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Published by Beck, 1997
ISBN 10: 3406411525ISBN 13: 9783406411526
Seller: Antiquariat Nam, UstId: DE164665634, Freiburg, Germany
Book
Softcover. Condition: Sehr gut. 2., überarb. Aufl. Pb. Stempel a. Vorsatz, sonst neuwertig.
Published by Beck C. H., 2009
ISBN 10: 3406582087ISBN 13: 9783406582080
Seller: Die Buchgeister, Ludwigsburg, BW, Germany
Book
Condition: Sehr gut. 4. Auflage, 2009, inklusive CD - Einband: leichte Lagerspuren - Seiten: leichte Lesespuren.
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Used offers from £ 10.96
Published by Luchterhand Verlag GmbH
ISBN 10: 3472083131ISBN 13: 9783472083139
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Published by Beck C. H., 2016
ISBN 10: 3406665756ISBN 13: 9783406665752
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Published by Boizenburg, Fliesenmuseum (u. a.), 2004
ISBN 10: 9080635456ISBN 13: 9789080635456
Seller: ACADEMIA Antiquariat an der Universität, Freiburg, Germany
Association Member: BOEV
Book
Condition: Sehr gut. 144 Seiten. Kartoniert. Sehr gut erhalten. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 550.
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Published by C.H.Beck
ISBN 10: 3406750699ISBN 13: 9783406750694
Seller: CSG Onlinebuch GMBH, Darmstadt, Germany
Book
Condition: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut -Zum WerkDer handliche Praxiskommentar behandelt praxisorientiert und unter besonderer Berücksichtigung der ergangenen Rechtsprechung das Arbeitszeitgesetz und berücksichtigt auch die Bezüge zum europäischen Recht sowie zu spezialgesetzlichen arbeitszeitrechtlichen Normen, wie etwa dem Fahrpersonalgesetz.Vorteile auf einen Blickpraxisorientierte, konzise Kommentierungverfasst von drei langjährigen anwaltlichen Praktikernbesondere Berücksichtigung der europarechtlichen BezügeZur NeuauflageZwar hat das Arbeitszeitgesetz seit der letzten Auflage nur eine kleine Änderung im Jahr 2016 erfahren. Die politische Diskussion beispielsweise über Tariföffnungsklauseln im Arbeitszeitrecht hält unvermindert an, ohne dass sie bisher in einen Gesetzentwurf gemündet hätte. Die Autoren haben sich daher darauf konzentriert, die lebhafte und durch verschiedene Grundsatzentscheidungen geprägte Rechtsprechung in der Neuauflage zu verarbeiten. Dabei ist insbesondere die Entscheidung des EuGH zur Aufzeichnungspflicht der Arbeitszeit vom 14.5.2019 zu nennen, die viel Staub aufgewirbelt hat.Verstärkt wurden in der Neuauflage die europarechtlichen Hintergründe und Entwicklungen, insbesondere die europäischen Initiativen zur Präzisierung und Umsetzung der Arbeitszeit-Richtlinie.Auch die umfangreichen Änderungen der Fahrpersonalverordnung vom 18.8.2017, die im Textanhang abgedruckt ist, sind berücksichtigt.ZielgruppeFür Anwälte, Richter, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personal- und Betriebsräte, Personalabteilungen, Verbände. Gebundene Ausgabe, Größe: 13.7 x 4 x 20 cm.
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Published by München, Beck, 1999
Seller: Das Buchregal GmbH, Ginsheim-Gustavsburg, HE, Germany
Book
Condition: Sehr gut. 740 Seiten Versicherter Versand mit DHL als versichertes Paket, sauberes, gut erhaltenes Exemplar, kaum Gebrauchsspuren. ____Zustand siehe Bilder; weitere Bilder/Infos gern auf Anfrage____Die von uns Angebotenen Bücher kommen aus Nichtraucherhashalten und sind, wenn nicht anders beschrieben, mit normalen Gebrauchsspuren____ Versicherter Versand mit Sendungsnummer Ihr Buchregal Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 600.
