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ISBN 10: 3766364820ISBN 13: 9783766364821
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Published by Verl. Recht und Wirtschaft, 1995
ISBN 10: 3800530104ISBN 13: 9783800530106
Seller: books4less (Versandantiquariat Petra Gros GmbH & Co. KG), Welling, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Gut. 206 Seiten; Der Erhaltungszustand des hier angebotenen Werks ist trotz seiner Bibliotheksnutzung sehr sauber. Es befindet sich neben dem Rückenschild lediglich ein Bibliotheksstempel im Buch; ordnungsgemäß entwidmet. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 220.
Published by Heidelberg, Recht Und Wirtschaft GmbH, 1995
ISBN 10: 3800530104ISBN 13: 9783800530106
Seller: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Germany
Book
Softcover. 206 S. Ehemaliges Bibliotheksexemplar mit Stempel und Signatur in sehr sauberem Zustand. -----EX! 9783800530106 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 330.
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Published by Bund-Verlag GmbH
ISBN 10: 3766371983ISBN 13: 9783766371980
Seller: Blackwell's, London, United Kingdom
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paperback. Condition: New. Language: ger.
Published by Bund-Verlag GmbH, 2023
ISBN 10: 3766371983ISBN 13: 9783766371980
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: Brand New. German language. 8.27x5.83x1.50 inches. In Stock.
Published by Bund-Verlag Gmbh Mrz 2023, 2023
ISBN 10: 3766371983ISBN 13: 9783766371980
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Darf der Arbeitgeber Beschäftigte ins Homeoffice versetzen Sind Beschäftigte verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten Betriebsräte sind die erste Anlaufstelle für alle Beschäftigten eines Betriebs. Hier sind schnelle Antworten gefragt, die der Ratsuchende leicht versteht. Der in 8. Auflage aktualisierte Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist aufwichtige Rechtsprechung und stellt den 150 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. So kann der Betriebsrat rasch die am häufigsten gestellten Fragen der Beschäftigten nachschlagen und beantworten.Die Schwerpunkte der Neuauflage:- Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verstößen gegen Corona-Schutzvorschriften- Mobile Arbeit und Homeoffice- Sachgrundlose Befristungen- Abmahnung und Kündigung bei Beleidigungen- Zulässige und unzulässige Klauseln in vorformulierten Arbeitsverträgen- Aktuelle Rechtsfragen des UrlaubsrechtsDer AutorEwald Helml, Dr. jur., Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim und Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung 712 pp. Deutsch.
Published by Bund-Verlag Gmbh Mrz 2023, 2023
ISBN 10: 3766371983ISBN 13: 9783766371980
Seller: Rheinberg-Buch Andreas Meier eK, Bergisch Gladbach, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Darf der Arbeitgeber Beschäftigte ins Homeoffice versetzen Sind Beschäftigte verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten Betriebsräte sind die erste Anlaufstelle für alle Beschäftigten eines Betriebs. Hier sind schnelle Antworten gefragt, die der Ratsuchende leicht versteht. Der in 8. Auflage aktualisierte Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist aufwichtige Rechtsprechung und stellt den 150 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. So kann der Betriebsrat rasch die am häufigsten gestellten Fragen der Beschäftigten nachschlagen und beantworten.Die Schwerpunkte der Neuauflage:- Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verstößen gegen Corona-Schutzvorschriften- Mobile Arbeit und Homeoffice- Sachgrundlose Befristungen- Abmahnung und Kündigung bei Beleidigungen- Zulässige und unzulässige Klauseln in vorformulierten Arbeitsverträgen- Aktuelle Rechtsfragen des UrlaubsrechtsDer AutorEwald Helml, Dr. jur., Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim und Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung 712 pp. Deutsch.
Published by Bund-Verlag Gmbh Mrz 2023, 2023
ISBN 10: 3766371983ISBN 13: 9783766371980
Seller: Wegmann1855, Zwiesel, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware -Darf der Arbeitgeber Beschäftigte ins Homeoffice versetzen Sind Beschäftigte verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten Betriebsräte sind die erste Anlaufstelle für alle Beschäftigten eines Betriebs. Hier sind schnelle Antworten gefragt, die der Ratsuchende leicht versteht. Der in 8. Auflage aktualisierte Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist aufwichtige Rechtsprechung und stellt den 150 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. So kann der Betriebsrat rasch die am häufigsten gestellten Fragen der Beschäftigten nachschlagen und beantworten.Die Schwerpunkte der Neuauflage: Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verstößen gegen Corona-Schutzvorschriften Mobile Arbeit und Homeoffice Sachgrundlose Befristungen Abmahnung und Kündigung bei Beleidigungen Zulässige und unzulässige Klauseln in vorformulierten Arbeitsverträgen Aktuelle Rechtsfragen des UrlaubsrechtsDer AutorEwald Helml, Dr. jur., Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim und Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung.
