Published by LAP LAMBERT Academic Publishing, 2019
ISBN 10: 6200309981 ISBN 13: 9786200309983
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Condition: New.
Published by LAP Lambert Academic Publishing, 2019
ISBN 10: 6200309981 ISBN 13: 9786200309983
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by LAP Lambert Academic Publishing 2019-09, 2019
ISBN 10: 6200309981 ISBN 13: 9786200309983
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
PF. Condition: New.
Published by Edizioni Sapienza Jun 2022, 2022
ISBN 10: 6204916939 ISBN 13: 9786204916934
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Nella maggior parte dei casi, le acquisizioni e le fusioni vengono adottate come mossa strategica per mantenere e sostenere il vantaggio competitivo. Il riallineamento delle operazioni per adattarle alla strategia stabilita comporta una serie di cambiamenti e durante il processo la speculazione è molto alta e il morale dei lavoratori è solitamente basso. La speculazione di solito inizia prima dell'acquisizione o della fusione e si esaurisce dopo l'implementazione dei cambiamenti. Nella maggior parte dei casi, non si presta adeguata attenzione agli effetti dell'acquisizione e della fusione sulla soddisfazione del personale, sulla motivazione al lavoro e sul morale dei dipendenti durante i cambiamenti. La scarsa gestione delle questioni relative alle risorse umane durante le fusioni e le acquisizioni ha fatto sì che la maggior parte delle organizzazioni non sia riuscita a mantenere un vantaggio competitivo dopo il processo. L'acquisizione e la fusione della miniera di Rosh Pinah Zinc Corporation hanno provocato un elevato turnover del personale. 64 pp. Italienisch.
Published by Ediciones Nuestro Conocimiento Jun 2022, 2022
ISBN 10: 6204916912 ISBN 13: 9786204916910
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -En la mayoría de los casos, las adquisiciones y fusiones se toman como un movimiento estratégico para mantener y sostener la ventaja competitiva. El reajuste de las operaciones para adaptarlas a la estrategia establecida implica una serie de cambios y durante el proceso la especulación es muy alta y la moral de trabajo suele ser baja. La especulación suele comenzar antes de la adquisición o la fusión, y muere algún tiempo después de la aplicación de los cambios. En la mayoría de los casos, no se presta la debida atención al efecto de la adquisición y la fusión en la satisfacción del personal, la motivación laboral y la moral de los empleados durante los cambios. La mala gestión de las cuestiones de recursos humanos durante las fusiones y adquisiciones ha provocado que la mayoría de las organizaciones no consigan mantener una ventaja competitiva tras el proceso. La adquisición y la fusión de la mina Rosh Pinah Zinc Corporation han provocado una elevada rotación de personal. 64 pp. Spanisch.
Published by Editions Notre Savoir Jun 2022, 2022
ISBN 10: 6204916920 ISBN 13: 9786204916927
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Dans la plupart des cas, les acquisitions et les fusions sont considérées comme des mesures stratégiques visant à maintenir et à conserver un avantage concurrentiel. Le réalignement des opérations en fonction de la stratégie établie implique un certain nombre de changements et, au cours du processus, la spéculation est très élevée et le moral des travailleurs est généralement bas. La spéculation commence généralement avant l'acquisition ou la fusion, et meurt quelque temps après la mise en oeuvre des changements. Dans la plupart des cas, on ne prête pas suffisamment attention à l'effet de l'acquisition et de la fusion sur la satisfaction du personnel, la motivation professionnelle et le moral des employés pendant les changements. La mauvaise gestion des questions de ressources humaines lors des fusions et acquisitions a eu pour conséquence que la plupart des organisations n'ont pas réussi à maintenir un avantage concurrentiel après avoir subi le processus. L'acquisition et la fusion de Rosh Pinah Zinc Corporation Mine ont entraîné une forte rotation du personnel. 68 pp. Französisch.
Published by Edições Nosso Conhecimento Jun 2022, 2022
ISBN 10: 6204916947 ISBN 13: 9786204916941
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -A aquisição e fusão, na maioria dos casos, são tomadas como um movimento estratégico para manter e sustentar a vantagem competitiva. O realinhamento das operações para se adequarem à estratégia definida envolve uma série de mudanças e durante o processo a especulação é muito elevada e o moral de trabalho é normalmente baixo. A especulação começa geralmente antes da aquisição ou da fusão, e morre algum período após a implementação das mudanças. Na maioria dos casos, não é dada a devida atenção ao efeito da aquisição e da fusão na satisfação do pessoal, na motivação do trabalho e na moral dos trabalhadores durante as mudanças. O mau tratamento das questões de recursos humanos durante a fusão e a aquisição resultou em que a maioria das organizações não conseguiu manter uma vantagem competitiva após terem passado pelo processo. A aquisição e fusão da Rosh Pinah Zinc Corporation Mine resultou numa elevada rotatividade de pessoal. 64 pp. Portugiesisch.
