2005. Shipping may be from our UK warehouse or from our Australian or US warehouses, depending on stock availability. Seller Inventory # 9783631544594
Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Diese Arbeit wurde mit dem Wissenschaftspreis 2005 der Plansecur-Stiftung ausgezeichnet.Welches Verstaendnis von Fuehrung haben die deutschen Spitzenmanager? Welche grundlegenden Erfolgsfaktoren fuehren in die Topetagen der groessten deutschen Unternehmen?. Seller Inventory # 119517550