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Published by Gabler, 2002
Seller: biblion2, Obersulm, Germany
Condition: very good. Gebunden. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. 192 Seiten.
Published by Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, 2005
ISBN 10: 3409123741ISBN 13: 9783409123747
Seller: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Germany
Book
210 x 140 mm. 2005. 200 Seiten Ehem. Bibliotheksexemplar mit Sinatur und Stempel - sauber!wp15 9783409123747 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 340.
Published by Gabler Verlag, 2013
ISBN 10: 3834946397ISBN 13: 9783834946393
Seller: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
Book
Soft Cover. Condition: new.
Published by Gabler Verlag, 2012
ISBN 10: 3322912442ISBN 13: 9783322912442
Seller: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
Book
Soft Cover. Condition: new.
Published by Gabler Verlag, 2002
ISBN 10: 3409120718ISBN 13: 9783409120715
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Published by Gabler Verlag, 2013
ISBN 10: 3834946397ISBN 13: 9783834946393
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Book
Condition: New.
Published by Gabler Verlag, 2013
ISBN 10: 3834946397ISBN 13: 9783834946393
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Book Print on Demand
Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by Gabler Verlag 2013-11, 2013
ISBN 10: 3834946397ISBN 13: 9783834946393
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
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PF. Condition: New.
Published by Gabler Verlag, 2012
ISBN 10: 3322912442ISBN 13: 9783322912442
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Book Print on Demand
Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by Gabler Verlag 2012-07, 2012
ISBN 10: 3322912442ISBN 13: 9783322912442
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
Book
PF. Condition: New.
Published by Gabler Verlag, 2013
ISBN 10: 3834946397ISBN 13: 9783834946393
Seller: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Book
Condition: New.
Published by Springer, 2012
ISBN 10: 3322912442ISBN 13: 9783322912442
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: Brand New. reprint edition. 192 pages. German language. 8.43x5.51x0.47 inches. In Stock.
Published by Gabler Verlag Jul 2012, 2012
ISBN 10: 3322912442ISBN 13: 9783322912442
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Mit Checklisten, anschaulichen Grafiken und praxisnahen Beispielen. 196 pp. Deutsch.
Published by Gabler Verlag Nov 2013, 2013
ISBN 10: 3834946397ISBN 13: 9783834946393
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Mit Checklisten, anschaulichen Grafiken und praxisnahen Beispielen. 192 pp. Deutsch.
Published by Gabler Verlag Mrz 2005, 2005
ISBN 10: 3409123741ISBN 13: 9783409123747
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -In schwierigen Zeiten müssen Unternehmen Umsätze und Ergebnisse in engen Märkten schwer erarbeiten. Mitarbeiter müssen auch ohne klassische Anreize motiviert und angeleitet werden. Berufliche Perspektiven fehlen, schlechte Nachrichten häufen sich, Stress und Angst gehen um. Rita und Dirk Strackbein zeigen, wie der auch unter zunehmendem Druck stehende Entscheidungsträger künftig alle fachlichen, sozialen und psychologischen Faktoren von Führung erfolgreich beherrschen und situativ anpassen kann: Jenseits einer Gebrauchsanweisung bieten sie einen Baukasten der Führungselemente. Mit vielen praktischen Beispielen und Lösungsvorschlägen aus Unternehmens- und Beratungsalltag. 204 pp. Deutsch.
Published by Gabler Verlag, 2012
ISBN 10: 3322912442ISBN 13: 9783322912442
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Mit Checklisten, anschaulichen Grafiken und praxisnahen Beispielen.
Published by Gabler Verlag, 2013
ISBN 10: 3834946397ISBN 13: 9783834946393
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Mit Checklisten, anschaulichen Grafiken und praxisnahen Beispielen.
Published by Gabler Verlag, 2005
ISBN 10: 3409123741ISBN 13: 9783409123747
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - In schwierigen Zeiten müssen Unternehmen Umsätze und Ergebnisse in engen Märkten schwer erarbeiten. Mitarbeiter müssen auch ohne klassische Anreize motiviert und angeleitet werden. Berufliche Perspektiven fehlen, schlechte Nachrichten häufen sich, Stress und Angst gehen um. Rita und Dirk Strackbein zeigen, wie der auch unter zunehmendem Druck stehende Entscheidungsträger künftig alle fachlichen, sozialen und psychologischen Faktoren von Führung erfolgreich beherrschen und situativ anpassen kann: Jenseits einer Gebrauchsanweisung bieten sie einen Baukasten der Führungselemente. Mit vielen praktischen Beispielen und Lösungsvorschlägen aus Unternehmens- und Beratungsalltag.
Published by Gabler Verlag, 2005
ISBN 10: 3409123741ISBN 13: 9783409123747
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: Brand New. 2005 edition. 200 pages. German language. 8.27x5.51x0.71 inches. In Stock.
Published by Gabler Verlag, 2012
ISBN 10: 3322912442ISBN 13: 9783322912442
Seller: moluna, Greven, Germany
Book Print on Demand
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die Methoden Management durch Delegation und zielorientierte Fuehrung werden zu einem Konzept effektiver und motivierender Mitarbeiterfuehrung kombiniertPraxisorientierung durch zahlreiche BeispieleChecklisten und Grafiken unterstuetzen be.
Published by Gabler Verlag, 2013
ISBN 10: 3834946397ISBN 13: 9783834946393
Seller: moluna, Greven, Germany
Book Print on Demand
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die Methoden Management durch Delegation und zielorientierte Fuehrung werden zu einem Konzept effektiver und motivierender Mitarbeiterfuehrung kombiniertPraxisorientierung durch zahlreiche BeispieleChecklisten und Grafiken unterstuetzen be.
Published by Gabler Verlag, 2005
ISBN 10: 3409123741ISBN 13: 9783409123747
Seller: moluna, Greven, Germany
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Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Praktische, der Situation angepasste, motivierende Mitarbeiterfuehrung - gerade auch in schwierigen ZeitenPraktische, der Situation angepasste, motivierende Mitarbeiterfuehrung - gerade auch in schwierigen ZeitenRita Strackbein ist Diplom-Oekono.