Humor als Erfolgsfaktor in Unternehmen

Dijana Delic

Published by GRIN Verlag Dez 2015, 2015
ISBN 10: 3668077894 / ISBN 13: 9783668077898
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Description:

Neuware - Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 5,0 (Schweiz), Fernfachhochschule Schweiz (FFHS Fernfachhochschule Schweiz, Brig, Schweiz), Veranstaltung: Bachelor-Thesis 2015, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie viel haben die Menschen im Arbeitsalltag zu lachen Welchen Stellenwert hat Humor im Geschäftsalltag Und wie steht es um den Humor, die Zufriedenheit, die Motivation und das Stressempfinden von Mitarbeitern Welchen Einfluss übt die Führungskraft aus Mit solchen und ähnlichen Fragen soll in dieser Bachelor Thesis untersucht werden, wie es um die Zufriedenheit, die Motivation und das Stressempfinden der Mitarbeiter steht, und inwiefern ein humorvoller charismatischer Führungsstil Einfluss darauf haben und als noch oft unterschätzter Erfolgsfaktor in Unternehmen eingesetzt werden kann. Dafür werden die Teilaspekte Humor, Charisma und Führungsstärke im Hinblick auf eine erfolgreiche Führung in der Theorie zusammengeführt, um zu prüfen, wie sie sich - richtig und behutsam eingesetzt - auf die Mitarbeiterbindung in Unternehmen auswirkt. In einer Online-Umfrage als Quasi-Experiment haben 202 Versuchspersonen teilgenommen, welche alle in eine Gruppe zusammengefasst wurden, um den Zusammenhang zwischen humorvollem Führungsstil und der Motivation, der Zufriedenheit und dem Stressempfinden von Mitarbeitern zu untersuchen. 96 pp. Deutsch. Bookseller Inventory #

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Synopsis: Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 5,0 (Schweiz), Fernfachhochschule Schweiz (FFHS Fernfachhochschule Schweiz, Brig, Schweiz), Veranstaltung: Bachelor-Thesis 2015, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie viel haben die Menschen im Arbeitsalltag zu lachen? Welchen Stellenwert hat Humor im Geschäftsalltag? Und wie steht es um den Humor, die Zufriedenheit, die Motivation und das Stressempfinden von Mitarbeitern? Welchen Einfluss übt die Führungskraft aus? Mit solchen und ähnlichen Fragen soll in dieser Bachelor Thesis untersucht werden, wie es um die Zufriedenheit, die Motivation und das Stressempfinden der Mitarbeiter steht, und inwiefern ein humorvoller charismatischer Führungsstil Einfluss darauf haben und als noch oft unterschätzter Erfolgsfaktor in Unternehmen eingesetzt werden kann. Dafür werden die Teilaspekte Humor, Charisma und Führungsstärke im Hinblick auf eine erfolgreiche Führung in der Theorie zusammengeführt, um zu prüfen, wie sie sich - richtig und behutsam eingesetzt - auf die Mitarbeiterbindung in Unternehmen auswirkt. In einer Online-Umfrage als Quasi-Experiment haben 202 Versuchspersonen teilgenommen, welche alle in eine Gruppe zusammengefasst wurden, um den Zusammenhang zwischen humorvollem Führungsstil und der Motivation, der Zufriedenheit und dem Stressempfinden von Mitarbeitern zu untersuchen.

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Bibliographic Details

Title: Humor als Erfolgsfaktor in Unternehmen
Publisher: GRIN Verlag Dez 2015
Publication Date: 2015
Binding: Taschenbuch
Book Condition: Neu

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1.

Delic, Dijana
Published by GRIN Verlag (2016)
ISBN 10: 3668077894 ISBN 13: 9783668077898
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Book Description GRIN Verlag, 2016. Paperback. Book Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Publication Year 2016; Not Signed; Fast Shipping from the UK. No. book. Bookseller Inventory # ria9783668077898_lsuk

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Dijana Delic
Published by GRIN Verlag, United States (2015)
ISBN 10: 3668077894 ISBN 13: 9783668077898
New Paperback First Edition Quantity Available: > 20
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Book Description GRIN Verlag, United States, 2015. Paperback. Book Condition: New. 1. Auflage.. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Bachelorarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 5,0 (Schweiz), Fernfachhochschule Schweiz (FFHS Fernfachhochschule Schweiz, Brig, Schweiz), Veranstaltung: Bachelor-Thesis 2015, Sprache: Deutsch, Abstract: Wie viel haben die Menschen im Arbeitsalltag zu lachen? Welchen Stellenwert hat Humor im Geschaftsalltag? Und wie steht es um den Humor, die Zufriedenheit, die Motivation und das Stressempfinden von Mitarbeitern? Welchen Einfluss ubt die Fuhrungskraft aus? Mit solchen und ahnlichen Fragen soll in dieser Bachelor Thesis untersucht werden, wie es um die Zufriedenheit, die Motivation und das Stressempfinden der Mitarbeiter steht, und inwiefern ein humorvoller charismatischer Fuhrungsstil Einfluss darauf haben und als noch oft unterschatzter Erfolgsfaktor in Unternehmen eingesetzt werden kann. Dafur werden die Teilaspekte Humor, Charisma und Fuhrungsstarke im Hinblick auf eine erfolgreiche Fuhrung in der Theorie zusammengefuhrt, um zu prufen, wie sie sich - richtig und behutsam eingesetzt - auf die Mitarbeiterbindung in Unternehmen auswirkt. In einer Online-Umfrage als Quasi-Experiment haben 202 Versuchspersonen teilgenommen, welche alle in eine Gruppe zusammengefasst wurden, um den Zusammenhang zwischen humorvollem Fuhrungsstil und der Motivation, der Zufriedenheit und dem Stressempfinden von Mitarbeitern zu untersuchen. Bookseller Inventory # APC9783668077898

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