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Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2013
ISBN 10: 3639153693ISBN 13: 9783639153699
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren sehr stark verändert. Kompetenz und Arbeitsanstrengung allein garantieren keinen sicheren Arbeitsplatz mehr. Atypische Beschäftigungsformen, die vom so genannten Normalarbeitsverhältnis abweichen, gewinnen in der westlichen Welt immer mehr an Bedeutung. Obwohl das Normalarbeitsverhältnis nach wie vor für die meisten Arbeitnehmer die Norm darstellt, so kann man nicht übersehen, dass sich davon abweichende Beschäftigungsformen zunehmend verbreiten. Durch die weltweite Globalisierung gewinnen Kommunikationstechnologien eine große Rolle, Konzerne verflechten sich international, und neue Arbeitsprozesse verlangen nach mehr Flexibilisierung. Immer mehr Erwerbstätige gehen daher nicht mehr den traditionellen Karriereweg, der über ein Normalarbeitsverhältnis führt, sondern schlagen einen so genannten postorganisationalen Karriereweg ein. Die Gründe dafür können sehr vielfältig sein. Dieses Buch beschäftigt sich mit dem Thema dieser postorganisationalen bzw. atypischen Beschäftigungsverhältnisse im Spannungsfeld zwischen Flexibilität und Prekarität. 112 pp. Deutsch.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2013
ISBN 10: 3639153693ISBN 13: 9783639153699
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren sehr stark verändert. Kompetenz und Arbeitsanstrengung allein garantieren keinen sicheren Arbeitsplatz mehr. Atypische Beschäftigungsformen, die vom so genannten Normalarbeitsverhältnis abweichen, gewinnen in der westlichen Welt immer mehr an Bedeutung. Obwohl das Normalarbeitsverhältnis nach wie vor für die meisten Arbeitnehmer die Norm darstellt, so kann man nicht übersehen, dass sich davon abweichende Beschäftigungsformen zunehmend verbreiten. Durch die weltweite Globalisierung gewinnen Kommunikationstechnologien eine große Rolle, Konzerne verflechten sich international, und neue Arbeitsprozesse verlangen nach mehr Flexibilisierung. Immer mehr Erwerbstätige gehen daher nicht mehr den traditionellen Karriereweg, der über ein Normalarbeitsverhältnis führt, sondern schlagen einen so genannten postorganisationalen Karriereweg ein. Die Gründe dafür können sehr vielfältig sein. Dieses Buch beschäftigt sich mit dem Thema dieser postorganisationalen bzw. atypischen Beschäftigungsverhältnisse im Spannungsfeld zwischen Flexibilität und Prekarität.
Published by VDM Verlag, 2013
ISBN 10: 3639153693ISBN 13: 9783639153699
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Book
Condition: Sehr gut. 112 Seiten 5342749/1 Taschenbuch, Größe: 15.1 x 1.2 x 22.1 cm.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2009
ISBN 10: 3639153693ISBN 13: 9783639153699
Seller: moluna, Greven, Germany
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Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Autor/Autorin: Greier StefanMagister: Studium der Betriebswirtschaft an der nWirtschaftsuniversitaet Wien. Personalberater, Wien.Der Arbeitsmarkt hat sich in den letzten Jahren sehr stark veraendert. Kompetenz und Arbeitsanstrengung allein garant.