Published by Verlag Unser Wissen Jun 2022, 2022
ISBN 10: 6204916904 ISBN 13: 9786204916903
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Übernahmen und Fusionen sind in den meisten Fällen ein strategischer Schritt, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten und auszubauen. Die Neuausrichtung des Betriebs auf die festgelegte Strategie bringt eine Reihe von Veränderungen mit sich, und während dieses Prozesses ist die Spekulation sehr hoch und die Arbeitsmoral in der Regel niedrig. Die Spekulationen beginnen in der Regel vor der Übernahme oder der Fusion und enden einige Zeit nach der Umsetzung der Veränderungen. In den meisten Fällen wird den Auswirkungen von Übernahmen und Fusionen auf die Mitarbeiterzufriedenheit, die Arbeitsmotivation und die Arbeitsmoral während der Veränderungen nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt. Die unzureichende Behandlung von Personalfragen bei Fusionen und Übernahmen hat dazu geführt, dass die meisten Unternehmen nach diesem Prozess keinen Wettbewerbsvorteil mehr haben. Die Übernahme und Fusion der Rosh Pinah Zinc Corporation Mine hat zu einer hohen Personalfluktuation geführt. 68 pp. Deutsch.
Published by LAP LAMBERT Academic Publishing Sep 2019, 2019
ISBN 10: 6200309981 ISBN 13: 9786200309983
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Acquisition and merger in most cases are taken as a strategic move to maintain and sustain competitive advantage. The re-aligning of operations to fit set strategy involves a number of changes and during the process speculation is very high and work morale is usually low. Speculation usually starts before the acquisition or the merger, and dies some period after implementation of changes. In most cases, adequate attention is not given to the effect of acquisition and merger on staff satisfaction, job motivation, and employee morale during the changes. Poor handling of the human resources issues during merger and acquisition have resulted in most organisations failing to uphold a competitive edge after undergoing the process. Acquisition and merger of Rosh Pinah Zinc Corporation Mine have resulted in high staff turnover. 76 pp. Englisch.
Published by Verlag Unser Wissen, 2022
ISBN 10: 6204916904 ISBN 13: 9786204916903
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Übernahmen und Fusionen sind in den meisten Fällen ein strategischer Schritt, um einen Wettbewerbsvorteil zu erhalten und auszubauen. Die Neuausrichtung des Betriebs auf die festgelegte Strategie bringt eine Reihe von Veränderungen mit sich, und während dieses Prozesses ist die Spekulation sehr hoch und die Arbeitsmoral in der Regel niedrig. Die Spekulationen beginnen in der Regel vor der Übernahme oder der Fusion und enden einige Zeit nach der Umsetzung der Veränderungen. In den meisten Fällen wird den Auswirkungen von Übernahmen und Fusionen auf die Mitarbeiterzufriedenheit, die Arbeitsmotivation und die Arbeitsmoral während der Veränderungen nicht genügend Aufmerksamkeit geschenkt. Die unzureichende Behandlung von Personalfragen bei Fusionen und Übernahmen hat dazu geführt, dass die meisten Unternehmen nach diesem Prozess keinen Wettbewerbsvorteil mehr haben. Die Übernahme und Fusion der Rosh Pinah Zinc Corporation Mine hat zu einer hohen Personalfluktuation geführt.
Published by Ediciones Nuestro Conocimiento, 2022
ISBN 10: 6204916912 ISBN 13: 9786204916910
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - En la mayoría de los casos, las adquisiciones y fusiones se toman como un movimiento estratégico para mantener y sostener la ventaja competitiva. El reajuste de las operaciones para adaptarlas a la estrategia establecida implica una serie de cambios y durante el proceso la especulación es muy alta y la moral de trabajo suele ser baja. La especulación suele comenzar antes de la adquisición o la fusión, y muere algún tiempo después de la aplicación de los cambios. En la mayoría de los casos, no se presta la debida atención al efecto de la adquisición y la fusión en la satisfacción del personal, la motivación laboral y la moral de los empleados durante los cambios. La mala gestión de las cuestiones de recursos humanos durante las fusiones y adquisiciones ha provocado que la mayoría de las organizaciones no consigan mantener una ventaja competitiva tras el proceso. La adquisición y la fusión de la mina Rosh Pinah Zinc Corporation han provocado una elevada rotación de personal.
Published by Edições Nosso Conhecimento, 2022
ISBN 10: 6204916947 ISBN 13: 9786204916941
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - A aquisição e fusão, na maioria dos casos, são tomadas como um movimento estratégico para manter e sustentar a vantagem competitiva. O realinhamento das operações para se adequarem à estratégia definida envolve uma série de mudanças e durante o processo a especulação é muito elevada e o moral de trabalho é normalmente baixo. A especulação começa geralmente antes da aquisição ou da fusão, e morre algum período após a implementação das mudanças. Na maioria dos casos, não é dada a devida atenção ao efeito da aquisição e da fusão na satisfação do pessoal, na motivação do trabalho e na moral dos trabalhadores durante as mudanças. O mau tratamento das questões de recursos humanos durante a fusão e a aquisição resultou em que a maioria das organizações não conseguiu manter uma vantagem competitiva após terem passado pelo processo. A aquisição e fusão da Rosh Pinah Zinc Corporation Mine resultou numa elevada rotatividade de pessoal.