Published by C.H.Beck, 2020
ISBN 10: 3406762239ISBN 13: 9783406762239
Seller: Studibuch, Stuttgart, Germany
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Gebundene Ausgabe. Condition: Wie neu. 907 Seiten; 9783406762239.1 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 1020.
Published by Bund-Verlag Gmbh Mär 2023, 2023
ISBN 10: 3766371983ISBN 13: 9783766371980
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
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Taschenbuch. Condition: Neu. Neuware - Darf der Arbeitgeber Beschäftigte ins Homeoffice versetzen Sind Beschäftigte verpflichtet, auf Verlangen Überstunden zu leisten Betriebsräte sind die erste Anlaufstelle für alle Beschäftigten eines Betriebs. Hier sind schnelle Antworten gefragt, die der Ratsuchende leicht versteht. Der in 8. Auflage aktualisierte Ratgeber spricht Klartext über Beginn, Ende und Inhalte eines Arbeitsverhältnisses, verweist aufwichtige Rechtsprechung und stellt den 150 Fragen jeweils ein Praxisbeispiel voran. So kann der Betriebsrat rasch die am häufigsten gestellten Fragen der Beschäftigten nachschlagen und beantworten.Die Schwerpunkte der Neuauflage:- Verhaltensbedingte Kündigung wegen Verstößen gegen Corona-Schutzvorschriften- Mobile Arbeit und Homeoffice- Sachgrundlose Befristungen- Abmahnung und Kündigung bei Beleidigungen- Zulässige und unzulässige Klauseln in vorformulierten Arbeitsverträgen- Aktuelle Rechtsfragen des UrlaubsrechtsDer AutorEwald Helml, Dr. jur., Direktor des Arbeitsgerichts Rosenheim und Vizepräsident der Deutsch-Österreichischen Juristenvereinigung.
ISBN 10: 3766369725ISBN 13: 9783766369727
Seller: Books Unplugged, Amherst, NY, U.S.A.
Book
Condition: Good. Buy with confidence! Book is in good condition with minor wear to the pages, binding, and minor marks within.
Published by Bund-Verlag, 2023
ISBN 10: 3766371983ISBN 13: 9783766371980
Seller: moluna, Greven, Germany
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Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Darf der Arbeitgeber Beschaeftigte ins Homeoffice versetzen? Sind Beschaeftigte verpflichtet, auf Verlangen Ueberstunden zu leisten?Betriebsraete sind die erste Anlaufstelle fuer alle Beschaeftigten eines Betriebs. Hier sind schnelle Antworten gefragt, die der Ra.
Published by TURNUS-Fachinformationsdienst, Kissing, 2004
ISBN 10: 3827620953ISBN 13: 9783827620958
Seller: Dennis Wolter, Hardegsen OT Gladebeck, Germany
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Condition: Sehr gut. 46 S. ; 21 cm, 81 gr., Orig.-kart. Das Arbeitszeitrecht ist durch die Entscheidungen des Europäischen Gerichtshofs (EuGH) und des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zum Thema Bereitschaftsdienst stark beeinflusst worden: "Bereitschafsdienst sei jetzt Arbeitszeit" - doch ist es wirklich so einfach? In dieser Broschüre erhalten Sie wichtige Grundlagen zu diesem Bereich des Arbeitszeitrechts. Die Abgrenzungen zwischen Bereitschaftsdienst, Rufbereitschaft und Arbeitsbereitschaft werden klar dargestellt. Als Betriebs-oder Personalrat ist es für Sie entscheidend, die kollektiven Auswirkungen der aktuellen Rechtsprechung zu kennen, um eine wirksame Interessenvertretung zu leisten. Gleichzeitig wird auch die individualrechtliche Ebene berücksichtigt, um eine Einzelgesprächen Ihre Kollegen kompetent beraten zu können. Dieser Praxisratgeber unterstützt Sie und Ihre Kollegen dabei, sich aktiv mit den vielfältigen Fragen auseinander zu setzen und erfolgreiche praxisnahe Lösungen zu gestalten. Lesen Sie alles über die rechtlichen Voraussetzungen, die Möglichkeiten und Tücken dieses wichtigen Themas. Buch.
ISBN 10: 3766369725ISBN 13: 9783766369727
Seller: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
Book
Condition: New. Book is in NEW condition.
Published by C.H.Beck, 2020
ISBN 10: 3406762239ISBN 13: 9783406762239
Seller: moluna, Greven, Germany
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Condition: New. Zum WerkDer Kommentar erlaeutert das Arbeitsgerichtsgesetz komprimiert und allgemein verstaendlich.Vorteile auf einen Blickausgepraegter Praxisbezugkonstruktive Loesungen mit Hinweis auf abweichende Ansichtengute Verstaendlichkeit.