Ergebnisorientiert delegieren: Engagement fordern, Selbstverantwortung fördern - Softcover
Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Fuhrung. Der Leser beginnt, seinen Fuhrungsstil zu uberprufen, und erhalt Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fordern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Mit Checklisten, anschaulichen Grafiken und praxisnahen Beispielen."
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Book Description:
Persönlicher Erfolg durch effektive Delegation
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Gezieltes Fordern und Fördern der Mitarbeiter durch Delegation von Aufgaben und Verantwortung ist eine der wichtigsten betrieblichen Führungsaufgaben. Sie geht weit über Entlastung und Delegation von Routinetätigkeiten hinaus. Rita und Dirk Strackbein kombinieren die Methoden Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Checklisten, anschauliche Grafiken und praxisnahe Beispiele erleichtern den Lernerfolg und unterstützen die effektive Umsetzung im Geschäftsalltag. Rita Strackbein ist Diplom-Ökonomin und Gründerin von Diskurs, Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung. Dirk Strackbein ist Diplom-Ökonom und als Partner Trainer und Moderator bei Diskurs.
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- PublisherGabler Verlag
- Publication date2013
- ISBN 10 3834946397
- ISBN 13 9783834946393
- BindingPaperback
- Number of pages192
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Ergebnisorientiert delegieren: Engagement fordern, Selbstverantwortung fà ¶rdern (German Edition) by Strackbein, Dirk und Rita [Paperback ]
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Ergebnisorientiert delegieren: Engagement fordern, Selbstverantwortung fördern (German Edition)
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Ergebnisorientiert delegieren : Engagement fordern; Selbstverantwortung fà rdern
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Ergebnisorientiert delegieren : Engagement fordern, Selbstverantwortung fordern
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Ergebnisorientiert delegieren: Engagement fordern, Selbstverantwortung fördern (German Edition)
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Ergebnisorientiert delegieren
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Mit Checklisten, anschaulichen Grafiken und praxisnahen Beispielen. 192 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783834946393
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Ergebnisorientiert delegieren : Engagement fordern, Selbstverantwortung fördern
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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Autorenteam kombiniert methodisch Management durch Delegation und zielorientierte Führung. Der Leser beginnt, seinen Führungsstil zu überprüfen, und erhält Anregungen, die Motivation seiner Mitarbeiter durch Fordern, Fördern und selbstverantwortliches Handeln zu steigern. Mit Checklisten, anschaulichen Grafiken und praxisnahen Beispielen. Seller Inventory # 9783834946393
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Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die Methoden Management durch Delegation und zielorientierte Fuehrung werden zu einem Konzept effektiver und motivierender Mitarbeiterfuehrung kombiniertPraxisorientierung durch zahlreiche BeispieleChecklisten und Grafiken unterstuetzen be. Seller Inventory # 5382552
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