Das Personalrecht Der Europaeischen Zentralbank: Grundlagen Und Grenzen Der Rechtlichen Bindungen Der Europaeischen Zentralbank Unter Besonderer ... Und Zur Arbeitsrechtsvergleichung) - Softcover
Die Europäische Zentralbank (EZB) ist berechtigt, die Beschäftigungsbedingungen für ihr Personal selbst festzulegen. Aus dem Europäischen Gemeinschaftsrecht ergibt sich allerdings nicht, ob die EZB bei der Bestimmung des Inhalts der Beschäftigungsbedingungen völlig frei ist oder ob rechtliche Schranken bestehen und wenn ja welche. Ausgehend von dieser Fragestellung werden zunächst diejenigen Rechtsmassen bestimmt, aus denen sich rechtliche Bindungen ergeben. In einem weiteren Teil wird untersucht, ob die im EG-Vertrag verankerte Unabhängigkeit der EZB eine Ausnahme von diesen Bindungen erfordert. Schließlich wird für bestimmte Regelungsbereiche überprüft, ob die Beschäftigungsbedingungen der EZB den bestehenden rechtlichen Bindungen entsprechen.
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About the Author:
Der Autor: Christoph Schmid hat an der Universität Frankfurt am Main Rechtswissenschaft studiert. Seit 2000 ist er als Rechtsanwalt tätig.
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- PublisherPeter Lang AG
- Publication date2002
- ISBN 10 3631393369
- ISBN 13 9783631393369
- BindingPaperback
- Number of pages156
- EditorWeiss Manfred
(No Available Copies)
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