Published by C.H. Beck, 2003
ISBN 10: 3406484794ISBN 13: 9783406484797
Seller: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germany
Book
Hardcover. Condition: gut. 2003. Dieses neue Praxishandbuch vermittelt dem Nutzer das gesamte Recht der betrieblichen Mitwirkung und Mitbestimmung auf Grundlage des neuen Betriebsverfassungsrecht. Es orientiert sich hierbei zwar an der Struktur des BetrVG, erläutert die einschlägigen Vorschriften jedoch nicht kommentar- oder lehrbuchmäßig, sondern aus Sicht des Praktikers: Alle relevanten Rechtsprobleme werden aus der Position des beratenden Anwalts- bzw. des Personaljuristen geschildert und einer den jeweils zu vertretenden Interessen gerechten Lösung zugeführt. Das Werk liefert damit eine praxisorientierte Darstellung sämtlicher materiellen und formellen Besonderheiten des Betriebsverfassungsrechts anhand von Fallbeispielen, Praxishinweisen, Schriftsatzmustern, Übersichten etc. Nach einer einleitenden Darstellung der einschlägigen Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts werden insbesondere sämtliche Mitwirkungstatbestände der §§ 74 ff. BetrVG dezidiert erläutert. Des weiteren werden auch Fragen, die sich in besonderen Unternehmensformen sowie im Bereich des immer wichtiger werdenden europäischen Mitbestimmungsrechts ergeben, beantwortet. Das Werk ermöglicht dem Praktiker somit in allen Fragen der Mitbestimmung stets eine rasche und erfolgreiche Problemlösung. Grundbegriffe des Betriebsverfassungsgesetzes Arbeitnehmervertretungsorgane - Wahl des Betriebsrats - Organisation und Geschäftsführung des Betriebsrats - Rechtsstellung der Betriebsräte - Weitere Arbeitnehmervertretungsorgane gemäß dem BetrVG Mitwirkung und Mitbestimmung - Grundlagen der Mitwirkung und Mitbestimmung - Mitbestimmung nach Art. 87 BetrVG Mitbestimmung bei personellen Angelegenheiten - Allgemeine personelle Angelegenheiten - Personelle Einzelmaßnahmen Mitwirkung bei wirtschaftlichen Angelegenheiten - Wirtschaftsausschuss (§§ 106 ff. BetrVG) - Betriebsänderungen, Interessenausgleichs- und - Sozialplanverfahren - Spaltungen und Umwandlungen Besondere Unternehmensformen - Tendenzbetriebe gemäß § 118 BetrVG - Gesetz über Europäische Betriebsräte Die Herausgeber sind praxiserfahrene und renommierte Fachanwälte für Arbeitsrecht, die bereits durch zahlreiche einschlägige Veröffentlichungen ihr Fachwissen weitergeben konnten. Die übrigen Autoren - erfahrene Rechtsanwälte, Justitiare und Personaljuristen - verfügen ebenfalls über Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Betriesverfassungsrecht; viele von ihnen haben bereits einschlägig veröffentlicht. Sie alle geben ihre ebenso reichhaltigen wie nützlichen Erfahrungen an den Leser weiter. Für mit dem Betriebsverfassungsrecht konfrontierte Rechtsanwälte. Zum anderen ist es von besonderem Nutzen und Interesse für Personal- und Unternehmensjuristen, sowie Betriebsräte. In deutscher Sprache. 1260 pages. 17,7 x 6,6 x 25,2 cm.
Published by Hermann Luchterhand Verlag, 2021
ISBN 10: 3472097310ISBN 13: 9783472097310
Seller: AHA-BUCH, Einbeck, Germany
Book
hardcover. Condition: Gebraucht. Gebraucht - Sehr gut SG - 16.Aufl., leichte Beschädigungen oder Verschmutzungen, ungelesenes Mängelexemplar, gestempelt - Das Handbuch des Arbeitsrechts bietet in allen Teilen überarbeitet, gestrafft und aktualisiert auch in der 16. Auflage alles arbeitsrechtlich Relevante in einem Band: Individual- und Kollektives Arbeitsrecht, das arbeitsgerichtliche Verfahren nebst unions-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bezügen. Auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung mit sorgfältiger Auswertung von Rechtsprechung und Literatur liegt der Fokus auf schnelle und verlässliche Information für die zielorientierte Bearbeitung arbeitsrechtlicher Probleme in der betrieblichen, anwaltlichen und gerichtlichen Alltagspraxis.NEU in der 16. Auflage:Die Neuauflage berücksichtigt die aktuellen Entwicklungen in der Gesetzgebung und Rechtsprechung insbesonderedie arbeitsrechtlichen Folgen der Pandemie wie z.B. Homeoffice, Kurzarbeitdas Gesetz zur Weiterentwicklung des Teilzeitrechts und zur Brückenteilzeitdie Urteile des Bundesarbeitsgerichts zur Umsetzung der Entscheidungen des Bundesverfassungsgerichts zur zeitlichen Reichweite des Vorbeschäftigungsverbotes bei sachgrundlosen Befristungen, die Rechtssprechungsänderung zur anteiligen Kürzung des Urlaubsanspruchs für Zeiten des Ruhens des Arbeitsverhältnisses sowie die Entscheidung zu den Hinweisobliegenheiten des Arbeitgebers gegenüber der Belegschaft im Hinblick auf den Verfall von bis zum Übertragungsstichtag nicht genommenen Urlaub.Als neue Autorin übernimmt Dr. Bettina Bubach, Richterin am Arbeitsgericht Ludwigshafen die Bereiche Arbeitskampfrecht und Teile des Betriebsverfassungsrechts .Autoren:Dr. Klemens Dörner, Vorsitzender Richter am LAG Rheinland-Pfalz; Dr. Stefan Luczak, Direktor des Arbeitsgerichts Kaiserslautern; Martin Wildschütz, Präsident des LAG Rheinland-Pfalz; Prof. Dr. Ulrich Baeck, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Frankfurt am Main, Honorarprofessor an der Universität Gießen; Dr. Axel Hoß, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln; Dr. Bettina Bubach, Richterin am Arbeitsgericht Ludwigshafen; Dr. Martin Diller, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Stuttgart; Ernst Eisenbeis, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln; Dr. Christian Hamann, Rechtsanwalt, Berlin; Andreas Heinz, Richter am BSG, Kassel; Gerhard Pfeiffer, Vorsitzender Richter am LAG Baden-Württemberg; Ralph Stichler, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Kaiserslautern; Dr. Thomas Winzer, Rechtsanwalt, Frankfurt am Main.
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Published by Beck Juristischer Verlag Mär 2010, 2010
ISBN 10: 3406601901ISBN 13: 9783406601903
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book
Buch. Condition: Neu. Neuware.