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Betriebliche Gesundheitsförderung bei älteren Mitarbeitern: Die Anwendung salutogenetischer Prinzipien im Unternehmen (German Edition)

Jan Sakris

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ISBN 10: 3958507239 / ISBN 13: 9783958507234
Published by Diplomica Verlag GmbH, 2014
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Bibliographic Details

Title: Betriebliche Gesundheitsförderung bei ...

Publisher: Diplomica Verlag GmbH

Publication Date: 2014

Binding: Paperback

Book Condition:Good

About this title

Synopsis:

Gesundheit ist fur die meisten Menschen das hochste Gut. So wurden zunachst primar die Hygienebedingungen und spater der Arbeitsschutz in Industrieunternehmen verbessert. Allerdings sind die Anforderungen an die Gesundheit mittlerweile enorm gestiegen und es haben sich durch den demografischen Wandel die Voraussetzungen fur ein Gesundheitsverstandnis grundlegend geandert. Durch durchschnittlich immer alter werdende Erwerbsbevolkerung geht es nun nicht mehr primar darum, Krankheiten bei Mitarbeitern zu vermeiden, sondern die Gesundheit der Mitarbeiter zu fordern. Viele Organisationen sind durch diesen Paradigmenwechsel zu der Erkenntnis gekommen, dass nur gesunde, motivierte Mitarbeiter leistungsfahig sind und das wichtigste Kapital einer Organisation darstellen. Das Buch zeigt Moglichkeiten fur Organisationen auf, durch Nutzung des salutogenetischen Gesundheitsverstandnisses altere Mitarbeiter von einer langeren Bindung an die Organisation zu uberzeugen. Daruber hinaus stellt es sozialarbeiterische Handlungsprinzipien im Kontext mit Organisationen und Mitarbeitergesundheit dar, welche die Relevanz der Sozialen Arbeit beim Thema Gesundheit in Unternehmen eindrucksvoll unterstreichen.

About the Author:

Jan Sakris wurde 1981 in Jena geboren und schloss nach einigen berufsexperimentellen Ausflügen (u.a. in der Schweiz) sein Masterstudium der Sozialen Arbeit an der Ernst-Abbe-Fachhochschule Jena im Jahr 2014 ab. Bereits während des Studiums sammelte der Autor praktische Erfahrungen mit Elementen der Betriebswirtschaft und der Gesundheitswissenschaft in sozialen Einrichtungen, welche für ihn keinen Widerspruch darstellen, sondern sich gegenseitig ergänzen. Stets setzt sich der Autor für die Daseinsberechtigung und die Vorteile der Beachtung der Sozialen Arbeit im unternehmerischen Kontext ein, was mit diesem Buch gelungen ist.

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