Published by Editions Notre Savoir, 2022
ISBN 10: 6204916920 ISBN 13: 9786204916927
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Dans la plupart des cas, les acquisitions et les fusions sont considérées comme des mesures stratégiques visant à maintenir et à conserver un avantage concurrentiel. Le réalignement des opérations en fonction de la stratégie établie implique un certain nombre de changements et, au cours du processus, la spéculation est très élevée et le moral des travailleurs est généralement bas. La spéculation commence généralement avant l'acquisition ou la fusion, et meurt quelque temps après la mise en oeuvre des changements. Dans la plupart des cas, on ne prête pas suffisamment attention à l'effet de l'acquisition et de la fusion sur la satisfaction du personnel, la motivation professionnelle et le moral des employés pendant les changements. La mauvaise gestion des questions de ressources humaines lors des fusions et acquisitions a eu pour conséquence que la plupart des organisations n'ont pas réussi à maintenir un avantage concurrentiel après avoir subi le processus. L'acquisition et la fusion de Rosh Pinah Zinc Corporation Mine ont entraîné une forte rotation du personnel.
Published by Edizioni Sapienza, 2022
ISBN 10: 6204916939 ISBN 13: 9786204916934
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Nella maggior parte dei casi, le acquisizioni e le fusioni vengono adottate come mossa strategica per mantenere e sostenere il vantaggio competitivo. Il riallineamento delle operazioni per adattarle alla strategia stabilita comporta una serie di cambiamenti e durante il processo la speculazione è molto alta e il morale dei lavoratori è solitamente basso. La speculazione di solito inizia prima dell'acquisizione o della fusione e si esaurisce dopo l'implementazione dei cambiamenti. Nella maggior parte dei casi, non si presta adeguata attenzione agli effetti dell'acquisizione e della fusione sulla soddisfazione del personale, sulla motivazione al lavoro e sul morale dei dipendenti durante i cambiamenti. La scarsa gestione delle questioni relative alle risorse umane durante le fusioni e le acquisizioni ha fatto sì che la maggior parte delle organizzazioni non sia riuscita a mantenere un vantaggio competitivo dopo il processo. L'acquisizione e la fusione della miniera di Rosh Pinah Zinc Corporation hanno provocato un elevato turnover del personale.
Published by LAP LAMBERT Academic Publishing, 2019
ISBN 10: 6200309981 ISBN 13: 9786200309983
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Acquisition and merger in most cases are taken as a strategic move to maintain and sustain competitive advantage. The re-aligning of operations to fit set strategy involves a number of changes and during the process speculation is very high and work morale is usually low. Speculation usually starts before the acquisition or the merger, and dies some period after implementation of changes. In most cases, adequate attention is not given to the effect of acquisition and merger on staff satisfaction, job motivation, and employee morale during the changes. Poor handling of the human resources issues during merger and acquisition have resulted in most organisations failing to uphold a competitive edge after undergoing the process. Acquisition and merger of Rosh Pinah Zinc Corporation Mine have resulted in high staff turnover.
Published by Edições Nosso Conhecimento, 2022
ISBN 10: 6204916947 ISBN 13: 9786204916941
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New.
Published by Editions Notre Savoir, 2022
ISBN 10: 6204916920 ISBN 13: 9786204916927
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New.
Published by Edizioni Sapienza, 2022
ISBN 10: 6204916939 ISBN 13: 9786204916934
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New.
Published by Ediciones Nuestro Conocimiento, 2022
ISBN 10: 6204916912 ISBN 13: 9786204916910
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New.
Published by LAP LAMBERT Academic Publishing, 2019
ISBN 10: 6200309981 ISBN 13: 9786200309983
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Guchu VenancioVenancio Guchu is a Mining Engineer, a holder of MBA, who has worked at different operation management and technical positions in different countries in the Mining Industry. Currently working as a Mine Planning Engineer.
Published by Verlag Unser Wissen, 2022
ISBN 10: 6204916904 ISBN 13: 9786204916903
Seller: moluna, Greven, Germany
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Guchu VenancioVenancio Guchu ist Bergbauingenieur und hat einen MBA-Abschluss. Er hat in verschiedenen Laendern in der Bergbauindustrie in verschiedenen Positionen des Betriebsmanagements und der Technik gearbeitet. Derzeit arbeitet e.
Published by Verlag Unser Wissen, 2022
ISBN 10: 6204916904 ISBN 13: 9786204916903
Seller: preigu, Osnabrück, Germany
Taschenbuch. Condition: Neu. Erwerb und Verschmelzung | Die Auswirkungen der Arbeitsbedingungen auf die Zufriedenheit des Personals der Rosh Pinah Zinc Corporation Mine | Venancio Guchu | Taschenbuch | Paperback | 68 S. | Deutsch | 2022 | Verlag Unser Wissen | EAN 9786204916903 Print on Demand.