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Published by ESKA, 2010
ISBN 10: 2747216578ISBN 13: 9782747216579
Seller: Librairie Le Lieu Bleu Paris, Paris, France
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Condition: Used; Very Good. Dédicace de l'auteur. Editions Eska, Broché, 2010 Envoi rapide sous emballage protecteur. Fast shipping in protective packaging.
Published by Éd. Eska, 2010
ISBN 10: 2747216578ISBN 13: 9782747216579
Seller: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, France
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Paperback. Condition: OKAZ. Après un rappel des éléments fondamentaux de ce que l'on nomme l'architecture de l'entreprise et de la mise en place de procédures fonctionnelles et donc de l'organisation moderne des entreprises, l'auteur explique comment les procédures dites modernes étouffent la vie des salariés et les privent de ce qui devrait être le plus important : vivre de leur métier et exprimer leur compétences. Profondément marqué par les suicides récents mais devenus chroniques des salariés de grandes entreprises, il s'intéresse au " Back Office mental " des entreprises et de leurs salariés. Comment en est on arrivé là, comment la recherche de productivité et la mise en place d'une organisation mondiale dans la plupart des entreprises ont-elles pu générer autant de frustrations et d'inquiétudes chez les salariés et de facto chez les dirigeants. Comment les actionnaires traditionnels ont pu laisser la place à des investisseurs sans contact avec le métier d'origine des entreprises rachetées, sans examen des potentiels humains des " cibles ". Comment a-t-on pu transformer des personnels conquérants en victimes de la mondialisation. Comment les consommateurs en achetant " étranger " sans discernement peuvent-ils scier la branche sur laquelle reposent notre industrie et plus globalement l'emploi. Comment la grande distribution peut-elle capter quatre fois plus de marge que les producteurs et donc acheter à vil prix des biens qu'elle revend à prix fort, au détriment des consommateurs. Comment peut-on accepter que des intermédiaires récupèrent à leur seul profit, en absence totale de légitimité et de transparence, les bénéfices générés par la différence entre les coûts bas en Asie et les prix forts dans nos sociétés occidentales. Des témoins - employés, directeurs, ou clients - expriment leur perplexité quant à des situations qu'elles produisent. Est-ce systémique ou anecdotique ? La citoyenneté française est-elle soluble dans le marché mondial ? Comment avancer ? Le dirigeant s'intéressera à un examen clinique, sans écran courtisan. Le salarié verbalisera mieux des situations qu'il vit, parfois difficilement. Le consultant trouvera des éclairages variés, et, peut-être, des approches rénovées. L'autorité publique plongera dans un monde qu'elle appréhende plutôt de l'extérieur. Le citoyen cernera mieux un élément clé de notre société. Le jeune en mal d'insertion professionnelle sera invité à s'imposer. Bruno BROCHENIN, Diplômé de l'ESSEC et praticien des projets d'organisation en entreprise depuis vingt ans, l'auteur a mené à bien un grand nombre de travaux d'organisation et de réorganisation d'entreprises généralement très importantes. Il a côtoyé de ce fait tous les acteurs de l'entreprise, du sommet à la base. Sa pratique l'a conduit à mettre en place et à expérimenter, mais également à juger, les innovations permises par les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Profondément " français de l'étranger ", il eut l'opportunité de faire -incognito- l'expérience de l'intégration à la française, par l'apprentissage et l'exercice d'un métier, avec une sensibilité particulière à l'enrichissement mutuel des altérités. Dans le contexte actuel, donner vois aux différences dans l'entreprise, lui paraît conditionner la " sortie de crise ". - Nombre de page(s) : 1 vol. (210 p.) - Poids : 380g - Langue : fre - Genre : Stratégie de l'entreprise.
Published by Editions Eska, 2010
ISBN 10: 2747216578ISBN 13: 9782747216579
Seller: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
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No Binding. Condition: new.
Published by Editions L'Harmattan, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: BIBLIO-NET, Ercuis, France
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Condition: like new. EXPEDITION SOUS 48 H EN SUIVI LA POSTE / EMBALLAGE BULLEPACK.
Published by ESKA, 2010
ISBN 10: 2747216578ISBN 13: 9782747216579
Seller: BIBLIO-NET, Ercuis, France
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Condition: like new. EXPEDITION SOUS 48 H EN SUIVI LA POSTE / EMBALLAGE BULLEPACK.
Published by ESKA, 2010
ISBN 10: 2747216578ISBN 13: 9782747216579
Seller: Gallix, Gif sur Yvette, France
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Condition: Neuf.
Published by Editions L'Harmattan, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: Gallix, Gif sur Yvette, France
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Condition: Neuf.
Published by Editions L'Harmattan, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
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Condition: Very Good. Book is in Used-VeryGood condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear and contain very limited notes and highlighting.
