Dynamic Capability und organisationale Kompetenz

Marcel Rieser

Published by Springer Gabler Aug 2014, 2014
ISBN 10: 3658068183 / ISBN 13: 9783658068189
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Neuware - Die Fähigkeit von Unternehmen, erfolgreich auf die sich stetig ändernden Anforderungen zu reagieren, wird auf Dynamic Capabilities zurückgeführt. Dabei blieb bisher unklar, welche Eigenschaften einer Organisation Dynamic Capabilities begründen und wie sie systematisch erfasst werden können. Der Autor setzt hier an und sucht nach grundlegenden Erfolgsfaktoren, die sowohl die Veränderungsfähigkeit als auch die Effizienz einer Organisation ermöglichen. Hierbei geht er von der Erforschung der Individuen aus und überträgt mit dem Konstrukt der Kompetenz diese Prinzipien auf die Organisationen. Im Mittelpunkt seiner Forschungen stehen die Dimensionen Komplexitätsbewältigung, Selbstreflexion und Kombination, deren signifikante Bedeutung hinsichtlich der Veränderungsfähigkeit und der Effizienz dargelegt wird. Er entwickelt ein Instrument zur Messung der organisationalen Kompetenz, das er theoretisch und empirisch fundiert. 280 pp. Deutsch. Bookseller Inventory #

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Synopsis: Die Fähigkeit von Unternehmen, erfolgreich auf die sich stetig ändernden Anforderungen zu reagieren, wird auf Dynamic Capabilities zurückgeführt. Dabei blieb bisher unklar, welche  Eigenschaften einer Organisation Dynamic Capabilities begründen und wie sie systematisch erfasst werden können. Der Autor setzt hier an und sucht nach grundlegenden Erfolgsfaktoren, die sowohl die Veränderungsfähigkeit als auch die Effizienz einer Organisation ermöglichen. Hierbei geht er von der Erforschung der Individuen aus und überträgt mit dem Konstrukt der Kompetenz diese Prinzipien auf die Organisationen. Im Mittelpunkt seiner Forschungen stehen die Dimensionen Komplexitätsbewältigung, Selbstreflexion und Kombination, deren signifikante Bedeutung hinsichtlich der Veränderungsfähigkeit und der Effizienz dargelegt wird. Er entwickelt ein Instrument zur Messung der organisationalen Kompetenz, das er theoretisch und empirisch fundiert.

About the Author: Marcel Rieser promovierte an der Frankfurt School of Finance & Management und ist nun in der Unternehmensstrategie tštig.

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Bibliographic Details

Title: Dynamic Capability und organisationale ...
Publisher: Springer Gabler Aug 2014
Publication Date: 2014
Binding: Taschenbuch
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Rieser, Marcel:
Published by Wiesbaden, Springer Gabler, 2014. (2014)
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Book Description Wiesbaden, Springer Gabler, 2014., 2014. 21 cm, 371 g. XVI, 260 S., graph. Darst. OKart. Versand aus Deutschland / We dispatch from Germany via Air Mail. Einband bestoßen, daher Mängelexemplar gestempelt, sonst sehr guter Zustand. Imperfect copy due to slightly bumped cover, apart from this in very good condition. Stamped. Aktuelle Ausgabe 2014. Kl. Stemp. auf Vortitelbl. Tadelloses Exemplar. (Neupr. 49,99). Bookseller Inventory # 716CB

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Marcel Rieser
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden 2014-08-26, Wiesbaden (2014)
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ISBN 10: 3658068183 ISBN 13: 9783658068189
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Rieser, Marcel
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Rieser, Marcel
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MARCEL RIESER
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Rieser, Marcel
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Book Description Springer Gabler, 2014. PAP. Book Condition: New. New Book.Shipped from US within 10 to 14 business days.THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Bookseller Inventory # IP-9783658068189

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Marcel Rieser
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Book Description Springer Gabler. Paperback. Book Condition: New. Paperback. 260 pages. Dimensions: 8.3in. x 5.8in. x 0.6in.Die Fhigkeit von Unternehmen, erfolgreich auf die sich stetig ndernden Anforderungen zu reagieren, wird auf Dynamic Capabilities zurckgefhrt. Dabei blieb bisher unklar, welche Eigenschaften einer Organisation Dynamic Capabilities begrnden und wie sie systematisch erfasst werden knnen. Der Autor setzt hier an und sucht nach grundlegenden Erfolgsfaktoren, die sowohl die Vernderungsfhigkeit als auch die Effizienz einer Organisation ermglichen. Hierbei geht er von der Erforschung der Individuen aus und bertrgt mit dem Konstrukt der Kompetenz diese Prinzipien auf die Organisationen. Im Mittelpunkt seiner Forschungen stehen die Dimensionen Komplexittsbewltigung, Selbstreflexion und Kombination, deren signifikante Bedeutung hinsichtlich der Vernderungsfhigkeit und der Effizienz dargelegt wird. Er entwickelt ein Instrument zur Messung der organisationalen Kompetenz, das er theoretisch und empirisch fundiert. This item ships from multiple locations. Your book may arrive from Roseburg,OR, La Vergne,TN. Paperback. Bookseller Inventory # 9783658068189

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Marcel Rieser
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ISBN 10: 3658068183 ISBN 13: 9783658068189
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Book Description Springer Gabler, United States, 2014. Paperback. Book Condition: New. 2014 ed.. 210 x 148 mm. Language: German . Brand New Book ***** Print on Demand *****.Die Fahigkeit von Unternehmen, erfolgreich auf die sich stetig andernden Anforderungen zu reagieren, wird auf Dynamic Capabilities zuruckgefuhrt. Dabei blieb bisher unklar, welche Eigenschaften einer Organisation Dynamic Capabilities begrunden und wie sie systematisch erfasst werden konnen. Der Autor setzt hier an und sucht nach grundlegenden Erfolgsfaktoren, die sowohl die Veranderungsfahigkeit als auch die Effizienz einer Organisation ermoglichen. Hierbei geht er von der Erforschung der Individuen aus und ubertragt mit dem Konstrukt der Kompetenz diese Prinzipien auf die Organisationen. Im Mittelpunkt seiner Forschungen stehen die Dimensionen Komplexitatsbewaltigung, Selbstreflexion und Kombination, deren signifikante Bedeutung hinsichtlich der Veranderungsfahigkeit und der Effizienz dargelegt wird. Er entwickelt ein Instrument zur Messung der organisationalen Kompetenz, das er theoretisch und empirisch fundiert. Bookseller Inventory # AAV9783658068189

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