Published by Editions L'Harmattan, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
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Condition: Fine. Book is in Used-LikeNew condition. Pages and cover are clean and intact. Used items may not include supplementary materials such as CDs or access codes. May show signs of minor shelf wear.
Published by Editions L'Harmattan, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
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Condition: New. Book is in NEW condition.
Published by Editions L'Harmattan, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: Books Unplugged, Amherst, NY, U.S.A.
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Condition: Fair. Buy with confidence! Book is in acceptable condition with wear to the pages, binding, and some marks within.
Published by Editions L'Harmattan, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: Books Unplugged, Amherst, NY, U.S.A.
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Condition: Good. Buy with confidence! Book is in good condition with minor wear to the pages, binding, and minor marks within.
Published by Editions L'Harmattan, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: Book Deals, Tucson, AZ, U.S.A.
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Condition: Fine. Like New condition. Great condition, but not exactly fully crisp. The book may have been opened and read, but there are no defects to the book, jacket or pages.
Published by Editions L'Harmattan, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: Book Deals, Tucson, AZ, U.S.A.
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Condition: Very Good. Very Good condition. Shows only minor signs of wear, and very minimal markings inside (if any).
Published by Editions L'Harmattan, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: Book Deals, Tucson, AZ, U.S.A.
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Condition: New. New! This book is in the same immaculate condition as when it was published.
Published by Editions L'harmattan Mai 2022, 2022
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Il existe un cercle magique de l'engagement et de la performance collective. Chacun peut apprendre à le domestiquer via une méthode expérimentale détaillée ici. Dans sa première partie, l'ouvrage propose des situations comme autant d'occasions d'en expérimenter les concepts. Les valeurs partagées se révèlent primordiales pour mobiliser une équipe et le niveau d'engagement de chacun change radicalement la démarche managériale. L'auteur propose ici des solutions innovantes et pratiques pour y remédier. Plus théorique, la seconde partie examine en quoi les aspirations libérales montantes bousculent des organisations issues d'un monde rationaliste, conduisant probablement les acteurs vers une nouvelle époque où pensée positive et psychologie comportementale semblent devoir être impuissantes à contenir la litanie des risques psychosociaux. Alors comment vivre utilement son engagement professionnel 234 pp. Französisch.
Published by Editions L'Harmattan, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
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Paperback. Condition: Brand New. 234 pages. French language. 9.45x6.10x0.59 inches. In Stock.
Published by Editions L'Harmattan, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: LiLi - La Liberté des Livres, CANEJAN, France
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Condition: new. vendeur professionnel; envoi soigne en 24/48h.
Published by Editions L'harmattan, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Il existe un cercle magique de l'engagement et de la performance collective. Chacun peut apprendre à le domestiquer via une méthode expérimentale détaillée ici. Dans sa première partie, l'ouvrage propose des situations comme autant d'occasions d'en expérimenter les concepts. Les valeurs partagées se révèlent primordiales pour mobiliser une équipe et le niveau d'engagement de chacun change radicalement la démarche managériale. L'auteur propose ici des solutions innovantes et pratiques pour y remédier. Plus théorique, la seconde partie examine en quoi les aspirations libérales montantes bousculent des organisations issues d'un monde rationaliste, conduisant probablement les acteurs vers une nouvelle époque où pensée positive et psychologie comportementale semblent devoir être impuissantes à contenir la litanie des risques psychosociaux. Alors comment vivre utilement son engagement professionnel.
Published by Editions L\'Harmattan, 2022
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: moluna, Greven, Germany
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Condition: New.
Published by L'HARMATTAN, 2019
ISBN 10: 2343172935ISBN 13: 9782343172934
Seller: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, France
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Paperback. Condition: NEUF. Il existe un cercle magique de l'engagement et de la performance collective. Chacun peut apprendre à le domestiquer via une méthode expérimentale détaillée ici. Dans sa première partie, l'ouvrage propose des situations comme autant d'occasions d'en expérimenter les concepts. Les valeurs partagées se révèlent primordiales pour mobiliser une équipe et le niveau d'engagement de chacun change radicalement la démarche managériale. L'auteur propose ici des solutions innovantes et pratiques pour y remédier. Plus théorique, la seconde partie examine en quoi les aspirations libérales montantes bousculent des organisations issues d'un monde rationaliste, conduisant probablement les acteurs vers une nouvelle époque où pensée positive et psychologie comportementale semblent devoir être impuissantes à contenir la litanie des risques psychosociaux. Alors comment vivre utilement son engagement professionnel ? - Nombre de page(s) : 234 - Poids : 370g - Genre : Entreprise VIVRE L'ENTREPRISE ; SERIE MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINS.